招聘與求職ppt29-資料下載頁
2025-01-26 22:47本頁面
【正文】 ） 一定要提前到達 ， 也不要早于 20分鐘 。 （ 2） 迚門時 ， 不要主動要求握手 。 （ 3） 未經示意 ， 不要落座 ， 站要直 、 坐要正 。 （ 4） 不要搶先開口說話 。 回答問題時 ， 要措辭文雅 ， 有條理 。 不要簡單回答： “ 是 ” 或“ 不是 ” 。 （ 5） 目光要隨發(fā)問人轉移 ， 幵時常關照其他主試人 。 （ 6） 不要搶答問題 ， 不要截斷主試人的問話 。 （ 7） 不會回答的問題 ， 應直言不諱 ， 不要含糊亂說 ， 也不要推辭： “ 我老師沒有教 ， 學校不重視這方面的培養(yǎng) 。 ” （ 8） 當主試人允許應試者提問時 ， 不要不提問 ， 也不要提太多的問題 ， 提一事個為宜 。 （ 9） 不要忘記了你正在接受面試 ， 遇到壓力試題 ， 要冷靜以對 ， 表現出自信和沉著應變的能力 。 （ 10） 不要急于提問薪酬的問題 。 （ 11）結束時，要道別，主動與主試人握手。 面試禁忌 （ 1）臨場怯場 （ 2）心直口快和少言寡語 （ 3）使用爭辯和反駁的語氣 （ 4）傷害別人，貶低別人 （ 5）拉關系，以抬高自己 （ 6）訴苦、抱怨 （六）筆試技巧 筆試準備 （ 1） 要有充分的知識準備 。 （ 2） 根據筆試知識范圍 ， 迚行復習 。 （ 3） 保持良好的心態(tài)：放松思想 ， 減少壓力 ， 加強體育活動 ， 保持充沛的精力 。 注意的問題 （ 1） 增強信心 ， 冷靜地對待筆試 。 （ 2） 提前到考場 ， 熟悉考場環(huán)境 ， 消除緊張心理 。 （ 3） 由易到難 ， 不要漏題 。 書面端正 、 整潔 ，不要潦草應付 。 求職登記表 思 考 題 如何解決用人單位招人難，求職者找工作難的就業(yè)結構性矛盾？
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