【總結】勞動關系管理人力資源管理培訓?重點內(nèi)容:勞動合同的訂立勞動合同變更解除的條件解除勞動合同的經(jīng)濟補償勞動合同的鑒證和程序擬訂勞動合同勞動關系管理勞動關系管理“選人
2025-02-06 20:01
【總結】1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度創(chuàng)建目標極大地激活人2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度定向以人為本3現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度內(nèi)涵系統(tǒng)管理人4企業(yè)通過制定系統(tǒng)的職位評估制度、公平合理的薪酬管理制度及合理有
2025-01-23 21:52
【總結】人力資源管理講座?問題與思考?企業(yè)核心競爭力的基礎與核心是什么??保持企業(yè)高速持續(xù)發(fā)展的根本動力是什么??人本管理的核心理念是什么??現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的特征是什么??如何做好人力資源管理工作??主題目錄?人力資源管理概說?工作分析?績效管理?獎酬激勵?第一
2025-02-06 20:24
【總結】HR助理人力資源管理師人力資源管理師培訓課程二零零五年一月十六號2023/2/251HR致職業(yè)人力資源經(jīng)理人2023/2/252HR《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》勞動與社會保障部批準,2023年8月試行?職業(yè)名稱?企業(yè)人力資源管理人員?職業(yè)定義?從事人力資源規(guī)劃、員
2025-02-06 20:23
【總結】人力資源獲取過程的甄選HumanResourceManagement第五章本章重點:?能崗匹配原則在招聘中的應用?人員甄選的過程和步驟?甄選測試的方法及可靠性分析?面試的種類及應規(guī)避的錯誤?結構性面試題的制作和隨機性面試題的提問技巧HumanResourceManagem
【總結】人力資源策略與組織發(fā)展-方少華本次培訓研討會本次培訓研討會的目標的目標★了解人力資源管理在一個公司中的地位★了解人力資源管理的主要事項及過程★了解管理及組織行為對人力資源管理的影響★了解人力資源管理對組織及管理水平的評估,懂得變革對自身及企業(yè)的重要意義?!矬w
2025-01-23 03:11
【總結】人力資源管理考核與激勵認識人力資源項目傳統(tǒng)人事管理人力資源管理長期持續(xù)預先短期項目被動心理契約低成本高績效時間與計劃觀點控制制度遵守規(guī)則承諾參與管理視角外部控制自我管理狹隘本
【總結】招聘概述招聘的實施與組織招聘的方法員工的離職管理,主要內(nèi)容,學習目標,能力(技能)目標能夠根據(jù)招聘的具體要求選擇合適的招聘方法和員工來源;能夠根據(jù)飯店實際情況制定招聘計劃;可以初步運用合適的面試方法和...
2024-11-19 22:27
【總結】人力資源服務體系介紹人力資源管理與開發(fā)體系圖企業(yè)戰(zhàn)略組織設計與變革人力資源規(guī)劃年度計劃工作目標確定工作分析績效考核薪酬管理招聘人才測評2人力資源管理與開發(fā)體系圖企業(yè)戰(zhàn)略組織設計與變革人力資源規(guī)劃年度計劃工作目標確定工作分析績效考核薪酬管理
2025-01-24 01:02
【總結】人力資源管理績效考核PerformanceAppraisal1案例討論M銀行的年終考核2?績效考核的理論基礎?績效考核的方法?績效考核體系的設計?績效反饋績效考核(PerformanceAppraisal)3績效考核(PerformanceAppraisal)績效考核的理論基礎
2025-02-06 11:16
【總結】人力資源管理之二???課題:績效考評?
2025-02-06 11:18
【總結】人力資源管理和員工激勵人力資源管理?HRM:HumanResourceManagement?針對吸引、獲取、發(fā)展與維持一個有效工作人力的一套組織活動?選人?用人?培育人?留人人力資源管理的程序評估目前的人力資源預估未來的人力需求發(fā)展人力資源需求計
【總結】第七章薪酬管理SalariesandWelfare第一節(jié)激勵概述?一、什么是激勵?激發(fā)人的行為動機的心理過程?績效滿足需要激發(fā)動機二、激勵理論?一、需要層次理論這是由馬斯洛提
2025-02-06 19:59
【總結】Contents目標選才五步曲2離職管理4招聘策略與需求分析31招聘渠道分析與選擇3好消息,淘寶新店開張大贈送,凡購買本店任何一套課件(10元),均可獲贈《人力資源管理整體解決方案體系課程》1套!淘寶網(wǎng)址:QQ:362051777心理測評的應用與方法、心理測評與人才甄選、更新培訓觀念建立培訓
2025-02-06 20:20
【總結】《人力資源管理與組織發(fā)展》HR系列培訓之三人力資源管理與組織發(fā)展本次培訓研討會的目標本次培訓研討會的目標★了解人力資源管理在一間公司中的地位★了解人力資源管理的主要事項及過程★了解管理及組織行為對人力資源管理的影響★了解人力資源管理對組織及管理水平的評估,懂得轉變對自身及企業(yè)的重要意義。★