【導讀】今已有100多年歷史。原始的克勞斯法是一個兩步過程，其工藝流程示于。圖1，專門用于回收呂布蘭法生產(chǎn)碳酸鈉時所消耗的硫。反應式進行反應。反應開始后，用控制反應物流的方法來保持固定的床。層溫度．顯然此工藝只能在催化劑上以很低的空速進行反應。熱量又只靠輻射來發(fā)散，因此限制了克勞斯窯爐只能處理少量的H2S氣體。1938年德國法本公司對克勞斯法工藝作。其要點是把H2S的氧化分為兩個階段來完成。續(xù)反應而成為元素硫，示于反應方程式。重大進展，此后克勞斯法才在工業(yè)上得到廣泛應用。隨著生產(chǎn)發(fā)展的需要，向著更高的硫磺產(chǎn)率方向移動。根據(jù)原料氣中H2S的含量不。應予指出，表中所示的劃分范圍井非十分嚴格，關。將無法正常運行。反應爐內雖不存在催化劑，但H2S仍能有效地轉化為硫蒸汽，此流程主要特點是從廢熱鍋爐出口處引出一股。點是高溫摻合管制作用難，摻合閥腐蝕嚴重，對總硫轉化率有所影響。4為內摻合—換熱式部分燃燒法的原則工藝流程圖。

　　

【正文】 眾的利益放在首位，并把承諾黨員的承諾內容完成情況作為年終民主評議的依據(jù)。 二、 以人為本，服務廣大居民 不斷強化、規(guī) 范社區(qū)管理。一是對社區(qū)的規(guī)范化管理，兩委會不斷總結經(jīng)驗，使管理不斷完善，按照 以人為本，服務居民 的宗旨，使社區(qū)的管理水平不斷提高、制度不斷健全、責任不斷落實，規(guī)范印鑒、財務、檔案的管理，各項工作任務有計劃、有步驟的進行。二是社區(qū)兩委會重視社區(qū)社會治安治理工作。在市政法委及喬南派出所的大力支持下，對社區(qū)警務室的工作進一步加強，增加治安協(xié)管員 9 人，完善警務室工作制度、責任范圍。 (1)是為確保社區(qū)一方平安，將協(xié)管員分為三組，按社區(qū)區(qū)域劃分片包干加強監(jiān)管檢查和不定期巡邏，對不安全的隱患范文最新推薦 39 及早發(fā)現(xiàn) 、限期整改，使社區(qū)的社會治安有了明確的改善。 (2)是對社區(qū)的單位、小區(qū)、個體、旅館、網(wǎng)吧等統(tǒng)一進行登記造冊、建立檔案，工作總結《車站社區(qū)年終工作總結》。隨時隨地掌握各種變化，定期召開各行業(yè)負責人會議，落實防范確保安全無事故發(fā)生。 (3)是對單位實行雙重管理單位成立相應的治保組織，健全完善各項治安防范管理措施積極實施，并接受社區(qū)警務室的監(jiān)督檢查。 (4)是對各家屬院、小區(qū)的安全防范管理落實樓長、中心戶長責任，把一切不安全的因素消化在萌芽狀態(tài)，防患于未然，確保了一方平安。 (5)加強環(huán)境治理，對飲食街的衛(wèi)生組織低保戶 人員每月進行一次義務勞動，一次安全巡邏檢查，使社區(qū)的治安、衛(wèi)生環(huán)境都有了明顯改觀。一年來，全區(qū)未發(fā)生重大不安全事故和刑事犯罪現(xiàn)象，治安案件明顯下降，形成良好的社會秩序，為創(chuàng)建和諧社會奠定了堅實的基礎。三是社區(qū)始終把計劃生育工作列入重要議事日程，嚴格計生政策、堅持原則積極配合新城計生辦搞好生育指標的審批，新生兒的保護審查，獨生子女證件的辦理等各項工作，對一胎生育夫婦鑒定計生合同，造冊登記。建立檔案并積極配合市計生辦對轄區(qū) 186 戶進行了人口信息采集，使計生工作順利進行。沒有出現(xiàn)違犯計生政策現(xiàn)象。