【總結(jié)】招聘工作規(guī)范第一條目的為使人員招聘工作規(guī)范化和有序化,提高工作效率,節(jié)約開支,降低招聘成本,保證人員質(zhì)量,特制定本工作規(guī)范。第二條適用范圍公司各事業(yè)部及各職能部門(下稱各部門)第三條基本原則1、計(jì)劃控制原則。各部門應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定人力資源規(guī)劃和年度人員增補(bǔ)計(jì)劃,于每年年初前將下一財(cái)政年度人員增補(bǔ)計(jì)劃報(bào)人力資源部,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,作
2025-02-12 04:25
【總結(jié)】蕪湖方特歡樂世界員工禮儀規(guī)范培訓(xùn)引言:中國(guó)自古就是禮儀之邦,禮儀對(duì)于我們炎黃子孫來說,更多的時(shí)候能體現(xiàn)出一個(gè)人的教養(yǎng)和品位.真正懂禮儀、講禮儀的人,絕不會(huì)只在某一個(gè)或者幾個(gè)特定的場(chǎng)合才注重禮儀規(guī)范,所以無論何時(shí)何地,我們都要以最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ゴ私游?。蕪湖方特歡樂世界作為亞
2025-01-18 11:47
【總結(jié)】A1工程開工/復(fù)工報(bào)審表工程名稱:編號(hào):致:(監(jiān)理單位)我方承擔(dān)的
2025-04-12 12:48
【總結(jié)】I-編號(hào)3例會(huì)紀(jì)要(C1.1)工程名稱:例會(huì)時(shí)間年月日參加人員監(jiān)理單位:建設(shè)單位:承包單位:上次例會(huì)落實(shí)情況:本次例會(huì)要求(本欄不夠附續(xù)頁(yè))記錄整理:
2025-01-08 08:55
【總結(jié)】、基本表式:A類表(承包單位用表)計(jì)14種(新增4種);B類表(監(jiān)理單位用表)計(jì)5種(合并2種);C類表(各方通用表)計(jì)5種(新增3種);A、B、C類表共計(jì)24種。E類表(樁基工程參考用表)計(jì)15種。二、用表說明:其中:(1)A類表14種(新增4種):系承包單位用表,此表是承包
2024-11-16 10:38
【總結(jié)】武漢市委關(guān)于在武漢地區(qū)實(shí)施國(guó)家建設(shè)監(jiān)理規(guī)范用表的通知武建函[2001]162號(hào)各監(jiān)理、建設(shè)、施工單位:為規(guī)范武漢建設(shè)工程監(jiān)理工作,提高監(jiān)理單位科學(xué)管理水平、保證建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作順利進(jìn)行,武漢市于1999年12月1日開始使用“武漢建設(shè)監(jiān)理統(tǒng)一用表”。經(jīng)過1年多的實(shí)踐證明,該套表格的使用對(duì)促進(jìn)建設(shè)監(jiān)理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理起到了十分明顯的效果,也深受廣大監(jiān)理
2025-04-12 07:24
【總結(jié)】I-編號(hào)3例會(huì)紀(jì)要()工程名稱:例會(huì)時(shí)間年月日參加人員監(jiān)理單位:建設(shè)單位:承包單位:上次例會(huì)落實(shí)情況:本次例會(huì)要求(本欄不夠附續(xù)頁(yè))記錄整理:日期:年月日簽發(fā):
2025-08-16 16:16
【總結(jié)】Yoursuccessismysuccess!鑄造具有競(jìng)爭(zhēng)力的特豐銷售精英唐光照高級(jí)企業(yè)教練新疆圣韜管理教練公司Yoursuccessismysuccess!TC1銷售人員的成長(zhǎng)會(huì)提升組織業(yè)績(jī)組織的競(jìng)爭(zhēng)力人的競(jìng)爭(zhēng)力新疆圣韜管理教練有限公司Yours
2025-01-27 03:30
【總結(jié)】.,.... 新監(jiān)理規(guī)范用表一監(jiān)表 (共25個(gè))A類表(監(jiān)理單位用表):A01總監(jiān)理工程師任命書A02工程開工令A(yù)03監(jiān)理通知單A04監(jiān)理報(bào)告A05工程暫停令
2025-04-18 12:36
【總結(jié)】招聘、面試與甄選管理(一)招聘方式特點(diǎn)方式優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)廣告招聘信息量大,影響廣;能吸引較多的應(yīng)聘者;可以減少應(yīng)聘的盲目性;優(yōu)秀的招聘廣告對(duì)企業(yè)形象宣傳有好處廣告費(fèi)昂貴;保留時(shí)間短;應(yīng)聘者數(shù)量多造成招聘費(fèi)用增加人員招聘雙方在招聘前就有所了解;簡(jiǎn)化招聘程序,減少招聘費(fèi)用;適合關(guān)鍵位的招聘
2025-05-13 20:08
【總結(jié)】重點(diǎn)用能企業(yè)能源計(jì)量審查規(guī)范JJF1356-20231、2023年10月28日頒布中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法2、2023年6月2日頒布(修改)用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則3、2023年7月22日頒布能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法規(guī)范
2024-12-30 19:40
【總結(jié)】A1總監(jiān)理工程師任命書工程名稱:編號(hào):致:(建設(shè)單位)茲任命(注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)號(hào):)為我單位
2025-05-10 23:18
【總結(jié)】1,第10章銷售人員的招聘與培訓(xùn),學(xué)習(xí)目標(biāo),熟練掌握銷售人員的招聘。熟練掌握銷售人員的甄選。熟練掌握銷售人員的培訓(xùn)。,2,,第1節(jié)銷售人員的招聘,,3,一、招聘的途徑二、網(wǎng)絡(luò)招聘三、利用報(bào)紙進(jìn)行招聘四...
2024-10-28 22:41
【總結(jié)】用領(lǐng)導(dǎo)力打造執(zhí)行力邱柏森2領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力“四可”領(lǐng)導(dǎo)力在執(zhí)行過程中的具體運(yùn)用123領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)3做好決策抓好執(zhí)行?執(zhí)行的特征:干、行動(dòng)、實(shí)踐到底該如何增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力4執(zhí)行的內(nèi)容:任務(wù)或規(guī)定?四個(gè)規(guī)定:規(guī)定時(shí)間內(nèi),利用規(guī)定的資源,按照規(guī)定的行為規(guī)則
2025-03-04 13:30
【總結(jié)】購(gòu)物廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理部食品陳式松特陳商品陳列規(guī)范January211/26/20231購(gòu)物廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理部食品特陳商品陳列規(guī)范培訓(xùn)目的:?掌握特陳商品的陳列要求?規(guī)范門店特陳商品的陳列1/26/20232購(gòu)物廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理部食品特陳商品陳列規(guī)范培訓(xùn)綱要:?陳列總原則?地
2025-03-10 08:40