【總結(jié)】——帶領(lǐng)好你的部屬課程內(nèi)容?什么是主管??如何進(jìn)行自我管理(角色認(rèn)知)??如何從從技術(shù)到管理的轉(zhuǎn)變??如何進(jìn)行自我管理(時間管理)??如何與部屬溝通??如何給下屬授權(quán)??如何激勵你的部屬??如何處理團隊中的沖突?一、主管是什么??主管是指對某一方面管理負(fù)主要責(zé)任的人員。如財務(wù)主管、人事
2025-01-05 13:57
【總結(jié)】如何做一名出色的主管組織好自己角色認(rèn)知時間管理自我認(rèn)知組織好部屬目標(biāo)管理績效管理人員管理團隊管理計劃管理在職輔導(dǎo)解決問題授權(quán)年終績效評估激勵溝通員工職業(yè)
2025-02-26 22:26
【總結(jié)】成為一名優(yōu)秀主管目錄?成功主管的特質(zhì)?成功主管黃金法則?成功主管的心態(tài)一個好的主管就象一顆鉆石,具有各種層面;層面逾多,鉆石逾有光彩,您將逾接近一位成功的主管。工作動機表排序工作動機表描述獨立自主聲譽權(quán)力休閑時間成就感表揚金錢
2025-02-18 00:52
【總結(jié)】如何做一名出色的主管組織好自己角色認(rèn)知時間管理自我認(rèn)知組織好部屬目標(biāo)管理績效管理人員管理團隊管理計劃管理在職輔導(dǎo)解決問題授權(quán)年終績效評估激勵溝通員工職業(yè)生涯
2025-01-15 12:59
【總結(jié)】怎樣做一個出色的管理者對管理的認(rèn)知:?所謂管理,就是在特定的環(huán)境下,對組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以便達(dá)成既定的組織目標(biāo)的過程。?管理工作的過程是由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進(jìn)行的活動構(gòu)成的。?管理人員的工作,從本質(zhì)上說,是通過他人并使他人和自己一起實現(xiàn)組織的目標(biāo)。?管理人員并不親自從事具體作業(yè)工作,而是委托他人
2025-02-18 00:54
【總結(jié)】如何做一名出色的部門經(jīng)理管理的基本問題一、什么是管理集中他人的努力來實現(xiàn)組織的目標(biāo)1.管理工作的中心:管理他人的工作,即通過他人的活動達(dá)到目標(biāo)2.管理工作:協(xié)調(diào)他人的活動3.管理必須考慮:人;工作;人與工作的相互適應(yīng)二、為什么要管理1.希臘十字游戲2.討論3.總結(jié)(1)資源的有限性;目標(biāo)的可選擇性;社會的競爭性。(2)方
2025-05-27 22:38
2025-01-15 12:36
【總結(jié)】如何做一名出色的現(xiàn)場主管 --從[技術(shù)能手]到[優(yōu)秀主管]的必修課3/29/20231目錄v第一講 現(xiàn)場主管的角色認(rèn)知與心態(tài)調(diào)整 10 11 13 ?。鹤兏铩 。航巧 。簜€人心態(tài)
2025-02-26 22:27
2025-02-26 22:29
【總結(jié)】如何做一個出色的生產(chǎn)主管如何做一個出色的生產(chǎn)主管一.目標(biāo)決定出路二.著眼微觀,練好內(nèi)功三.掌握系統(tǒng),放眼未來四.恰如其分地表現(xiàn)自已五.把握機遇,成就夢想一.目標(biāo)決定出路1.生產(chǎn)管理的角色意識2.運用SWOT進(jìn)行差距分析
2025-01-08 10:14
【總結(jié)】如何做一名出色的主管角色認(rèn)知時間管理自我認(rèn)知組織好自己計劃管理目標(biāo)管理年終績效評估授權(quán)解決問題在職輔導(dǎo)績效管理員工職業(yè)生涯溝通激勵人員管理建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)團隊管理組織好部屬主管三大角色(一)信息溝通角色–及時將上級指令傳達(dá)到焉級,變?yōu)椴繉俚男袆?。–迅速將市場信息及部屬情況反饋到上級,以
【總結(jié)】Comefrom:ChenBiao1如何做一名出色的主管組織好自己角色認(rèn)知時間管理自我認(rèn)知組織好部屬目標(biāo)管理績效管理人員管理團隊管理計劃管理在職輔導(dǎo)解決問題授權(quán)年終績效評估激勵
2025-01-06 01:27
【總結(jié)】主管培訓(xùn)WayneHe如何做一名出色的主管組織好自己角色認(rèn)知時間管理自我認(rèn)知組織好部屬目標(biāo)管理