【正文】 參考依據(jù)216。根據(jù)不同崗位的特點，制定不同的工資結(jié)構(gòu)，以最大限度地激勵員工的表現(xiàn)216。反對平均主義分配，工資分配適度向高職位、關(guān)鍵人才、市場供給短缺人才傾斜72報酬經(jīng)濟的 非經(jīng)濟的直接的基本工資等級工資年功工資浮動工資股權(quán)紅利各種津貼間接的保險福利補助優(yōu)惠工作有趣的工作挑戰(zhàn)性責(zé)任感褒獎的機會成就感發(fā)展的機會工作環(huán)境合理的政策稱職的管理意氣相投的同事恰當?shù)纳鐣匚粯酥臼孢m的工作條件彈性時間工作制縮減的周工作時數(shù)共擔(dān)工作自助食堂式報酬便利的通訊組織建設(shè) 提升非經(jīng)濟報酬的比重，創(chuàng)造良好的組織氣氛73人力資源規(guī)劃人員招聘選拔培訓(xùn)與開發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略目標績效指標形成績效管理職位說明職位評估薪酬確定薪酬體系人力資源 人力資源體系組成74充分利用網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)人才招聘會等渠道，建立人才進入的順暢渠道。對除司機、出納等非敏感性崗位，建議取消擔(dān)保等阻礙人才進入等因素。對影響人才進入的保證金等制度，建議額度進行調(diào)整，以本人一個月的工資為宜。加大培訓(xùn)力度，提升在職人才的素質(zhì)和能力。人力資源 招聘與開發(fā)75萬里達物流企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃576價值運輸合同 /分銷1995 2023物流外包供應(yīng)鏈管理的集成1985 1995 2023 +服務(wù) 簡單的功能 多功能 多功能集成，增加寬度和復(fù)雜性關(guān)系 交易 長期的協(xié)議 戰(zhàn)略合作伙伴大至的方向涉及的范圍 本地 /地區(qū)性 跨區(qū)域 全球化，門到門的區(qū)域競爭趨勢 分散 合并 /聯(lián)盟 仍然比較分散，但是，通過戰(zhàn)略聯(lián)盟使小型變大核心力 資產(chǎn)和過程執(zhí)行 從資產(chǎn)型向信息型轉(zhuǎn)變 以信息和知識為主買方價值 減少 地域擴張 優(yōu)化成本及優(yōu)化服務(wù)…… 第三方物流的演變過程是由過去簡單的契約式物流向集成式供應(yīng)鏈管理發(fā)展策略 戰(zhàn)略3PL3PL第三方物流業(yè)的發(fā)展將由目前的以合同為基礎(chǔ)的物流轉(zhuǎn)向以供應(yīng)鏈管理為基礎(chǔ)的物流77為了取得未來的成功，發(fā)展一個高度集成的市場服務(wù)戰(zhàn)略主要考慮的方向n 為哪些客戶和行業(yè)集團服務(wù)n 為客戶提供哪些產(chǎn)品 /服務(wù)n 在哪些地域提供服務(wù)n 提供怎樣的信息技術(shù)和能力n 是采取資產(chǎn)為基礎(chǔ)的方式還是非資產(chǎn)的方式n 采取怎樣的客戶關(guān)系 ,合同和價格結(jié)構(gòu)市場服務(wù)戰(zhàn)略的制定競爭對手的狀況 工業(yè)核心生產(chǎn)力市場戰(zhàn)略市場營銷的能力 實施的能力這些決策的因素怎樣很好地被實施？主要的問題78為哪些客戶和行業(yè)集團服務(wù)根據(jù)國內(nèi)第三方物流發(fā)展的現(xiàn)狀和萬里達的實際情況，萬里達物流二次創(chuàng)業(yè)的增長點主要定位于為電子電器（家用）行業(yè)提供第三方物流服務(wù)，并逐漸進入 IT、汽車零配件等利潤率相對較高的行業(yè)。高中 高醫(yī)藥公用事業(yè)軍工耐用消費品個人包裹通訊零售電子電器IT/辦公用品汽車快速消費中DriversBenefactors易接近的程度對第三方物流的需求InfluencersInfluencers79核心服務(wù)一體化解決方案一體化解決方案物流策劃運作物流信息供應(yīng)鏈規(guī)劃模式設(shè)計配送 /運輸倉儲裝卸包裝信息系統(tǒng)規(guī)劃信息技術(shù)支持信息管理為客戶提供哪些產(chǎn)品 /服務(wù)需加強的服務(wù)80深化目前物流信息系統(tǒng)的應(yīng)用；為適應(yīng)新業(yè)務(wù)的需要，增加新的功能；根據(jù)新客戶的需要，實現(xiàn)系統(tǒng)的適用性；增加 CRM功能，實現(xiàn)客戶的完善管理；建設(shè)新的企業(yè)信息防災(zāi)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的不間斷運行；建設(shè) OA系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)日常工作的自動化；建設(shè)企業(yè)內(nèi)外門戶。操作系統(tǒng)操作系統(tǒng) / 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) / 網(wǎng)絡(luò)管理網(wǎng)絡(luò)管理 / 開發(fā)工具開發(fā)工具數(shù)字數(shù)字 / 聲音聲音 / 圖像傳輸網(wǎng)絡(luò)圖像傳輸網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu) / 網(wǎng)絡(luò)安全管理網(wǎng)絡(luò)安全管理操作系統(tǒng)操作系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 網(wǎng)絡(luò)管理網(wǎng)絡(luò)管理 開發(fā)工具開發(fā)工具數(shù)字數(shù)字 聲音聲音 圖像傳輸網(wǎng)絡(luò)圖像傳輸網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)安全管理網(wǎng)絡(luò)安全管理操作系統(tǒng)操作系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 網(wǎng)絡(luò)管理網(wǎng)絡(luò)管理 開發(fā)工具開發(fā)工具數(shù)字數(shù)字 聲音聲音 圖像傳輸網(wǎng)絡(luò)圖像傳輸網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)安全管理網(wǎng)絡(luò)安全管理信息化建設(shè)812023年 2023年 2023年?工作開始 ?建立覆蓋全省地市級的配送網(wǎng)絡(luò)?發(fā)展客戶 8個以上?形成 20230M2倉儲規(guī)模?物流管理與物流信息系統(tǒng)咨詢?運作多品種全省配送平臺?更廣地域更深服務(wù)的公共倉儲， 40000M2倉儲規(guī)模?形成多個成熟物流區(qū)域?建立物流聯(lián)盟，網(wǎng)絡(luò)輻射全國?將公司的運作體系演化成融物流、商流、信息流、資金流于一體的綜合性服務(wù)平臺?增加 1500萬營業(yè)收入 ?增加 3000萬營業(yè)收入20232023年?