【正文】 識及其結(jié)構(gòu) ? 概念： 自我意識就是一個人在社會化過程中逐步形成和發(fā)展起來的，對處我以及自己與周圍環(huán)境關(guān)系的多方面多層次的認(rèn)知、體驗和評價，是個體關(guān)于自我全部的思想、情感和態(tài)度的總和。自我意識具有目的性、社會性、能動性等特點，對個性的形成、發(fā)展起著調(diào)節(jié)、監(jiān)督、校正的作用。自我意識。的表現(xiàn)形式是豐富多樣的。正因為如此，我們可以通過多種途徑來認(rèn)識自己，也認(rèn)識別人。比如，你喜歡自己的外表、能力、性格、家庭背景嗎 ?你滿意你自己的成績，滿足于自己所擁有的嗎 ?自己究竟是個怎樣的人 ?別人對你評價如何 ?他們是喜歡你還是討厭你?這些問題都是自我意識的范疇。 2023916 China Agricultural University 在北京地區(qū) 58所普通高校中，我校 2023年全員就業(yè)率為 %，排名第 33位，還低于北京市%的平均就業(yè)率。而北京林業(yè)大學(xué)全員就業(yè)率高達(dá) %，比我們高出 5個百分點。2023916 China Agricultural University 在教育部直屬的 72所高校中，我校 2023年的初次就業(yè)率為 %，低于平均值，排名倒數(shù)第六2023916 China Agricultural University（一）影響我校就業(yè)率的因素分析 社會需求形勢 學(xué)生就業(yè)期望值過高 畢業(yè)生質(zhì)量 2023916 China Agricultural University社會需求形勢（ 1）從整體上講，社會對畢業(yè)生的需求數(shù)量趨于平穩(wěn)，而對質(zhì)量要求越來越高，所以畢業(yè)生的質(zhì)量成為提高就業(yè)率的決定性因素。表現(xiàn)在： 隨著國家的機(jī)構(gòu)改革，由于機(jī)構(gòu)的精簡，國家機(jī)關(guān)對畢業(yè)生的需求穩(wěn)中有降，這一點從我校近五年的就業(yè)情況看更為明顯（見按部門分布就業(yè)情況分析圖） 國家大中型企事業(yè)單位也都面臨著深化改革，減員增效的問題，對畢業(yè)生的需求數(shù)量也逐步放緩。2023916 China Agricultural University社會需求形勢（ 2）中國加入 “WTO”以后，社會對畢業(yè)生的需求會出現(xiàn)一些新的增長點。例如：對法學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)生的需求會有很大的潛力。 　　　 中國入世后，現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)體制將與世貿(mào)組織的各項原則接軌，社會將大大增加對熟悉國際通用的貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)和法律標(biāo)準(zhǔn)的人才的需求。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計， 2023年全國政法院校法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生的初次就業(yè)率均保持著 97%的較高水平，最低的初次就業(yè)率也達(dá)到 76%，反映了當(dāng)前社會用人部門對法學(xué)類畢業(yè)生的旺盛需求。 2023916 China Agricultural University社會需求形勢（ 3）社會對不同專業(yè)的畢業(yè)生的需求呈現(xiàn)不同的特點。　　　　　 ★ 　社會對 工科畢業(yè)生的需求形勢較好， 這與國家近幾年經(jīng)濟(jì)改革和快速發(fā)展的實際狀況相吻合，其就業(yè)流向主要是在各種企業(yè)。 　　　　 ★ 　 對文科類畢業(yè)生的需求放緩且呈分散狀態(tài)，表現(xiàn)在 社會對文科類畢業(yè)生的需求沒有明顯的行業(yè)選擇特點。 　 ★ 　 社會對管理類畢業(yè)生的需求趨于穩(wěn)定。各高校在經(jīng)歷了幾次管理專業(yè)擴(kuò)招的熱潮之后，近幾年社會對管理類畢業(yè)生的需求趨于穩(wěn)定，但仍保持了較高的需求數(shù)量，同時對畢業(yè)生的質(zhì)量要求越來越高。我校管理學(xué)科畢業(yè)生初次就業(yè)率保持了較好的穩(wěn)定勢頭，這與該學(xué)科長期的、良好的社會認(rèn)知度和較高的畢業(yè)生綜合素質(zhì)有著密切關(guān)系。 2023916 China Agricultural University學(xué)生就業(yè)期望值過高 　　 （１）隨著就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻，我校畢業(yè)生的就業(yè)期望值卻逆向增長，從９８年到2023年，去外省市就業(yè)的學(xué)生比例從４６ .８％下降到１７ .