qc如何做創(chuàng)新型課題培訓資料-資料下載頁
2025-02-16 14:09本頁面
【正文】 型 QC小組成果評審標準 序號 評審項目 評 審 內(nèi) 容 分值 1 選題 (1020分 ) 1． 課題選定是否有創(chuàng)新的含義 ， 選題理由及必要性充分具體 4 2． 現(xiàn)狀清楚 ， 難點及突破口明確 4 3． 目標具有挑戰(zhàn)性 ， 有選定的依據(jù)和分析 3 4． 目標值量化 ， 有詳實的數(shù)據(jù)及定量分析 3 5． 選題過程運用工具正確 、 適宜 3 6． 課題適應(yīng)小組成員的能力 ， 活動計劃明確進程 ， 落實到人 3 2 方案 (718分 ) 1． 充分 、 廣泛地討論多種方案 5 2． 確定的最佳方案分析透徹 、 事先評價 、 科學決策 ， 必要時要作模擬試驗 5 3． 按 “ 5W1H” 原則 ， 制訂對策實施計劃表 3 4． 工具運用正確 、 適宜 5 3 實施 (1020分 ) 1． 按對策表實施 5 2． 大部分對策由小組成員進行實施 5 3． 實施過程中努力克服困難 5 4． 驗證對策實施后的效果 ， 每條對策結(jié)果都有交待 5 4 效果 (1020分 ) 1． 實施后的效果與目標值進行對比 4 2． 準確地表達取得的無形效果 4 3． 經(jīng)濟效益的計算實事求是 ， 無夸大 4 4． 能夠反映小組團結(jié)奮進和努力開拓的精神 3 5． 取得效果能夠維持和鞏固 ， 交納入有關(guān)標準或管理規(guī)范 5 5 成果資料 (512分 ) 1． 通俗易懂 ， 圖表為主 ， 文字簡練 4 2． 層次清晰 ， 前后連貫 ， 邏輯性強 4 3． 步驟完整 ， 文字清晰 ， 重點突出 4 6 特點 (310分 ) 1． 活動過程能夠反映出小組務(wù)實精神 、 樸實的工具 、 扎實的改進 、真實的效果 ， 活動過程生動活潑 ， 有創(chuàng)造性 5 2． 統(tǒng)計方法運用突出 ， 有特色 5 總 體 評 價 分 階 段 評 價 總體評價 ? 是從成果的總體看該成果是屬于什么類型； ? 成果有什么主要特點； ? 在 PDCA程序運用方面、在以事實為依據(jù)、用數(shù)據(jù)“說話”方面、在方法的應(yīng)用方面有哪些成功之處； ? 在哪些方面有交流、推廣的價值； ? 還有些什么不足（程序錯誤、方法錯誤） 。 分階段評價 ? 主要是指出不足 ? 要具體指出每一條缺陷之所在，并說明為什么是缺陷的依據(jù)。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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