增加 5000萬營業(yè)收入遠景82戰(zhàn)略實施683 萬里達物流通過近十年的發(fā)展，具備了一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，培養(yǎng)了一批敢拼硬仗，能打勝仗的業(yè)務(wù)操作隊伍，他們是萬里達寶貴的財富。 同時，目前的客戶群體，信息化能力，雄厚的資金實力，也為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。馮總良好的創(chuàng)新理念，強烈的做強做大的意識，成為萬里達的二次創(chuàng)業(yè)的精神支柱。 萬里達具有強烈的人才追求意識，但因人力資源政策、用人環(huán)境等因素，阻礙了人才的進入。同時，馮總的用人理念，甄別人才的方法，使得實干型人才得不到發(fā)揮。如此，造成至今萬里達未形成在人才方面的競爭優(yōu)勢。84評估領(lǐng)導(dǎo)管理能力的 9個原則 尊重別人。尊重別人的意見和工作；不要忽視別人的形象和地位。 喚醒他人的忠誠及熱情的才能。具有人格魅力，受人愛戴，能明白別人需要什么，有強烈的使命感。為人著想。向有需要的人提供培訓(xùn)、提出建議，并給予指導(dǎo)，積極傾聽并暗示對方你在傾聽；對初來乍到者給予更多的幫助。啟發(fā)智慧。從別人那里得到原因和證明強于不可靠的意見；允許其他人用新方法思考舊問題；用一種能促使別人思考他們以前從未考慮的問題的方式進行交流。勇氣。即使這種思想不流行也要勇于接受；不要為了避免沖突而屈服于別人的壓力或意見，要為公司和客戶考慮，即使這會給自己帶來困難有責(zé)任感。信守承諾；勇于承擔(dān)責(zé)任和錯誤；靈活性。在變化的環(huán)境中高效地發(fā)揮作用；當很多事情同時發(fā)生時，要同時處理若干件事，因時而變。正直。要做合乎倫理和道德的事情；不要把辱罵作為管理者的特權(quán)，這是始終不變的。判斷。通過邏輯分析和比較，對行為作出正確的評價；將相關(guān)的事實和因素歸納在一起；利用過去的經(jīng)驗和信息來為今天的決策服務(wù)。85祝福萬里達，二次創(chuàng)業(yè)越飛越高86? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 四月 21四月 21Monday,April05,2023? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 01:59:1401:59:1401:594/5/20231:59:14AM? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 四月 2101:59:1401:59Apr2105Apr21? 1故人江海別，幾度隔山川。 01:59:1401:59:1401:59Monday,April05,2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 四月 21四月 2101:59:1401:59:14April05,2023? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 05四月 20231:59:14上午 01:59:14四月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 四月 211:59上午 四月 2101:59April05,2023? 1行動出成果，工作出財富。 2023/4/51:59:1401:59:1405April2023? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 1:59:14上午 1:59上午 01:59:14四月 21? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 四月 21四月 21Monday,April05,2023? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 01:59:1401:59:1401:594/5/20231:59:14AM? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 四月 2101:59:1401:59Apr2105Apr21? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 01:59:1401:59:1401:59Monday,April05,2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 四月 21四月 2101:59:1501:59:15April05,2023? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 05四月 20231:59:15上午 01:59:15四月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 四月 211:59上午 四月 2101:59April05,2023? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/4/51:59:1501:59:1505April2023? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 1:59:15上午 1:59上午 01:59:15四月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 四月 21四月 21Monday,April05,2023? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 01:59:1501:59:1501:594/5/20231:59:15AM? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 四月 2101:59:1501:59Apr2105Apr21? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 01:59:1501:59:1501:59Monday,April05,2023? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 四月 21四月 2101:59:1501:59:15April05,2023? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 05四月 20231:59:15上午 01:59:15四月 21? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 四月 211:59上午 四月 2101:59April05,2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/4/51:59:1501:59:1505April2023? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 1:59:15上午 1:59上午 01:59:15四月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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