復(fù)旦大學(xué)鄭功成版社會(huì)保障概論第一章養(yǎng)老保險(xiǎn)-資料下載頁(yè)
2025-02-18 00:20本頁(yè)面
【正文】 ： 李麗 應(yīng)該屬于中人，其退休后應(yīng)該執(zhí)行國(guó)家有關(guān)中人退休的相關(guān)政策。 分析思路： 、中人、新人的概念 1997年，中國(guó)政府制定了 《 關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定 》 ，開始在全國(guó)建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 一般來(lái)說(shuō)，改革以前已經(jīng)退休的人是“老人”， 在改革前參加工作，改革后退休的人是“中人”， 改革后參加工作的人是“新人”。 ? 李強(qiáng)，原為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員，工齡 16年。2023年，在機(jī)關(guān)精簡(jiǎn)中，李強(qiáng)自愿辭職，到企業(yè)工作。李強(qiáng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何銜接 ? 案例分析 案例分析 ? 楊鳴，原為北京市某國(guó)有企業(yè)職工， 12年工齡。 2023年，楊鳴同企業(yè)依法解除勞動(dòng)合同，成為個(gè)體戶。現(xiàn)在，楊鳴想繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不知道該如何辦理。個(gè)體戶應(yīng)該如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn) ? ? 1980年 5月，張洪以臨時(shí)工的身份進(jìn)入某企業(yè)作， 1982年 8月，企業(yè)辭退了張洪。1984年 2月，張洪又以臨時(shí)工的身份進(jìn)入該企業(yè)工作， 2023年 8月，張洪將要辦理退休手續(xù)。企業(yè)人力資源管理部門的工作人員不知道應(yīng)該如何計(jì)算張洪的工齡 。 案例分析 ? 趙天明，某單位職工，實(shí)際工作年限 29年，其中，在有毒有害崗位工作 7年。 2023年 8月，經(jīng)本人申請(qǐng)，年滿 55歲的趙天明要求退休。在辦理退休手續(xù)時(shí)，趙天明要求養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)將自己從事有毒有害工作的時(shí)間按國(guó)家規(guī)定折算成工齡，并將折算后的工齡和本人實(shí)際工作年限相加起來(lái)，作為領(lǐng)取養(yǎng)老金的依據(jù)。那么，從事特殊工種的職工可以折算工齡嗎 ? 案例分析 ? 李玫，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家外資企業(yè)工作。當(dāng)時(shí)口頭約定，試用期為 3個(gè)月，試用期滿考核合格后，單位才同李玫簽訂勞動(dòng)合同，并規(guī)定可以享受各種福利和獎(jiǎng)金。然而，李玫卻發(fā)現(xiàn)，單位并未為其繳納試用期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，李玫就要求單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位以試用期不是企業(yè)正式員為，拒絕了她的要求。李玫到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)詢問(wèn)，員工在試用期內(nèi)是否需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) ? 案例分析 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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