stc4-營業(yè)組留存率的經(jīng)營-資料下載頁
2025-02-18 05:59本頁面
【正文】 ?再談三三法新人的訓(xùn)練崗前培訓(xùn)期間頭三個(gè)月的工作目標(biāo)緣故展業(yè)法特別輔導(dǎo)銜接培訓(xùn)、 56單元的輔導(dǎo)一位主任的 56單元輔導(dǎo)收獲分享6個(gè)月的留存率！?轉(zhuǎn)正后的職涯規(guī)劃?銷售流程的整體強(qiáng)化?注意業(yè)務(wù)人員的心態(tài)變化?業(yè)務(wù)員主顧開拓方法的提升13個(gè)月的留存率！?加強(qiáng)業(yè)務(wù)追蹤?鼓勵(lì)晉升?脫落人員面談有三個(gè)準(zhǔn)增員對象，你準(zhǔn)備選擇一個(gè)加入你的營業(yè)部，請各組討論以下內(nèi)容：?你選擇其中一位的理由是什么？你不選擇其中兩位的理由是什么？?針對你選擇的對象，請列出首次面談、再次面談的要點(diǎn)各三點(diǎn)；?請列出新人未來的輔導(dǎo)重點(diǎn)研討Thank You!演講完畢，謝謝觀看
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