【正文】 智收姜維、七擒孟獲。 十一、《三十六計》與企業(yè)管理 ? （一）瞞天過海。味精。包裝：杜邦定理 —63%的顧客是根據(jù)包裝購買的。巧取九龍杯。東芝事件。 ? （二）圍魏救趙。松下重人才。 ? （三）借刀殺人。借力。引進技術(shù)。 ? （四）以逸待勞。豐田。索尼與松下?；萜?。IBM。談判輪番上陣，后發(fā)制人。 ? （五）趁火打劫。智利銅礦。福特公司。希臘船王。 十一、《三十六計》與企業(yè)管理 ? （六）聲東擊西。談判。中國購買日本汽車。 ? （七）無中生有。優(yōu)惠。沙丁魚的故事。 ? （八）暗渡陳倉。迂回廣告。 ? （九）隔岸觀火。日本貿(mào)易行業(yè)協(xié)會。 ? （十）笑里藏刀。微笑談判。 ? （十一）李代桃僵。小的損失換取大的勝利。丟卒保車。萬向節(jié)廠。 十一、《三十六計》與企業(yè)管理 ? （十二）順手牽羊。電話機。吉列。贈送小商品。 ? （十三）打草驚蛇。信息。亨氏集團。茅臺。 ? （十四）借尸還魂。宮廷秘方。借落后致富。 ? （十五）調(diào)虎離山。以逸待勞。引誘對手放棄。 ? （十六）欲擒故縱。大減價。 ? （十七）拋磚引玉。奇異公司。專利。西鐵城廣告。 ? （十八）擒賊擒王。里根訪華與長城飯店。價值工程。 十一、《三十六計》與企業(yè)管理 ? （十九）釜底抽薪。挖人才。船王。 ? （二十）混水摸魚。乘機收購。哈雷熱潮。 ? （二十一）金蟬脫殼。語言藝術(shù)。改商標。 ? （二十二）關(guān)門捉賊。日立裁員。全方位服務(wù)。 ? （二十三）遠交近攻。分化瓦解，各個擊破。 ? （二十四）假道伐虢。資本經(jīng)營。借他人廠房、設(shè)備、技術(shù)、人才等。 ? （二十五）偷梁換柱。變更名稱、商標等。 十一、《三十六計》與企業(yè)管理 ? （二十六）指桑罵槐。暗示實力。 ? （二十七）假癡不癲。假裝算錯。 ? （二十八）上屋抽梯。先接上車。 ? （二十九）樹上開花。虛張聲勢。集團化。 ? （三十）反客為主。哈默。讓對方拿主意。 ? （三十一）美人計。公關(guān)。三越百貨店的美女表演。 ? （三十二）空城計。索尼出奇。 十一、《三十六計》與企業(yè)管理 ? （三十三）反間計。經(jīng)濟間諜。 IBM與日立、三菱的間諜。 ? （三十四）苦肉計。殺價。 ? （三十五）連環(huán)計。不同檔次。送貨。安裝。獎券。返券。抽獎。 ? （三十六）走為上。松下。 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? （一）印度佛教。 亞利安人 。 ? 婆羅門教 ； 四大種姓：婆羅門、剎帝利、吠舍、首陀羅；賤民。 ? 三大綱領(lǐng)：吠陀天啟、祭祀萬能、婆羅門至上 ； ? 三大神：梵天（創(chuàng)造神）、毗濕奴（護持神）、濕婆（毀滅神，生殖神，舞神） ； ? 主張 ： 因果報應(yīng)、人世輪回、梵我合一等。 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? 釋迦牟尼 。 “無明”、“惑” ； 滅度（涅槃）； ? 四諦說：苦諦 — “八苦”：生，老，病，死，怨增會，愛別離，五盛陰（五陰 –– “色”、“受”、“想”、“行”、“識”）；五欲苦：內(nèi)五欲 –– 饑思食及渴思飲，貪圖金錢，希求美色，愛好名望，貪圖安逸。外五欲 –– 色（眼貪好色），聲（耳耽妙聲），香（鼻愛名香），味（舌嗜上味），觸（身觸細滑）。 ? 集諦 ––– 痛苦有因，“業(yè)”、“惑”（貪、嗔、癡等煩惱）、“無明”等。 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? 無明，十二因緣（無明，行，識，名色，六處，觸，受，愛，取，有，生，老死）； ? 滅諦 –– 有余涅槃、無余涅槃、實相涅槃、無住涅槃、轉(zhuǎn)依涅槃、頓悟涅槃。 ? 道諦 –– 不凈觀、修戒（五戒、八戒）、定、慧三學。 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? 三法印說：諸行無常 、 諸法無我、涅槃寂靜。六道輪回（地獄、餓鬼 、 畜生 、阿修羅 、 人 、 天）苦。 ? （二）中國禪宗。國內(nèi)外影響。“教外別傳，不立文字，直指人心，見性成佛” 。 ? 歷史。靈山說法?！笆雷鹉榛?，迦葉微笑”，摩訶迦葉 Mahakasyapa.— 菩提達摩 — 慧可 — 僧璨 — 道信 — 弘忍 — 慧能。 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? 身是菩提樹，心如明鏡臺。時時常拂拭，莫使有塵埃。 ? 菩提本無樹，明鏡亦非臺。佛性常清凈，何處有塵埃。 ? 印度的悲觀主義 —— 中國的樂觀主義。 ? 印度的漸修、苦行 —— 中國的頓悟、自由 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? （三）禪宗原理：“人生貴在適意”，“饑來吃飯，困來即眠”，“要行即行，要坐即坐” 。 ? 無相原理 —— 中國人的一元論。希伯萊基督教、古希臘柏拉圖的二元論 。 ? 蘇軾：“廬山煙雨浙江潮，未到千般恨不消；及至到來無一事，廬山煙雨浙江潮”。 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? 無念原理 —— 概念、語言、行動。覺上阿。 ? （四）禪宗應(yīng)用。 生活。“佛即在家中”，“日常倫理見佛心”，“平常心是道”。楊黼 ； 百丈清規(guī)。 ? 行為。自悟，自信，自靠，不外依，百人有百禪。無聲行動。 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? 語言。無意識。精神治療。自由聯(lián)想法。語言游戲。 ? 有人問景嶺：“南泉死后到什么地方去？”景嶺答：“石頭作沙彌時曾參見六祖?！? ? 有人問趙州：“萬法歸一，一歸何處？”趙州答：“我在青州時做了一件七斤重的布衫?！? 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? “無”字公案： ? 無，無，無，無，無 ? 無，無，無，無，無 ? 無，無，無，無，無 ? 無，無，無，無，無 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? （五）禪宗管理。 管理者的修養(yǎng)?；磉_，平和，自由，自信，多元，無言，沉默，破除偶像，尊重個性，發(fā)揮人的潛能、創(chuàng)造性，關(guān)心生活。 ? 禪與激勵。“以心傳心”，談心；“啐啄同時”；“大死一番”；“德山的棒，臨濟的喝”。 ? 樂凱的激勵缺位。 ? 王永慶的壓力管理和獎勵管理。 ? SWOT分析 —— 優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅。 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? 禪與境界。 ? 精神自由 — 輕松自如，保持平常心。 ? 主人意識 — 巖（瑞巖師彥）喚主人；“隨處作主，立處皆真”。 ? 重視人心 — 風動、幡動與心動。形成心情舒暢、團結(jié)和諧的企業(yè)氣氛。 十二、禪宗與企業(yè)管理 ? 禪宗人道主義 — 人道民本的企業(yè)文化。以人為中心的企業(yè)管理；人民之家；人文關(guān)懷、股份共有、民主治理、和諧合作、尊重人格人性、保護生態(tài)環(huán)境、回報社會。人道經(jīng)濟，公平社會，無壓抑文明。 ? 豐田社訓：溫情友愛，家庭美德，報恩感謝。 ? 思科的客戶文化。 ? 諾基亞的以人為本企業(yè)文化、現(xiàn)實理想主義。 演講完畢，謝謝觀看！