【正文】 培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 61頁，共 ?頁 第二部分 公司項(xiàng)目體系 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 62頁，共 ?頁 公司項(xiàng)目為什么有那么多的指標(biāo)？ 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 63頁，共 ?頁 一、首先從 KPI說起 —— KPI的定義 ※ 關(guān)鍵績效指數(shù) ※ Key Performance Index ※ 通過對(duì)組織內(nèi)部某一流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)。 ※ 也稱： Key Process Indication 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 64頁，共 ?頁 設(shè)置 KPI指標(biāo)的意義 ?KPI績效指標(biāo)是實(shí)施績效改進(jìn)的工具和基礎(chǔ)，為組織業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、經(jīng)營分析、經(jīng)營決策等管理活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持； ?KPI績效指標(biāo)對(duì)于實(shí)行改進(jìn)式的績效考核，保證流程、部門績效目標(biāo)的有效達(dá)成，明確績效改進(jìn)目標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而改善組織氛圍、顯著提高組織氛圍的明確性、獎(jiǎng)勵(lì)性和進(jìn)取性。 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 65頁，共 ?頁 項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)說明 —— 核心指標(biāo) 成本 質(zhì)量 進(jìn)度 摘自財(cái)務(wù)總部項(xiàng)目效率跟蹤表 10%≤5% 85%≤ 85%≤ 指標(biāo)要求 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 66頁，共 ?頁 質(zhì)量門得分率 公司項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)考核表 —— 項(xiàng)目結(jié)果 關(guān)注考核的依據(jù) 摘自戰(zhàn)略規(guī)劃部節(jié)點(diǎn)考核單 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 67頁，共 ?頁 節(jié)點(diǎn)考核舉例說明 我們每一個(gè)指標(biāo)的達(dá)成情況和 項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)的最終 結(jié)果息息相關(guān)！ 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 68頁，共 ?頁 項(xiàng)目門一般知識(shí) 項(xiàng)目門要求 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 69頁，共 ?頁 摘自公司項(xiàng)目管理手冊(cè) 規(guī)劃經(jīng)理在這個(gè)位置 二、公司級(jí)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu) 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 70頁，共 ?頁 奇瑞汽車研發(fā)流程 10個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn) 項(xiàng)目規(guī)劃階段 項(xiàng)目實(shí)施階段 項(xiàng)目概念階段 一 、 產(chǎn)品規(guī)劃階段 二、先期整車開發(fā)階段 三、整車項(xiàng)目 開發(fā)階段 P1 產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)新項(xiàng)目研究啟動(dòng) 項(xiàng)目立項(xiàng) 項(xiàng)目工程啟動(dòng) P0 P2 規(guī)劃認(rèn)可（P認(rèn)可） 產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證完成 采購認(rèn)可（B認(rèn)可） 生產(chǎn)試制批量完成 零件和材料訂貨認(rèn)可（D認(rèn)可） 批量生產(chǎn)啟動(dòng)（SOP） 市場導(dǎo)入（ME） P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 新項(xiàng)目研究指令 確認(rèn)樣車 驗(yàn)證樣車 數(shù)字樣車 PVS車 0S車 SOP車 項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 項(xiàng)目工程啟動(dòng)指令 項(xiàng)目開發(fā)指令 標(biāo)志物 項(xiàng) 目 立 項(xiàng) 申 請(qǐng) 流 程 項(xiàng) 目 計(jì) 劃 編 制 項(xiàng)目進(jìn)度反 饋與跟蹤 項(xiàng) 目 經(jīng) 驗(yàn) 總 結(jié) 摘自公司產(chǎn)品開發(fā)手冊(cè) 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 71頁，共 ?頁 經(jīng)營管理委員會(huì) 戰(zhàn)略規(guī)劃 財(cái)務(wù)總部 質(zhì)保部 公司項(xiàng)目管理系統(tǒng) 產(chǎn)品部門 計(jì)劃管理 新產(chǎn)品開發(fā)手冊(cè) 項(xiàng)目管理手冊(cè) 質(zhì)量門 節(jié)點(diǎn)核查 成本管理 投資預(yù)算 生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)用 項(xiàng)目主控部門 規(guī)劃設(shè)計(jì)院 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 72頁，共 ?頁 課程回顧 項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)： ?項(xiàng)目發(fā)展歷史 ?項(xiàng)目的組織方法 ?財(cái)務(wù)評(píng)價(jià) 奇瑞公司的項(xiàng)目管理概況 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 73頁，共 ?頁 謝 謝 PMBOK2023chinese 奇瑞汽車股份有限公司培訓(xùn)課件 秘密 內(nèi)部教材 嚴(yán)禁外傳 Chery University employee courseware 奇瑞汽車股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)課件 第 74頁，共 ?頁 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/2/282023/2/28Tuesday, February 28, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 10:47:21 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023/2/282023/2/282023/2/28Feb2328Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023/2/282023/2/282023/2/28Tuesday, February 28, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 2023/2/282023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 28日星期二 2023/2/282023/2/282023/2/28 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 2023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/2/282023/2/28February 28, 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023/2/282023/2/282023/2/282023/2/28 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023/2/282023/2/28Tuesday, February 28, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 10:47:21 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023/2/282023/2/282023/2/28Feb2328Feb23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/2/282023/2/282023/2/28Tuesday, February 28, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/2/282023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 28日星期二 2023/2/282023/2/282023/2/28 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 2023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/2/282023/2/28February 28, 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023/2/282023/2/282023/2/282023/2/28 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023/2/282023/2/28Tuesday, February 28, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 10:47:21 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/2/282023/2/282023/2/28Feb2328Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/2/282023/2/282023/2/28Tuesday, February 28, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/2/282023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 28日星期二 2023/2/282023/2/282023/2/28 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 2023/2/282023/2/282023/2/282/28/2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/2/282023/2/28February 28, 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023/2/282023/2/282023/2/282023/2/28 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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