四是認真搞好勞動 保障工作，社區(qū)工作站在各級保障部門的指導下，全年為 102 各下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》為 1043848人員辦理了養(yǎng)老優(yōu)惠政策補貼，接收退休人員 23 人，逐一進行了家訪，健全了退休人員、下崗失業(yè)人員的檔案管理管理，進一步規(guī)范了社區(qū)勞動保障站的工作，今年，通過陜西省人事和社會保障局省的 退休人員社會化管理示范文最新推薦 40 范社區(qū) 的驗收工作，并向地區(qū)申報了 充分就業(yè)先進社區(qū)。 五是關心居民困難完成享受城市最低生活保障的居民戶年度審核和上報工作， (1)關心弱勢群 體、困難居民。對臺胞高英杰、孤寡老人楊秀清、殘疾人楊廣民等低保戶定期進行家訪、慰問，關心他們的生活，幫助解決實際困難。 (2)從 12 月 1 日起，堅持原則，嚴格按照程序和要求，以召開聽證會、民主評議、公示的方式對原享受低保家庭進行年度審核，決不能使已超越低保范疇的家庭繼續(xù)享受，是真正的低保戶家庭在政策上得到落實，在經(jīng)濟上給與幫助。六是解決群眾反映的熱難點問題。飲食街多年處于無主管組織的情況下，污水管道堵塞、化糞池堵塞的問題反映到社區(qū)以后，社區(qū)兩委會積極與姚莊村委會、十一組、十二組的負責人聯(lián)系，商量解決辦法，安排專 人，多方集資，對化糞池進行徹底清理，對上下水溝進行疏通，管道堵塞問題得到妥善解決。七是開展科普教育，構建和諧社區(qū)。社區(qū)加大科普宣傳力度，落實措施，重點放在下崗、失業(yè)、待業(yè)的人員方面，通過各方努力，使他們實現(xiàn)再就業(yè)、走出貧困，通過講文明、講科學行程良好的社會風氣，為和諧社會做出貢獻。 三、活躍社區(qū)文化生活，創(chuàng)建和諧社區(qū)。在兩委會的領導下，一是發(fā)揮關工委組織的作用，從教育青少年入手，使他們健康成長，通過五老 隊伍的建設，使關教工作順利進行。二是活躍居民的文化娛樂活動，堅持每周六下午的自樂 班活動，利用 五一舉辦了以學習實踐科學發(fā)展觀活動暨 慶五一 夕陽范文最新推薦 41 紅演唱會，并參加了市組織的秦腔大賽獲優(yōu)秀獎；三是繼續(xù)與鐵路俱樂部合作，提供活動場地和活動器材，搞好居居民的文體活動和健身鍛煉；四是與司法、工商、科技、個協(xié)、派出所等部門利用社區(qū)活動時間進行普法、科技、工商、計生、宗教等法規(guī)知識學習，散發(fā)宣傳資料，宣傳單 5000 多份，搞好居民自我保護，自我防范意識；五是配合各時期的工作任務，努力完成上級安排的工作，一是配合勞動部門完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的宣傳工作，宣傳資料和 宣傳單做到家喻戶曉，人人皆知，二是為預防甲流、將宣傳信息、宣傳單粘貼到各單位、小區(qū)、及各戶，使居民早知通，早預防、早治療、保證了居民的身心健康，避免甲流的漫延擴散。 總結一年來的工作，社區(qū)兩委會做了大量的工作，并取得了一定的成績，受到上級有關部門的表彰和鼓勵，但由于社區(qū)的條件限制及客觀原因，社區(qū)的作用沒有得到充分發(fā)揮，還有待得到進一步的完善，困難總是還有待得到解決，使社區(qū)真正能夠發(fā)揮其作用，在新的一年，我們將總結經(jīng)驗，克服暫時的困難，繼續(xù)開拓社區(qū)新局面，使社區(qū)工作再創(chuàng)輝煌，取得更大的成績。 