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2025-01-26 23:29本頁(yè)面
【正文】 用 勝任技能 – 專家（公司、產(chǎn)品、計(jì)劃）和人員管理能力 一致性 – 行為的預(yù)見性，并言行一致 公開 – 愿意傾聽，分享 建立對(duì)你的信任 ? 信任是重要的，但也是脆弱的。它需要花時(shí)間去建立，更需 要花精力去維護(hù)。 ? 信任度容易被打碎并帶來(lái)傷害，一旦帶來(lái)傷害，就會(huì)變得極 其困難，不可能去補(bǔ)救。 ? 信任會(huì)創(chuàng)造信任，不信任會(huì)導(dǎo)致更不信任。 為別人工作 “ 我為人人” 你在為你自己工作時(shí)要表現(xiàn)出 你為團(tuán)隊(duì)中其他人的利益工作 也在所不辭 公開，透明 政務(wù)公開能帶來(lái)團(tuán)隊(duì)成員的 信心和信任，把有關(guān)團(tuán)隊(duì) 的情況、問(wèn)題、挑戰(zhàn)等告訴 成員，解釋你為什么要這樣做。 怎樣贏得團(tuán)隊(duì)成員的信任呢？ 做一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員 在言行上要支持團(tuán)隊(duì)，捍衛(wèi)團(tuán) 隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員的利益，這表現(xiàn) 你忠實(shí)于你的團(tuán)隊(duì) 怎樣贏得別人的信任呢？ 展現(xiàn)你的才華 通過(guò)展示你的做人品德和職業(yè)水平 來(lái)贏的他人的尊重，尤其是要表現(xiàn) 出你的人品、溝通技能、解決沖突等 人際關(guān)系技能 公正 在作出決策或采取行動(dòng)前考慮一下在客觀性和公正性方面別人會(huì)怎么理解，在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)等方面要做得公正公平 支持 要讓團(tuán)隊(duì)成員在他們需要你時(shí)能找得到你，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的想法，主意等積極得提出幫助、建議、輔導(dǎo)和支持 怎樣贏得別人的信任呢？ 談出你的感想 讓你的團(tuán)隊(duì)成員分享你的感覺，沮喪的，苦惱的，嚴(yán)肅的，別人會(huì)認(rèn)為你跟他們一樣有七情六欲，是真實(shí)的人， 這樣他們理解你是怎樣的人，會(huì)增加對(duì)你的尊重和信任 尊重別人 仔細(xì)聆聽別人的意見，特別是不同的意見你對(duì)團(tuán)隊(duì)成員表達(dá)尊重的方法，仔細(xì)聆聽別人的意見有助于建立一種融洽友好的關(guān)系 ?？梢怨膭?lì)對(duì)方向我們提供更多的信息 。提供機(jī)會(huì)來(lái)澄清或說(shuō)明誤解 怎樣贏得別人的信任呢？ 銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)造 ?消費(fèi)者 ?經(jīng)營(yíng)者 ?領(lǐng)導(dǎo)人 團(tuán)隊(duì)格言 相信自己，相信伙伴！ 小成功靠個(gè)人 大成功靠團(tuán)隊(duì) [英雄 ]橫空出世 謝謝大家！
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