華茂國際服裝產(chǎn)業(yè)園業(yè)主企業(yè)服裝車間主任崗位要求-資料下載頁
2025-07-13 16:49本頁面
【導(dǎo)讀】生產(chǎn)計劃的實施工作。⒉負(fù)責(zé)實施上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，貫徹落實到員工。⒋實現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn)，使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。⒈車間主任接單后，先組織各組現(xiàn)場管理人員，分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點，⒉對標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工藝流程。到位，要求管理人員、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢。準(zhǔn)書面通知，公布于眾。品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。⒈嚴(yán)格執(zhí)行廠部的各項規(guī)章制度，嚴(yán)守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關(guān)條款予以處罰。⒉督促有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護和保養(yǎng)。維修人員進(jìn)行維修，以保機臺運作正常。⒉做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。⒊嚴(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車間，車間內(nèi)杜絕吸煙。⒍督促每位員工養(yǎng)成人離機關(guān)的習(xí)慣，并提醒有關(guān)人員定期安檢。也應(yīng)盡早與部門主管聯(lián)系。病假需遞交公司指定醫(yī)院的病假單并經(jīng)部門
【正文】 工作時間終前 15 分鐘內(nèi)下班者視為早退。 十、超過 15 分鐘后到班者或無故提前 15 分鐘以上下班者以曠工論處，（計件工人每次罰款 10 元，取消當(dāng)班產(chǎn)量，固定工資按基本工資扣半天）每月累計共三天者可論處自動離廠，但因公外出或請假并經(jīng)主管同意者除外。 十一、員工曠工期間扣發(fā) 100%工資，并視情節(jié)批評或處分（超過 3 天視為自動離廠）。 十二、當(dāng)天到班后，因車間生產(chǎn)任務(wù)不足，安 排不到工作時，應(yīng)在 1 小時之內(nèi)由主管簽字，送財務(wù)部加蓋回工印章方可有效。 十三、當(dāng)月出滿勤，不請假（遲到、早退累計時間不超 30 分，不曠工及沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，而且當(dāng)月計件工資達(dá) 600 元以上者，可獲 5%的全勤獎。 十四、各部門主管（組長）要如實做好每天考勤登記，按時送交財務(wù)核對結(jié)算工資。違者查出一次罰組長 20 元，車間主管 10 元。 十五、嚴(yán)格遵守崗位制度，上班時間不準(zhǔn)串崗或擅自離開工作崗位，有事或外出必須申報主管（經(jīng)理、廠長）批準(zhǔn)，憑證由保安登記方可放行，違者視曠工論處。 十六、 上班時間所有員工必須 在胸前佩戴好廠證、穿廠服。違者保安有權(quán)拒絕此員工進(jìn)入車間上班（或登記罰款 10 元） 十七、本司員工進(jìn)出廠門必須佩戴好廠證（廠證要保持整潔，不得涂改或轉(zhuǎn)借，遺失應(yīng)及時向廠部報失補辦）違者保安有權(quán)拒絕進(jìn)出廠門。 十八、保安員要嚴(yán)防格守，積極配合公司各部門的工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度，切實做好生產(chǎn)安全和消防安全工作。 十九、嚴(yán)格把關(guān)出門口的放行憑證，未經(jīng)蓋章或沒有正式放行條任何物品一律不準(zhǔn)放出入廠門（車間）， 二十、所有員工上下班必須按順排隊打卡，違者保安有權(quán)責(zé)令此員工從新排隊打卡，并根據(jù)情況登記或罰 款。 二十一、上班卡是員工本人考勤的一種憑據(jù)，也可以依據(jù)上面的時間進(jìn)行工資結(jié)算，任何人不準(zhǔn)代替打卡、涂改或收藏，應(yīng)按規(guī)定的位置插放整齊，違者按規(guī)定處罰。 二十二、以上規(guī)定由廠部和保安監(jiān)督執(zhí)行，希望全體員工積極配合共同遵守。
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