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2025-02-12 18:54本頁面
【正文】 訓練相關(guān)紀錄保存 及格 不及格 補考 不及格 進行相 關(guān)懲罰 教育訓練管制 (一 ) 教育訓練計劃表 (人事 ) 教材 簽到表 講師匯總表 人事 試卷(人事 ) 獎懲聯(lián)絡單 (人事 ) 須將 綠色產(chǎn)品教育訓練文件化並維持 ? 訂定 產(chǎn)品環(huán)境管理系統(tǒng)各相關(guān)人員之資格 ? 依據(jù)資格 ,訂定教育訓練計劃且切實執(zhí)行 ? 教育訓練須留有記錄 教育訓練管制 (二 ) ? 教育訓練程序文件 ? 教育訓練計劃 ? 講師匯總表 ? 教材 ? 簽到表 ? 試卷 ? 懲罰聯(lián)絡單 教育訓練管制 (三 ) 制定年度稽核計劃 籌組稽核小組 準備稽核文件 稽核行前會議 現(xiàn)場審核 開列不符合報告 追蹤驗證 結(jié)案 .歸檔 原因分析與對策回覆 對策核準 任命稽核組長 No Yes 內(nèi)部稽核管制 (一 ) 年度稽核計劃 (品保 ) 會議記錄 (品保 ) 內(nèi)部稽核缺失報告 (稽核人員 ) 內(nèi)部稽核查檢表 (稽核人員 ) (1).計劃每年至少兩次的定期內(nèi)部稽核 ,規(guī)定實施月份並實施。 (2).內(nèi)部稽核員的教育和認命 為了規(guī)定內(nèi)部稽核人員所具備的能力能夠勝任此項任務 ,應對其實 施充分 ﹑ 適合之教育 ,測驗合格後 ,認命其為內(nèi)部稽核員。 (3).內(nèi)部稽核結(jié)果向經(jīng)營者的匯報和記錄 內(nèi)部稽核的結(jié)果必須迅速地由產(chǎn)品環(huán)境管理者代表向經(jīng)營者匯報 , 並接受其指示。同時 ,應對此形成記錄。 (4).針對內(nèi)部稽核結(jié)果的糾正措施進行實施和記錄、報告 內(nèi)部稽核結(jié)果中如發(fā)現(xiàn)有不適合的問題 ,應提出可達到本綱要規(guī)定 的糾正措施 ,並在得到產(chǎn)品環(huán)境管理者代表的批準後立即實施 ,並進 行跟蹤記錄。 (5).內(nèi)部稽核員不能稽核自己所屬的部門。 內(nèi)部稽核管制 (二 ) ? 內(nèi)部稽核程序文件 ? 年度稽核計劃 ? 內(nèi)部稽核查檢表 ? 會議記錄 ? 內(nèi)部稽核缺失報告 ? 內(nèi)部稽核缺失匯總表 ? 內(nèi)部稽核員的任命書 內(nèi)部稽核管制 (三 ) 資訊傳遞管制 (一 ) 客戶要求 業(yè)務 產(chǎn)品環(huán)境管理者代表 文管 制造 品保 工程 採購 管理 供應商 總公司 /集團公司 /合作公司 法律法規(guī) 經(jīng)營者 ? 相關(guān)之外部信息 (包括相關(guān)的法律法規(guī)與客戶的 要求 )能夠有效傳遞之公司內(nèi)部及公司外部 ? 相關(guān)產(chǎn)品環(huán)境要求 ,要及時向最高經(jīng)營者、 產(chǎn)品 環(huán)境管理責代表報告 ?相關(guān)產(chǎn)品環(huán)境要求 ,要向工廠的相關(guān)方 (如原材料 供應商、合作公司等 )做有效傳達 資訊傳遞管制 (二 ) ? 資訊傳遞程序文件 ? 資訊傳遞的相關(guān) 記錄 資訊傳遞管制 (三 ) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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