企業(yè)向心力和凝聚力概述-資料下載頁
2025-02-13 23:03本頁面
【正文】 你需要為公司爭取利益，而不是為你自己爭利益。只有公司 “ 發(fā)達 ” 了，你才會跟著 “ 發(fā)達 ” ，萬萬不可越位。 服從于你的老板 不要以為自己有多大的能耐，到一個新的公司，你就必須從零開始。服從于你的上司，服從于你的老板。 如果你為一個公司工作，你必須服從于這個公司。無論什么時候，你都應該主動、積極地去努力完成上司交給你的任務。 無論對錯都不要辯解 不要在上司或者老板責罵你的時候立刻頂嘴，這樣做只會傷害你自己，哪怕你是對的。 做一個正直的人 正直就是高標準地要求自己 正直意味著有高度的名譽感 正直就是具有道德感并且遵從自己的良知 正直就是有勇氣堅持自己的信念 永遠要講究誠信 誠信是衡量人品行的一把尺子。這把尺子，任何時候都適用于所有的人。誠實守信不僅是一個人品行的證明，同時，它還使人樹立起對家庭、對社會的強烈責任感。 四、公司興亡，我的責任 ? 一個公司，只有每個人都能做到“公司興亡，我的責任”，這樣的公司能夠永遠領先于別人，才能真正取得勝利。 ? 把責任扛到自己身上來，而不是推出去。也許有些人說這是吃虧，從某種程度上來講，吃虧就是占便宜！ 如何做？ 堅守你的責任 無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，他都有對他人的責任，這是社會法則，這是道德法則。 不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。 責任是一種工作態(tài)度 工作首先是一個態(tài)度問題，不管干什么工作，都必須有一個正確的工作態(tài)度。 一個工作責任心強、工作認真負責的人，他的工作態(tài)度一定是積極、向上的；工作作風必定是務實、一絲不茍的。 一個工作態(tài)度端正、精神狀態(tài)飽滿、工作作風低調務實的人，對工作的要求是精益求精，對自己也是有更高的要求。 多為老板處身考慮 老板所希望的是這樣的員工：無論在他面前是他不在的時候，都一樣努力，一樣忠實可靠，甚至在無人監(jiān)督的情況下，仍然做事格外賣力。隨時隨地會考慮老板的利益，他會替雇主分擔工作，竭盡全力來協(xié)助雇主去實現(xiàn)經營計劃。 履行你的職責 做每一件事你都要全心全意、盡職盡責。 別在工作上被人看不起 為什么有些人會被人看不起呢？（自己本身能力不佳、不重視自己的工作 、混水摸魚 …… ） 工作上被人看不起與自己的工作能力沒有太大的關系，如果你能力一般但拼勁很足，人們也還是會尊敬你。 只有在工作上干出了一定的業(yè)績，你才能有自己的地位、聲望，也才能讓別人尊敬你、禮遇你！ 職業(yè)、薪水與回報 你給公司留下怎樣的印象，將會在你未來的職業(yè)生涯中起到極其重要的作用。 如果你的工作做得不好，這不僅僅是欺騙上司的問題，更重要的是在欺騙你自己。如果你不能圓滿完成你的工作，你對上司所造成的損害，其實不及對你自己所造成的損害的一半。 公司興亡，我的責任 一個公司，只有每個人都能做到 “ 公司興亡，我的責任 ” ，這樣的公司才能真正發(fā)展，并且能夠永遠領先于別人。 要努力訓練自己 “ 公司興亡，我的責任 ” 這樣的思想。任何一個公司，不可能每件事情都只有由規(guī)定的人員來做，一旦發(fā)生什么變故，應該每個人都能夠負起責任來。 謝 謝 :15:4710:1510::15 10:1510:15::15:47 2023年 3月 4日星期六 10時 15分 47秒
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