７％，基本上呈逐年遞減的態(tài)勢（見按地區(qū)分布的就業(yè)情況圖） ?！　　。ǎ玻┪倚Ｒ恍衢T專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)時對自身的條件盲目樂觀，“ 待價而沽 ” ，因自己定位不當(dāng)而對就業(yè)造成影響，貽誤了就業(yè)。從我校的實際情況分析中看到，我校經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生占本科生的 %，位于第四。面對社會對經(jīng)濟(jì)類人才需求旺盛的形勢， 其五年平均初次就業(yè)率 %，低于 %的學(xué)校五年平均就業(yè)率。學(xué)生就業(yè)期望值過高是導(dǎo)致就業(yè)率低的直接原因?！　　。ǎ常┊厴I(yè)生對就業(yè)單位的要求過高，而本身的知識和能力與現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)活動的要求存在一定的差距。一些外資企業(yè)反映，畢業(yè)生的外語水平、計算機(jī)水平影響了他們的接收 。2023916 China Agricultural University畢業(yè)生質(zhì)量 產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，畢業(yè)生的質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的命脈。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，特別是要采取有效措施提高學(xué)生的外語水平，盡快制定適合當(dāng)今社會要求、符合我校社會地位和影響的外語及格標(biāo)準(zhǔn)。目前，我們畢業(yè)生就業(yè)工作所做的一切努力都只是產(chǎn)品促銷的服務(wù)手段，而學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、育人水平、人才素質(zhì)才是畢業(yè)生順利就業(yè)的根本。據(jù)統(tǒng)計，從 1998年起，我校畢業(yè)生中結(jié)業(yè)生、無學(xué)位人數(shù)一直居高不下，無四級英語證書的學(xué)生比率偏高，以致頻頻出現(xiàn)用人單位急需，學(xué)校卻無人可薦的現(xiàn)象。2023916 China Agricultural University（ 3） 學(xué)生的綜合素質(zhì) ★ 從總體上進(jìn)行定性和定量分析 ★ 思想觀念的變化 ★ 突出的問題2023916 China Agricultural University 對學(xué)生素質(zhì)的定性分析 江澤民總書記在北京大學(xué)百年校慶講話中指出：大學(xué)應(yīng)該是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的創(chuàng)造性人才的搖籃。 農(nóng)科大學(xué)生綜合素質(zhì)的高低、能力的強弱、有無創(chuàng)新精神無疑是衡量當(dāng)今高等農(nóng)業(yè)教育質(zhì)量的重要因素。 2023年 4月至 10月，我校植保學(xué)院馬占鴻副教授在做課題研究時，分別對 15個用人單位（包括企業(yè)、事業(yè)、農(nóng)業(yè)科研院所、基層農(nóng)業(yè)單位或組織等）， 167名在校生和 40名往屆畢業(yè)生，針對近 10年來畢業(yè)于我國各高等農(nóng)業(yè)院校的畢業(yè)生綜合素質(zhì)情況進(jìn)行了問卷或訪談?wù){(diào)查。調(diào)查結(jié)果經(jīng)整理分析，發(fā)現(xiàn)農(nóng)科畢業(yè)大學(xué)生的基本素質(zhì)狀況是好的，具體表現(xiàn)在以下四個方面：2023916 China Agricultural University對學(xué)生素質(zhì)的定性分析 一、政治心態(tài)平穩(wěn)，思想品德良好，價值取向務(wù)實、多元化。 二、有較高的農(nóng)業(yè)專業(yè)文化知識，科學(xué)素養(yǎng)和基本能力較強。 三、心理素質(zhì)主流積極健康，身體狀況良好，具備從事艱苦崗位工作的身心條件。 四、掌握了必備的專業(yè)理論，具有較強的專業(yè)實踐能力。2023916 China Agricultural University對學(xué)生素質(zhì)的定量分析 —圖表數(shù)據(jù)來源于馬占鴻副教授的研究論文2023916 China Agricultural University大學(xué)生就業(yè)思想觀念的變化 　　　 ★ 隨著 我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，學(xué)生選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)趨于務(wù)實、多元，不再以純理想的追求為唯一標(biāo)準(zhǔn)，而是更多的考慮生活條件、工作環(huán)境、社會地位等的差異。 　　　 ★ 由于社會競爭的日益殘酷 ， 國家地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、城市與農(nóng)村之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，使得絕大多數(shù)畢業(yè)生更愿選擇在北京或其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市就業(yè)。加之目前絕大多數(shù)地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技知識含量不高，使得許多經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)沒有能力、也不愿意接收畢業(yè)生。 2023916 China Agricultural University突出的問題 我校的教育教學(xué)質(zhì)量問題，使畢業(yè)生的開拓創(chuàng)新意識和實際動手能力較差、知識能力結(jié)構(gòu)不夠合理，從而導(dǎo)致畢業(yè)生的就業(yè)競爭力較差。我校結(jié)業(yè)率居高不下已經(jīng)持續(xù)了幾年（見表格），面對品牌專業(yè)的眾多需求，工作人員經(jīng)常處于無人可薦的尷尬局面。因此，要大力加強教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。 據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計， 2023年全國政法院校法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生的初次就業(yè)率均保持著 97%的較高水平，最低的初次就業(yè)率也達(dá)到76%，反映了當(dāng)前社會用人部門對法學(xué)類畢業(yè)生的旺盛需求。而在此大好形勢下，我校為數(shù)不多的法學(xué)類畢業(yè)生，其初次就業(yè)率僅為 %，差距甚遠(yuǎn)?？梢灶A(yù)測，今后幾年社會仍將對法學(xué)類畢業(yè)生保持較高的需求。為此，學(xué)校要盡快采取措施，一是通過加強宣傳，來擴(kuò)大影響；二是根據(jù)社會需要調(diào)整目前的課程設(shè)置結(jié)構(gòu)，來完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，提高其就業(yè)競爭力。 2023916 China Agricultural University突出的問題 畢業(yè)生的就業(yè)期望值過高導(dǎo)致就業(yè)態(tài)度不端正，影響了就業(yè)。表現(xiàn)在： 學(xué)生就業(yè)期望與社會實際需要的差異，特別是地域需求上的差異明顯突出，絕大多數(shù)畢業(yè)生更愿選擇在北京或其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市就業(yè)。 每年畢業(yè)生擇業(yè)的黃金時段 3月 5月，占畢業(yè)生總數(shù)20%左右的畢業(yè)生還抱著等等看的思想，不能確定自己是否能夠正常就業(yè)。 2023916 China Agricultural University突出的問題 畢業(yè)生的綜合素質(zhì)不強，領(lǐng)域外知識貧乏以及專業(yè)理論基礎(chǔ)較弱，直接影響了學(xué)校的就業(yè)率。 今年國家安全局下屬幾個部門先后到校要計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生，該單位無論是單位性質(zhì)、還是地理位置都符合了畢業(yè)生的擇業(yè)期望，但是面對用人單位并不太高的要求，計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生紛紛落選，而人文學(xué)院某具備計算機(jī)特長和證書的畢業(yè)生獲選。2023屆作物學(xué)院曾有一畢業(yè)生一邊擇業(yè)，一邊等待 11門功課的補考；同樣， 2023屆動物科技學(xué)院某畢業(yè)生在等待 15門的補考。2023916 China Agricultural University二、關(guān)于人才培養(yǎng)方面的幾個理論認(rèn)識問題（一）人才質(zhì)量是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的首要 指標(biāo)：具有滯后效應(yīng) 畢業(yè)生質(zhì)量，畢業(yè)生取得的成就可以 提升學(xué)校的社會聲譽。如劍橋大學(xué)和 牛頓大學(xué)的關(guān)系 影響著生源質(zhì)量：現(xiàn)在是花錢買教育2023916 China Agricultural University2023916 China Agricultural University