車間支部年中 總結 [車間支部年中總結 ] 在礦黨委、車間總支的正確領導下，我＊＊＊黨支部在過去的半年中，不斷完善支部組織和結構的建設工作，為把這個窗口單位建設得更好，支部立足工段主管提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、電力系統(tǒng)的特點，采取針對性的措施，使工段的范文最新推薦 42 各項黨務工作取得了一定的實效，車間支部年中總結。 ＊＊＊黨支部有黨員 23 人， 2 個黨小組， 6 個黨員責任區(qū)，管理著A、 B、 C 級危險源點的操作與維護工作，肩負井下排水、高壓供電、工作人員提升的重要使命。支部根據(jù)自身實際情況，在 “ 保持黨員先進性教育活 動 ” 中，針對各個階段的特點，分別采取相應得力的措施，制定出操作性強的相關臨時制度，對整個活動過程進行全面的控制。為加強生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性，支部積極組織此次活動，取得了較好的效果。 在全工段黨員中開展 “ 保持黨員先進性教育 ” 活動。 深入貫徹黨的 “ 保持先進性教育活動 ” 不斷提高黨員的黨性。支部在上級傳達各級動員會的第一時間內，組織黨員進行學習和傳達。從而使各項文件精神能夠及時為生產(chǎn)服務、為生產(chǎn)鼓勁。支部還利用三會一課時間，組織黨員認真地學習了《黨章》、《兩個條例》、和《黨員的權利和義務》等重要文件。經(jīng)過學習，所有黨 員對黨的執(zhí)政要求和執(zhí)政能力有了新的認識，重新定位了自己的工作方向，黨員們在生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用也發(fā)揮得更加突出了。通過 “ 十六大精神 ”的學習，使黨員們的進一步看清了黨的目標，明確了自己發(fā)展的方向，使自己的學習、行動有了方向和干勁。 為響應礦黨委的 “ 建學習型企業(yè)，創(chuàng)一流礦山 ” 的號召，不斷提高職工的整體素質是黨的 “ 先進文化發(fā)展方向的代表 ” 的要求。支部著重從黨員的文化素質著手，以點帶線、以線帶面來實現(xiàn)工段職工整體素質的提高。支部黨員利用工余時間進行專業(yè)技術學習和經(jīng)驗交流，在職工中形成了良好的反響，特別是對安全 要求比較高的電工、鉗工范文最新推薦 43 等技術工種中比較明顯突出。由于集體性的技術學習和交流增多，所有職工對一般的技術問題都能處理妥當。對操作片的職工，對設備、設施的安全隱患的識別能力和預知能力也得到了較大的提高，為工段生產(chǎn)安全順行提供了保障。 二、積極推進黨員責任區(qū)工作，發(fā)揮黨員責任區(qū)的模范作用。 支部將工段所屬區(qū)域劃分為兩個責任區(qū)， 23 名黨員對各個責任區(qū)根據(jù)所在崗位的實際情況，更加靈活、有效地開展工作。 為讓黨員責任區(qū)能更加規(guī)范合理地運行，支部制定了具體的，可行性較高的責任區(qū)管理制度，對黨員在責任區(qū)內的義務和權利作 了規(guī)定，要求黨員必須保證責任區(qū)內的設備設施的完好，無安全隱患，無雜草雜物，同時也有權利對影響責任區(qū)管理的行為進行制止、上報。 為更加方便責任區(qū)的管理，工段對責任區(qū)進行了調整。共調整為 6個黨員責任區(qū)，成立了卷揚責任區(qū)、井口信號責任區(qū)、電梯責任區(qū)、電工責任區(qū)井下信號責任區(qū)、電檢責任區(qū)、鉗一責任區(qū)水泵責任區(qū)、鉗二責任區(qū)看罐責任區(qū)。分別對地面的責任區(qū)、井下責任區(qū)進行監(jiān)控和打掃工作。同時也讓黨員們比較清楚自己責任區(qū)的情況，便于抽出空余時間對責任區(qū)進行打掃和負責平時維護，工作總結《車間支部年中總結》。 