目標(biāo)與績效考核課件-資料下載頁
2025-02-09 17:05本頁面
【正文】 標(biāo)績效考核 考核步驟 數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計 統(tǒng)計結(jié)果公布 自我評定考核 直接主管考核 上級主管考核 會議評估檢討 結(jié)果匯總公布 考核申訴處理 44 四 .考核結(jié)果處理 章節(jié)重點 、修正 獎懲 45 四 .考核結(jié)果處理 制定績效改進計劃 原因分析的重點： 對策制定的要點： ； ； 、數(shù)據(jù)化； 。 面對事實 大原因 中原因 小原因 真正原因 46 四 .考核結(jié)果處理 制定績效改進計劃 對策一覽表案例： 47 四 .考核結(jié)果處理 目標(biāo)的調(diào)整 目標(biāo)可以調(diào)整、修正的呀！太好了，以后目標(biāo)沒有達成時，我就想方設(shè)法降低目標(biāo)值！ 48 四 .考核結(jié)果處理 目標(biāo)的調(diào)整 目標(biāo)調(diào)整的時機： 切記！目標(biāo)是不可以隨意調(diào)整的！ 49 四 .考核結(jié)果處理 目標(biāo)的調(diào)整 目標(biāo)的調(diào)整、修正的內(nèi)容： 、修正目標(biāo)值 、修正目標(biāo)項目 50 四 .考核結(jié)果處理 目標(biāo)的調(diào)整 目標(biāo)的調(diào)整、修正的步驟： 直接主管審核 上級主管審批 相關(guān)部門研討 擬定修正申請 通知相關(guān)部門 修改目標(biāo)明細(xì) 51 四 .考核結(jié)果處理 獎懲重要性 反對!!! 我反對目標(biāo)績效考核與獎懲聯(lián)系起來! 贊成!!!我贊成目標(biāo)績效考核與獎懲聯(lián)系起來 ! 52 四 .考核結(jié)果處理 獎懲重要性 目標(biāo)績效考核與 獎懲的看法 53 四 .考核結(jié)果處理 獎懲的應(yīng)用 考核結(jié)果的運用：
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1