如何做好一名管理者-資料下載頁
2025-01-10 17:55本頁面
【正文】 人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力 和 工作協(xié)調(diào)能力 兩個方面。 化解 矛盾 聚分力 為合力 消積 變積極 調(diào)動人 的積極性 協(xié)調(diào)能力 溝通能力 溝通能力 指溝通者所具備的能勝任溝通工作的優(yōu)良主觀條件， 跟協(xié)調(diào)能力一樣，是管理者應(yīng)該具備的一項能力 需要理性 需要智慧 需要用心 溝通 體恤下屬 體恤 的意思就是設(shè)身處地為別人著想，通俗的說就是“ 將心比心 ”， 照時下流行的說法就是“ 換位思考 ” 。 一、做事要強調(diào)科學(xué)規(guī)范化與細(xì)致化 二、做人要有藝術(shù)性和原則 三、管理者具備的管理技能 四、管理的方法與步驟 五、管理的注意事項 一、做事要強調(diào)科學(xué)規(guī)范化與細(xì)致化 二、做人要有藝術(shù)性和原則 三、管理者具備的管理技能 四、管理的方法與步驟 五、管理的注意事項 注意事項 是做人的基本素質(zhì)， 也是做好管理者的先決條件。 有責(zé) 任心 是我們的目標(biāo)， 即使我們暫時無才， 也要有德，堅決不做有才無德之人 有德 有才 注意事項 協(xié)調(diào)和溝通 是作為管理者應(yīng)該 具備的兩大條件 專業(yè)能力 是我們勝任管 理者的必要條件 謝 謝 ！
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