構建公司企業(yè)文化方案-資料下載頁
2024-11-16 04:25本頁面
【導讀】我們的愿景——領航山水生活。我們的宗旨——建筑無限榮耀。我們的核心價值觀——追求美滿人生。行為規(guī)范——遵紀守法。思想品格——誠實豁達。工作態(tài)度——敬業(yè)奉獻。經(jīng)營理念——優(yōu)質創(chuàng)新。，優(yōu)雅的自然環(huán)境和尊貴的別墅樓群。５、形象領航——企業(yè)現(xiàn)代化。３、在和諧中盈育美滿——讓誠信成為生活標識。出企業(yè)文化的主要內容和實施方案，并廣泛征求意見。宗旨、公司準則。一致的典型人物。度，行政管理制度等與企業(yè)價值觀和行為規(guī)范進行對照檢查，糾正偏差，確保制度與企業(yè)文化的一致性。企業(yè)是從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的獨立核算的經(jīng)濟單位。各種行為規(guī)范、群體意識和價值觀念。是企業(yè)廣大員工在。制度與企業(yè)的經(jīng)營理念有著相互影響、相互促進的作用。使職工形成良好的行為習慣。文娛體育活動中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。它是企業(yè)經(jīng)營作風、精神面
【正文】 環(huán)節(jié)出現(xiàn)時 ，將有微小但可能很關鍵的反應產(chǎn)生，這是“素質”決定的?！皺C會永遠為準備著的人存在”。所以說“態(tài)度決定一切”確實有著普遍的道理。 不同的價值觀，不同的行為準則，不同的目標導向，不同的控制，不同的態(tài)度，不同的性格，不同的工作氛圍在相同的條件出現(xiàn)時，必然會產(chǎn)生雖然微小卻很關鍵的不同反應，從而產(chǎn)生完全不同的效果。 文化于組織的作用是廣泛而深刻的，它既對組織能力的形成（資源配置）起著關鍵作用，也對組織能力的發(fā)揮（資源運用）起著關鍵作用，同時對環(huán)境變化和刺激的反應也起著關鍵的作用。 （四）文化的群體作用 一個企業(yè)能否有效實現(xiàn)企業(yè)文化的管理目標，取決于該企業(yè)文化的統(tǒng)一性對企業(yè)每個成員的影響程度。簡單而言，就是企業(yè)的經(jīng)營管理行為是否得到員工的認同和接受，以及員工對這種行為的反應程度。不可否認，員工是企業(yè)發(fā)展和利潤的創(chuàng)造者，是獲得市場份額的重要力量。如果員工對于內部管理不滿意，對復雜的人際關系不滿意，對創(chuàng)造的價值沒有認同感，對工作沒有至少的尊重，他們怎么會創(chuàng)造出最佳的服務或產(chǎn)品？而企業(yè)所提供的服務或產(chǎn)品何以得到顧客的滿意？在某種意義上講，“沒有滿意的員工就沒有滿意的顧客”。 企業(yè)文化如果在員工中得到認同并 發(fā)揮它的作用將會形成更高層次的自覺行為。當然，這需要各種符合企業(yè)自身特點的管理方法。比如公平的競爭環(huán)境、激勵機制、培訓考核機制等。為什么“海爾”能成為世界 500 強？一個重要原因就是企業(yè)價值觀、企業(yè)理念能在員工身上得到認同，員工個人價值得到體現(xiàn)，企業(yè)的價值觀與個人的價值觀得到統(tǒng)一，使員工愿意為企業(yè)付出，他們會自覺地發(fā)現(xiàn)自身在工作或服務過程中的不足，自覺地接受糾正，自覺地創(chuàng)新服務。如果員工對企業(yè)產(chǎn)生較高的認同感、歸屬感，就會形成企業(yè)文化的統(tǒng)一性。因此，營造良好的企業(yè)文化氛圍，將會使企業(yè)這種無形的價值變成有形的產(chǎn) 品或服務，對企業(yè)的發(fā)展和壯大產(chǎn)生巨大的作用。 四、企業(yè)文化的功能 （一）導向功能。 企業(yè)提倡什么 ,崇尚什么 ,職工的整體注意力必然轉向什么。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠把 原來按各自目標旋轉的 企業(yè)職工引導到企業(yè)的發(fā)展方向上來 ,從而 實現(xiàn)企業(yè)的遠景目標。 （二）提升功能。 先進的文化理念可提高企業(yè)形象的美感度，增加品牌的附加值。比如萬寶路立意于人格力量，而登喜路僅僅著眼于煙的口味，因而萬寶路的形象價值比登喜路要高出幾十倍。 （三）凝聚功能。 被企業(yè)員工認同的企業(yè)文化，如同一面大旗，使員工自覺簇擁其周圍 ，并吸引后者跟入，同時對企業(yè)合作伙伴和消費者產(chǎn)生吸引力。 （四）激勵功能。 崇高的文化會產(chǎn)生一種巨大的推力，讓企業(yè)職工有盼頭，有奔頭，讓企業(yè)外部的合作者產(chǎn)生合作的動力，對消費者激發(fā)其信心。 （五）穩(wěn)定功能。 正確的文化存在著一種同化力量，對一些消極的“亞理念”起著削弱、改造的作用，從而使正確理念“一統(tǒng)天下”，企業(yè)處于有序狀態(tài)，以利平穩(wěn)而有力的運行。
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