企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略與年度規(guī)劃-資料下載頁(yè)
2025-01-27 03:42本頁(yè)面
【正文】 、永不言敗 —— 積極心態(tài)培養(yǎng) A、強(qiáng)烈的事業(yè)心 B、靈商（ SQ）體現(xiàn) C、自信與令他人信服 五、 HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求 現(xiàn)代 HR經(jīng)理人四大基本能力 ◆ 智慧的頭腦 —— 基礎(chǔ)智力 (IQ) —— 敏銳的目光 (觀察力 ) —— 縝密的思考 —— 敏捷的反應(yīng) ? 潛能挖掘 —— 勤能補(bǔ)拙 —— 巧干是智慧的體現(xiàn) 五、 HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求 現(xiàn)代 HR經(jīng)理人四大基本能力 ◆ 知與行的和諧 —— 廣泛的知識(shí) (廣度 ) —— 扎實(shí)的理論功底 (深度 ) —— 豐富的閱歷（實(shí)踐） —— 運(yùn)用能力（熟能生巧） 五、 HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求 現(xiàn)代 HR經(jīng)理人四大基本能力 ◆ 良好的天賦 —— 形體修煉 （健康、奔放、充滿活力） —— 藝術(shù)氣質(zhì) （內(nèi)在素質(zhì)的外化，加強(qiáng)修養(yǎng)） —— 一副金嗓子 （拳不離手，曲不離口） 五、 HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求 現(xiàn)代 HR經(jīng)理人的兩大黃金能力 ◆自學(xué)習(xí)能力 —— 謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度 —— 廣泛的信息源 A、圖書(shū)館 B、自購(gòu)專業(yè)書(shū)籍 C、近期報(bào)刊 D、廣播電視 E、網(wǎng)絡(luò)電郵 F、朋友們的交流 —— 快速學(xué)習(xí)力 五、 HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求 現(xiàn)代 HR經(jīng)理人的兩大黃金能力 ◆ 自創(chuàng)新能力 —— 強(qiáng)烈的事業(yè)心 —— 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的必然 —— 勤于思考 —— 持續(xù)創(chuàng)新 五、 HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求 現(xiàn)代 HR經(jīng)理人的四大關(guān)鍵能力 ◆ 文字組織能力 —— 培訓(xùn)規(guī)劃 A、培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃 B、年度工作計(jì)劃 C、階段培訓(xùn)計(jì)劃 D、日常培訓(xùn)任務(wù) —— 教材編寫(xiě) A、幻燈片（ Powerpoint） B、相關(guān)文案 五、 HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求 現(xiàn)代 HR經(jīng)理人的四大關(guān)鍵能力 ◆ 文字組織能力 —— 項(xiàng)目策劃 A、項(xiàng)目工作目標(biāo) B、工作原則 C、項(xiàng)目調(diào)研綱要 D、相關(guān)資源條件 E、策劃基本思路 F、工作具體步驟 G、實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃 H、相關(guān)課程設(shè)計(jì) I、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算 J、項(xiàng)目成果評(píng)估 五、 HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求 現(xiàn)代 HR經(jīng)理人的四大關(guān)鍵能力 ◆ 口語(yǔ)演講能力 —— 語(yǔ)言、語(yǔ)氣、語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào) —— 感情色彩在語(yǔ)言中的表現(xiàn) 現(xiàn)場(chǎng)口語(yǔ)練習(xí)： 八百炮兵奔北坡，北坡步兵并排跑； 炮兵怕把步兵碰，步兵怕碰炮兵炮。 五、 HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求現(xiàn)代 HR經(jīng)理人的四大關(guān)鍵能力 ◆ 現(xiàn)場(chǎng)組織能力 —— 各類培訓(xùn)活動(dòng)的組織 —— 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變 ◆ 煽情造勢(shì)的感染力 —— 以情動(dòng)人 —— 氣氛營(yíng)造 —— 局面掌控 五、 HR經(jīng)理人的素質(zhì)要求 EHR與學(xué)習(xí)培訓(xùn)速度 ◆速度競(jìng)爭(zhēng)與快魚(yú)吃慢魚(yú) 六、員工培訓(xùn)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì) EHR改變了 HR經(jīng)理的時(shí)間分配 傳統(tǒng)人事管理 人力資源管理 EHR管理 15%員工 管理與輔導(dǎo) 行政事務(wù) 80% 5% 戰(zhàn)略規(guī)劃 ？ % 戰(zhàn)略規(guī)劃 ？ %員工 管理與輔導(dǎo) 行政事務(wù) ？ % 15% 戰(zhàn)略規(guī)劃 35%員工管理與輔導(dǎo) 行政事務(wù) 50% ？ % 戰(zhàn)略規(guī)劃 ？ %員工 管理與輔導(dǎo) 行政事務(wù) ？ % 20% 戰(zhàn)略規(guī)劃 60%員工管理與輔導(dǎo) 行政事務(wù) 20%六、員工培訓(xùn)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì) 網(wǎng)上培訓(xùn) ◆信息發(fā)布 六、員工培訓(xùn)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì) 網(wǎng)上培訓(xùn) ◆遠(yuǎn)程培訓(xùn)溝通 六、員工培訓(xùn)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì) 網(wǎng)上培訓(xùn) ◆ 遠(yuǎn)程課堂教學(xué) IP DVB 綜合平臺(tái) 衛(wèi)星射頻設(shè)備 IP/DVB外置接收機(jī) 六、員工培訓(xùn)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì) 網(wǎng)上培訓(xùn) ◆ 在線考核 —— 跨時(shí)間、跨地域 汕頭 總部 六、員工培訓(xùn)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
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