如何加強領導班子自身建設-資料下載頁
2025-02-16 12:51本頁面
【正文】 抓、負總責，確保不出現(xiàn)任何問題。認真抓好黨組織 “ 三會一課 ” 制度的落實，召開好民主生活會。 通過培訓和專題學習、讀書演講等形式，為干部職工搭建學習成長的平臺；通過業(yè)務競賽、技能比武、演講比賽等活動，搭建崗位練兵的平臺；通過組織開展各類文體活動，活躍職工精神生活，搭建人文關懷平臺。 Company Logo 四、加強領導班子自身建設的具體措施 （ 一）完善和落實學習機制。堅持理論學習制度，班子成員帶頭抓學習，保證學習常抓不懈。健全完善學習制度，努力提高班子成員政治素養(yǎng)，提高思考力、決策力、執(zhí)行力水平，適應公司發(fā)展的需要。 （二）嚴格執(zhí)行領導班子責任機制。班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度，堅決按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央的黨組織原則辦事。 Company Logo （三）完善各項制約機制。 加強領導班子自身監(jiān)督。堅持民主集中制，開好領導班子民主生活會，堅持集體領導和個人分工負責相結合，重大問題集體研究決定，依靠集體智慧，實行科學民主決策。要堅持集體領導下的分工負責制，開展批評與自我批評，班子成員之間要經(jīng)常談心，溝通情況，交流思想，增進理解，密切配合，共同提高。 自覺接受下級和群眾監(jiān)督。經(jīng)常聽取群眾的意見和建議，虛心聽取并認真研究群眾的意見和建議，對群眾關心的重大事項要增強透明度，公正做事，清白做人。 Company Logo （四）轉(zhuǎn)變領導作風，牢固樹立群眾觀念。 改進工作作風、領導方式和工作方法，深入基層開展調(diào)查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，使公司的各項決策和工作部署更加符合科學發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)廣大人民群眾的意愿。多與干部職工交心談心，廣泛聽取職工的意見和建議。關心干部職工的思想、工作和生活，幫助職工解決實際困難。 開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是一項重大的政治任務，公司領導班子決心帶頭落實集團黨委的要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務實的工作作風，進一步理清思路，強化措施，不斷開創(chuàng)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展工作的新局面，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。 Company Logo 演講完畢，謝謝觀看！
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