成本管理培訓課件(ppt46頁)-資料下載頁
2025-02-11 16:20本頁面
【正文】 分析制度，如：日常分析、專題分析及定期的全廠性和成本分析等。 ?成本分析制度的實施情況及分析工作的有效性，如：對成本升降原因分析的深度及準確程度，應直到能采取措施等。 第 37頁 成本分析與考核 —— 考核 成本考核工作既是成本管理工作的重要組成部分，又是企業(yè)績效考核 KPI指標的重要內容之一。對企業(yè)成本考核工作的分析主要有 ： ?企業(yè)的成本計劃指標在企業(yè)內部各考核單位的分解落實情況。 ?對企業(yè)內部各單位考核的成本指標和企業(yè)獎懲激勵政策的結合分析。 ?企業(yè)成本考核制度的建立和實施情況。 第 38頁 降低成本途徑（ 1） 影響成本的因素很多，包括：技術、經濟、組織管理、內部、外部等許多方面。企業(yè)內部降低成本的途徑主要有以下七個方面： 一、設計及工藝的合理化：開展價值工程與分析； 二、降低材料消耗，提高材料利用率； 三、提高產品質量，減少廢品損失； 四、提高勞產率，精簡人員，增加產量。降低單位成本中固定費用；措施有：調動職工的積極性、加速企業(yè)的技術改造、采用先進工藝、搞好定額定員和職工培訓等。 第 39頁 五、提高設備利用率和設備生產率，主要措施有：合理選擇、購置、使用設備，搞好設備的技術改造和維護修理，及時處理不需用設備，充分利用設備的生產能力。 六、節(jié)約流動資金占用，減少貸款利息，搞好供產銷的銜接，在保證生產經營需要的基礎上努力降低原材料、在制品和成品的儲備量并力求縮短其停留時間。 七、降低期間費用，降低固定費用的絕對額，搞好費用控制等。 降低成本途徑（ 2） 第 40頁 輸出效果 管理環(huán)節(jié) 成本管理的輸出效果及管理環(huán)節(jié) 分析產品結構，選擇代表性產品 對代表性產品進行單位成本分析 按照與產量的關系進行變動成本、固定費用歸類 計算單位變動成本、邊際貢獻、盈虧平衡點 確定經營安全狀況 成本核算的基礎工作 成本預算與計劃 成本核算 成本控制 成本分析 考核、激勵的有效性 第 41頁 成本管理輸出效果 1. 分析產品結構，選擇代表性產品 2. 對代表性產品進行單位成本分析 3. 按照與產量的關系進行變動成本、固定費用歸類 4. 計算單位變動成本、邊際貢獻、盈虧平衡點 5. 確定經營安全狀況 第 42頁 成本費用變動原因分析 1. 單位變動成本分析 ： ? 單位變動成本變化是價差還是量差造成的 ? 對量差和價差進行深入一步的管理狀況分析 （ 1）量差 ? 單耗： 有無定額、制定依據(jù)是否科學合理（縱橫向比較）、控制程序和手段 ? 人工費： 工人工資 計件 —— 變動成本；計時 —— 固定費用 （ 2） 價差 ? 客觀物價水平： 上升或下降對成本和利潤的影響 ? 比價采購： 信息渠道、方式方法、管理、考核、激勵 第 43頁 成本費用變動原因分析 2. 固定費用分析： 分析總額的升降及銷量的增減對成本利潤的影響 ? 首先找出固定費用實際值與計劃值的差異 ? 然后對差異進行深入一步的管理狀況分析 （ 1） 制造費用（ 屬固定部分 ） ? 各項目所耗費資金的變化趨勢 ? 進行 ABC分類 ? 研究 A類變化幅度大的項目 （ 2） 期間費用 （ 包括管理費用、銷售費用、財務費用 ） ? 各項目所耗費資金的變化趨勢 ? 進行 ABC分類 ? 研究 A類變化幅度大的項目 ? 借款總額變動情況 產、銷量變化對成本、利潤影響及原因分析 第 44頁 成本管理管理環(huán)節(jié) ： ? 工時定額 ? 材料消耗定額 ? 費用定額 ? 定額成本 ? 實際成本與計劃對比分析 ? 目標成本確定的科學、合理性 第 45頁 ： ? 核算方法與生產類型的適應性 ? 核算依據(jù)的準確性 4. 成本控制： ?確定控制目標 ?分解下達 ?信息反饋 ?實耗對比 ?采取措施 5. 成本分析 ： ?分層歸口、制度化、見實效 6. 考核、激勵的有效性 成本管理管理環(huán)節(jié) 第 46頁 綜上所述，成本管理咨詢是： 掌握成本構成， 明確影響成本水平的主要因素， 擬定降低成本的措施， 確立目標成本和達到目標的控制方法， 以達到提高成本管理水平，不斷降低產品成本的目的。 第 47頁 演講完畢，謝謝觀看！
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