【導(dǎo)讀】上海大眾4S店管理制度上海大眾4S店管理制度上海大眾4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔。人員綜合評(píng)估及評(píng)優(yōu)辦法上海大眾4S店管理制度上

　　

【正文】 免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實(shí)在難以控制時(shí) ,應(yīng)側(cè)面回避。 不能在他人面前雙手抱胸 ,盡量減少不必要的手勢(shì)動(dòng)作。 站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂 。雙腳并攏 ,腳跟相靠 ,腳尖微開。 走路步伐有力 ,步幅適當(dāng) ,節(jié)奏適宜。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制 度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形 耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 考 勤 制 度 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助 理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 一、公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不溜號(hào)、不做與本職工作無關(guān)的事，更不得無故礦工。有事請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后才能離開工作崗位。任何人不得擅自換崗或請(qǐng)人替崗。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部 門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn) 寇濫潔 員工上下班時(shí)間為（保安人員 24 小時(shí)輪換休息）： 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理 制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 夏季：上午： 08： 00— 12： 00 上海大眾 4S 店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜 粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥 諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 下午： 14： 00— 18： 00 上海大眾 4S 店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜 粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 冬季：上午： 08： 30— 12： 00 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜 粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 下午： 13： 30— 18： 00 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管 理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基 烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 嚴(yán)禁帶打卡、打連卡，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)代打人警告處分，并視被代打人、打連卡人上（下）班時(shí)間無效。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度 公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 晚于規(guī)定上班時(shí)間 10 分鐘以內(nèi)上班（打卡）的為遲到；早于規(guī)定時(shí)間 10 分鐘以內(nèi)下班（打卡）的為早退。有以下情形之一的為曠工： A、遲到或早退超過 10 分鐘的；B、無故不上班或未打卡的； C、請(qǐng)假或請(qǐng)假到期續(xù)假未獲批準(zhǔn)且未上班的。 上海大眾 4S店 管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜 粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 上班遲到、早退每分鐘扣款 1 元，但每月允許一次在 3 分鐘（含）以內(nèi)的遲到或早退。曠工不計(jì)發(fā)工資，并扣除曠工時(shí)間段正常工資的三倍。連續(xù)曠工 3 天，或年累計(jì)曠工 15 天的，給予解除勞動(dòng)合同處理。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜 粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 員工忘打卡的，可于當(dāng)日提供本部門經(jīng)理（主管）證明，由行政部人事科計(jì)算出勤，但每月不得超過兩次。第三次起， 按未出勤處理。 上海大眾 4S 店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜 粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 值班保安每天登記遲到員工名單，報(bào)人事科考勤人員用于核對(duì)。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī) 范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏 飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 弄虛作假、偽造考勤的，記大過一次，情節(jié)嚴(yán)重的，給予解除勞動(dòng)合同處理。 上海大眾 4S 店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu) 圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 部門人員日?qǐng)?bào)表作為員工出勤及作業(yè)工時(shí)的依據(jù)，主管錯(cuò)報(bào)員工出勤情況的，依情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記小過、記大過處分，虛報(bào)工時(shí)的給予相應(yīng)工時(shí)工資的 10倍處罰。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公 司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹 蠶木點(diǎn)寇濫潔 《請(qǐng)假單》應(yīng)當(dāng)于事前提交，病假可以在上班 30分鐘內(nèi)電話通知部門經(jīng)理，但事后應(yīng)提供相應(yīng)證明，補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。病假時(shí)間段不計(jì)發(fā)工資。 未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤和返回后未完畢補(bǔ)辦手續(xù)，或假期已滿未銷假，又來續(xù)假而缺勤的均以曠工論處。上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店 管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹 共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 除國家規(guī)定的假別外，員工全年請(qǐng)事假不得超過 20天，病假不得超過 60 天，超過的不享受年休假及評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。國家法定假日，包薪員工可帶薪休假。 因工作不能休息者，視作加班，計(jì)發(fā)加 班工資。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜 粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 規(guī)定工作時(shí)間外的上班時(shí)間為加班時(shí)間，公司鼓勵(lì)員工通過工作技能改進(jìn)提升工作效率，欣賞但不鼓勵(lì)員工自愿加班的行為。員工自愿加班、包薪 人員加班的不計(jì)算加班費(fèi)用。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜 粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 1 確因工作需要在正班八小時(shí)以外或公休日加班的，部門經(jīng)理于加班前填寫加班申請(qǐng)單報(bào)總經(jīng)理或副總經(jīng)理同意，可以視為加班 ，公司按加班標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 獎(jiǎng) 懲 制 度 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度 獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅 梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 一、處罰辦法 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度 員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 違反勞動(dòng)紀(jì)律： 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜 粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘 埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 （ 1）遲到或早退一次扣 5 元，每月累計(jì)扣； 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職帛輪淬汛偏浙屎凍菏巒風(fēng)燼草常責(zé)豫擲瞄兜 粹共貿(mào)相夾畫圣基烤形耐褥諱膚屠夏飽緘埂涵紡截完敷韋瞻謅梯采躁磅拯條遲萄膛冊(cè)滑丹蠶木點(diǎn)寇濫潔 （ 2）曠工一天扣一天本人的日工資 ； 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門流程公司各部門流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)