【總結(jié)】以任職資格為核心的職業(yè)化行為評價體系1培訓(xùn)目的讓冠東公司中高層管理人員?了解企業(yè)未來人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)作的基本內(nèi)容?明確企業(yè)開展職業(yè)化工作的重要性?了解任職資格管理體系的基本內(nèi)容與開發(fā)思路2培訓(xùn)內(nèi)容?第一部分:冠東公司未來人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)作基本內(nèi)容–冠東公司人
2025-01-04 20:49
【總結(jié)】1以任職資格為核心的職業(yè)化行為評價體系2培訓(xùn)目的讓冠東公司中高層管理人員?了解企業(yè)未來人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)作的基本內(nèi)容?明確企業(yè)開展職業(yè)化工作的重要性?了解任職資格管理體系的基本內(nèi)容與開發(fā)思路3培訓(xùn)內(nèi)容?第一部分:冠東公司未來人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)作基本內(nèi)容–冠東公
2025-01-16 10:44
【總結(jié)】員工職業(yè)化任職資格評價實(shí)施方案?公司發(fā)展需要適時提出的戰(zhàn)略性要求?員工職業(yè)發(fā)展生涯規(guī)劃的要求?薪資分配的要求?公司員工管理中的五大問題?管理者角色錯位,忙而無效(規(guī)范員工的工作)?高素質(zhì)+強(qiáng)動機(jī)≠高績效(過程管理要加強(qiáng))?同樣的錯誤在公司內(nèi)犯了無數(shù)次(經(jīng)驗(yàn)無記載)?成功的工作經(jīng)驗(yàn)沒有在公司內(nèi)有效傳
2025-01-03 16:23
【總結(jié)】第四講計算機(jī)病毒武器一、基本概念二、發(fā)展動因三、研究內(nèi)容四、作戰(zhàn)使用五、當(dāng)前進(jìn)展一、基本概念計算機(jī)病毒武器是一種把計算機(jī)病毒送入敵方軍事計算機(jī)系統(tǒng),對其系統(tǒng)內(nèi)的文件、戰(zhàn)術(shù)程序等進(jìn)行干擾、更改和破壞,使其系統(tǒng)功能受到削弱,直至完全失效或癱瘓的一種新型非致命性武器。計算機(jī)病毒武器就是用于軍事
2025-02-18 01:45
【總結(jié)】瓜達(dá)爾港正式開港的戰(zhàn)略意義?成員:黃亨利,吳興達(dá),何志聰李開義,吳鋒,林錫宏瓜達(dá)爾港?自中國企業(yè)正式接手瓜達(dá)爾港經(jīng)營權(quán)的消息傳出以來,瓜達(dá)爾這個昔日名不見經(jīng)傳的小漁村開始頻繁進(jìn)入到國際視野。“中國霸權(quán)論”、“海洋霸權(quán)論”、以及珍珠鏈計劃等傳言甚囂塵上。但是這些傳言都是從不同主體不同角度來解
2025-02-18 13:43
【總結(jié)】第2章物聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)狀分析學(xué)習(xí)任務(wù)123本章主要涉及:物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略意義物聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀分析物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈可以細(xì)分為標(biāo)識、感知、處理和信息傳送四個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù)分別為RFID、傳感器、智能芯片和運(yùn)營商的無線傳
2025-01-07 23:20
2025-01-01 14:44
【總結(jié)】1第2章物聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略意義與現(xiàn)狀分析本章主要介紹物聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略意義,同時對物聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。前者包括物聯(lián)網(wǎng)在發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)、建設(shè)文明和諧社會、維護(hù)保障國家安全以及推動科學(xué)技術(shù)進(jìn)步等方面的戰(zhàn)略意義;后者針對物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析。2第2章物聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略意義與現(xiàn)狀分析物聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略意義物聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀分析本章小
2025-05-12 18:53
2025-03-08 22:05
【總結(jié)】打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)?職業(yè)化的工作技能?職業(yè)化的工作形象?職業(yè)化的工作態(tài)度?職業(yè)化的工作道德Professional?Unprofessional:?個人無所謂的態(tài)度?對標(biāo)準(zhǔn)的不堅持?缺乏核心文化?Eg.:外企與民企的區(qū)別,看房經(jīng)歷職業(yè)化的工作形
2025-02-26 10:48
【總結(jié)】同心鑠金職業(yè)化的塑造何曙光杭州精鷹咨詢公司項(xiàng)目管理總監(jiān)現(xiàn)任浙江多家企業(yè)人力資源顧問專業(yè)咨詢師專業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)系電話:5變化紛至沓來時…—我們?nèi)绾巍摆A”得世界在新世紀(jì)幾乎沒有一個
2025-01-03 15:11
2024-12-30 15:34
【總結(jié)】第四章出口貿(mào)易?發(fā)展對外貿(mào)易,關(guān)鍵是要大力擴(kuò)展出口貿(mào)易。?因?yàn)槌隹谫Q(mào)易是進(jìn)口、引進(jìn)技術(shù)、利用外資及一切對外經(jīng)濟(jì)活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。出口貿(mào)易的規(guī)模和水平制約著我國對外開放的范圍和程度,從而影響著國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的規(guī)模和進(jìn)程。?因此,發(fā)展出口貿(mào)易是關(guān)系到對外開放前途的重大戰(zhàn)略問題,是我國從一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的社會主義國家發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代化
2025-01-20 22:11
【總結(jié)】公租房的戰(zhàn)略意義與發(fā)展路徑發(fā)布于:2011年09月27日思想庫沒有評論收藏共享9月19日國務(wù)院常務(wù)會議上再次明確提出,要以公租房為主大力推進(jìn)保障性安居工程建設(shè),并針對公租房的融資、質(zhì)量、監(jiān)管、規(guī)劃等方面提出了四條意見。這與2010年以來溫家寶總理、李克強(qiáng)副總理等國務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)在各種場合對公租房的多次肯定一脈相承,也標(biāo)志著我國住房政策體系中對公租房地位的再次提升。可以說,公租房
2025-06-26 22:54
【總結(jié)】打造高績效執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)鷹計劃之員工的職業(yè)化商業(yè)職業(yè)丏業(yè)敬業(yè)人生就是一項(xiàng)自己做的工程!商業(yè)、職業(yè)、丏業(yè)、敬業(yè)的心態(tài)和行為,決定了我們明天住的房子!現(xiàn)在我是誰?未來我應(yīng)當(dāng)是誰?4