ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系簡介(1)-資料下載頁
2025-02-12 11:58本頁面
【正文】 標準 、 程序 、法規(guī) 、 體系要求等 事件或事故 偏離 程序 內容 評審糾正和預防措施的有效性 。 不符合的處理和調查； 采取措施減小不符合造成的影響； 針對產生的原因采取糾正和預防措施；實施前應評審； 記錄 理解 要點 保存記錄，用來證明符合本標準的要求。 建立保持程序 ， 用來標識 、 保存與處置記錄 。 應便于查閱，避免損壞、變質或遺失。規(guī)定保存期限。 記錄應字跡清楚 、 標識明確 ， 具備可追溯性 。 記錄 包括 法規(guī)及其他要求 相關方信息 培訓記錄 協(xié)商與交流記錄 設備設施維護和校準記錄 監(jiān)視與測量記錄 事故 /事件報告 應急響應演習記錄 風險評價記錄 內審記錄 、 管理評審記錄 記錄控制程序 每一種記錄表格有唯一的名稱和編號 /版次 環(huán)境條件：防蛀、防潮、防損壞、防丟失 易查找，包括對編目、歸檔和查閱的要求 根據產品特點，法規(guī)要求及項目要求決定保存期 標識 貯存 檢索 處置 期限 過期記錄的銷毀需登記、批準 職業(yè)健康安全管理體系審核 要求 建立保持程序 ， 用來開展職業(yè)健康安全管理體系審核 。 審核 目的 判定管理體系 是否符合標準要求； 向管理者報送審核結果 管理體系自我完善機制 是否得到了正確的實施和保持 。 是否滿足組織的方針和目標 。 用于管理評審的輸入信息之一； 制定糾正和預防措施的依據之一 。 內部審核程序 審核計劃 審核準備 現(xiàn)場審核 審核報告 糾正措施 跟蹤活動 審核范圍審核依據日程安排確定審核組 準備會、分工、編制檢查表 收集證據記錄結果開不符合報告 綜述分析結論 消除不合格原因 驗證糾正措施、驗證結果報告 應保留內審的全部記錄 管理評審 對方針、目標以及體系要素的適宜性進行評審。 適宜性 有效性 充分性 組織規(guī)模、產品工藝、法律法規(guī)、相關方期望、新技術的變化。 方針、目標的實現(xiàn)，體系運行的有效性，自我完善機制和持續(xù)改進措施。 體系運行是否完全滿足標準的要求，確保PDCA運資源的充分性。 要 求 最高管理者定期主持管理評審； 第三節(jié) 標準要素之間相互關系 記錄 績效測量和監(jiān)測 OHS方針 危險辯識 法律及其他要求 管理方案 目標 運行控制、應急準備與響應 不符合、糾正與預防措施 結構和職責、培訓意識和能力、信息交流 文件與資料控制 管理評審 職業(yè)健康安全管理體系審核 管理手冊 危險源識別評價程序 法律及其他要求控制程序 文件控制程序 培訓、意識和能力程序 運行控制程序 監(jiān)視與測量控制程序 應急準備與響應控制程序 糾正和預防措施控制程序 事故事件調查處理程序 記錄控制程序 內部審核程序 協(xié)商與交流程序 相關方控制程序 新建項目控制程序 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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