如何做一名合格的管理者講義-資料下載頁(yè)
2025-02-15 15:23本頁(yè)面
【正文】 教練員 第二、當(dāng)指導(dǎo)員 第三、當(dāng)欣賞員 第四、當(dāng)督導(dǎo)員，要是時(shí)刻關(guān)注員工的成長(zhǎng)。 同時(shí)在培養(yǎng)下屬時(shí)要警惕二種情況。一是、指向下屬要結(jié)果，不在工程中予以幫助而失去下屬的信任。其次是，只管理工作，不管理思想。 三、傳、幫、帶 ——做下屬的榜樣 傳 ——要主動(dòng)把自己的崗位經(jīng)驗(yàn)傳授給下屬。 幫 ——要在工作、生活上主動(dòng)幫助員工和下屬。 帶 ——要手把手地帶領(lǐng)新兵和下屬克服困難，完 成任務(wù)，一起成長(zhǎng)、不落隊(duì)。 四、批評(píng)使人進(jìn)步 ——人生沒(méi)有彩排 要敢于批評(píng) 要善于接受批評(píng) 來(lái)自外部的批評(píng)一是上級(jí)，二是競(jìng)爭(zhēng)者的批評(píng)，三是朋友、同事的批評(píng)。 小批評(píng)小進(jìn)步，大批評(píng)大進(jìn)步 要善于自我批評(píng)（自我反省） 五、把冷板凳坐熱，把鐵板做穿 成功是堅(jiān)持出來(lái)的 吃苦是發(fā)展的本錢，經(jīng)歷是職業(yè)成長(zhǎng)的本錢，挫折是人生成功的本錢，有了這三個(gè)“本錢”會(huì)終身受益。 要堅(jiān)守 要堅(jiān)持 要干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行鉆一行 把冷板凳坐熱，把鐵板做穿，考驗(yàn)的是耐心、胸懷和眼界，比拼的就是耐力和毅力。 六、邊學(xué)邊干，提高學(xué)習(xí)力 在部隊(duì)中有句話“當(dāng)兵不習(xí)武，不算盡義務(wù)；武藝練不精，不算合格兵。” 在企業(yè)中那就是能不能正確的履行崗位職責(zé)所需要的技能、知識(shí)和素養(yǎng)的總和，就是崗位所需要的本領(lǐng)。 勝任和學(xué)歷有關(guān)但不等于學(xué)歷 勝任和能力有關(guān)但不等于能力 勝任和智力有關(guān)但不等于智力 本領(lǐng)問(wèn)題，歸根結(jié)底是能不能勝任本職崗位的問(wèn)題 但是學(xué)的好不如用得好，學(xué)習(xí)懂得目的在于應(yīng)用。 處理實(shí)際問(wèn)題的能力比學(xué)習(xí)更重要，在必須通過(guò)實(shí)踐，在戰(zhàn)爭(zhēng)中、在一線中、在實(shí)踐的過(guò)程中提高。 在實(shí)踐中學(xué)習(xí) 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 改變思維方式 成功路上，必須堅(jiān)持不斷超越自我 演講完畢，謝謝觀看！
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