三、緊緊圍繞 礦有關決定，將組織的精神發(fā)揮出最大的作用。 廣泛征求意見，找準了突出問題。支部堅持開門搞教育，走群眾路線，采用多種方式廣泛征求群眾對我＊＊＊支部和黨員在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律等方面的意見和建議。本階段共召開座談會 2范文最新推薦 44 場，發(fā)放征求意見建議表 30 份，個人談話 80 余人次。黨支部將征求到的意見進行了認真匯總，分別梳理出對領導班子的意見和建議 25條。對于這些問題，支部有針對性地向領導班子和黨員本人如實進行了反潰支部緊緊圍繞礦、車間的要求，不斷開展黨群工作，組織黨員開展義務勞動 4 次，使黨的作用在群眾中的影響日益 擴大，使黨的作用日益增強。 由于思想觀念的轉變、技能的增強，工段的各項工作變得更好開展，職工的素質也得到了提高。首先表現(xiàn)在設備隱患查處的次數(shù)增多，使設備事故得到扼制；其次表現(xiàn)在雙違減少，甚至一度實現(xiàn)無雙違現(xiàn)象；還有就是兄弟單位出了問題我們的技術人員也可以幫得上忙。從而使黨群工作的重要性充分地體現(xiàn)出來。 在職工穩(wěn)定工作方面，支部始終貫徹一人一事的訪談制度，對思想不穩(wěn)定的職工，支部盡量多地找其談心，對困難戶職工，及時匯報給上級，還慰問了生病職工。為避免國慶期間出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，支部還制定了穩(wěn)定工作計劃，具體責 任落實到每一個黨員，每一個班長，在這個網(wǎng)絡的管理下，工段出現(xiàn)了一片穩(wěn)定的氛圍。 四、大力開展黨風廉政建設，加強黨的監(jiān)督作用。 為維護黨的紀律、作風，支部針對各個時期開展了多種多樣的黨風教育活動。對 “ 三管六外 ” 及敏感崗位人員要求及時和組織保持聯(lián)系，對不正常的事件要在第一時間內向組織匯報。 不斷加強對行政管理的監(jiān)督，不斷完善行政管理機制上的弊玻堅持黨管干部原則，要求黨員要密切關注干部領導的廉政工作，使工段領范文最新推薦 45 導保持廉潔公正。 加強黨風廉政教育活動，特別是在過年過節(jié)時期，工段針對不同崗位，制定出互保措施，讓 黨員們自己相互監(jiān)督、相互幫助，從而保障黨風的淳樸，保證了黨員的廉潔。 五、對下半年工作的計劃和展望。 已經(jīng)過去的半年里，工段在支部的領導和協(xié)助下，圓滿地完成了領導交給的各項任務，保證了生產(chǎn)的順利進行。在下半年的工作里，我支部總結過去工作的不足，著重在以下幾個方面下功夫： 堅決快速傳達貫徹上級的各項決定要求，使黨員、職工能夠及時了解組織的決定和要求，維護黨領導的正確性。 充分發(fā)揮黨員的積極能動性，使其模范帶頭作用得到應有的效果。對黨員實行獎勤罰懶制度，對不參加黨內活動的職工要嚴重警告，對黨內、 群眾有貢獻的黨員要公開表揚和物資獎勵。 在生產(chǎn)上，竭盡全力，協(xié)助生產(chǎn)，做好生產(chǎn)、安全、政治工作三不誤。特別是安全工作，對我們＊＊＊工段來說，設備順利運行就是產(chǎn)量，安全就是成績。 針對上半年工作的不足，不斷健全完善支部管理制度，協(xié)助行政完善工段管理制度和機構。隨著工段人員的增多，工作量的不斷增大，工段需要及時調整管理機制。 不斷提高黨員的黨性，提高政治素質和文化素質。黨員是支部工作的核心，只有這個核心強硬，才能做出更加璀燦的成績。 繼續(xù)發(fā)揚在 “ 黨員先進性教育