【總結(jié)】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)主講:張耀升張耀升先生簡(jiǎn)介v企業(yè)成長(zhǎng)教練,長(zhǎng)期專(zhuān)注企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展策略與人才戰(zhàn)略關(guān)系,獲得大量新鮮案例,掌握人才資本運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵。v接受
2025-02-08 14:35
2025-02-08 14:09
【總結(jié)】中層管理者技能提升魏建修管理技能提升三要素?任務(wù)管理?PDCA?人員管理?有效溝通?人員激勵(lì)?用人所長(zhǎng)?自我管理?管理時(shí)間?重視貢獻(xiàn)?管理是一種實(shí)踐?丌在二知,而在二行?其驗(yàn)證丌在二邏輯,而在二成果;?其唯一權(quán)威就是成就?德魯克:有效性雖然人
2025-02-28 17:29
【總結(jié)】方舟北京格榮斯新世紀(jì)教育咨詢(xún)有限公司首席培訓(xùn)師+國(guó)家行政學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)等六所大學(xué)客座教授+國(guó)家心理咨詢(xún)師督導(dǎo)師+中國(guó)民航報(bào)、《法律與生活》專(zhuān)欄作家+河北電視臺(tái)等數(shù)十家媒體特邀專(zhuān)家+07年起在國(guó)內(nèi)30多個(gè)城市進(jìn)行心理培訓(xùn);+常年受聘為:司法部、中國(guó)石油大學(xué)、清河監(jiān)獄局等幾十家家單位的心理顧問(wèn)。
2025-02-08 14:14
【總結(jié)】方舟北京格榮斯新世紀(jì)教育咨詢(xún)有限公司首席培訓(xùn)師國(guó)家行政學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)等六所大學(xué)客座教授國(guó)家心理咨詢(xún)師督導(dǎo)師中國(guó)民航報(bào)、《法律與生活》專(zhuān)欄作家河北電視臺(tái)等數(shù)十家媒體特邀專(zhuān)家07年起在國(guó)內(nèi)30多個(gè)城市進(jìn)行心理培訓(xùn);常年受聘為:司法部、中國(guó)石油大學(xué)、清河監(jiān)獄局等幾十家家單位的心理顧問(wèn)。,方舟北京格榮斯新世紀(jì)教育咨詢(xún)有限公司,心理學(xué)在管理中的應(yīng)用——中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升
2025-03-02 16:09
2025-03-02 12:21
【總結(jié)】中層管理者的技能提升單金睿第一項(xiàng)修煉:自我經(jīng)營(yíng)(心態(tài)與角色)經(jīng)理人的正確心態(tài)心態(tài)決定命運(yùn)?。克季S→心態(tài)→行為→習(xí)慣??
2025-08-02 19:57
2025-02-08 14:06
【總結(jié)】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)教程贏在中層經(jīng)典實(shí)用培訓(xùn)課件BEIJINGC-PLATFORMDIGITALTECHNOLOGYCO.,LTDCOPYRIGHT2023管理的核心利益BEIJINGC-PLATFORMDIGITALTECHNOLOGYCO.,LTDCOPYRIGHT2023
【總結(jié)】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)教程贏在中層經(jīng)典實(shí)用培訓(xùn)課件BEIJINGC-PLATFORMDIGITALTECHNOLOGYCO.,LTDCOPYRIGHT2023目錄?引言?管理學(xué)我們?cè)撛趺磳W(xué)?課程內(nèi)容?1理解角色的轉(zhuǎn)變:從IC到管理者?2用人:發(fā)揮現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的最大作用
2025-02-08 14:10
【總結(jié)】如何做好中層管理者培訓(xùn):張永貴2023-03-18/19DTP會(huì)議室益可思大藥房?jī)?nèi)部培訓(xùn)目錄?第一節(jié):管理概述?第二節(jié):中層管理者的作用及常出現(xiàn)的錯(cuò)誤?第三節(jié):中層管理者必須具備的素質(zhì)管理概述第一節(jié)什么是管理?美國(guó)管理協(xié)會(huì):管理就是借助他人之力達(dá)到自己的目標(biāo),當(dāng)一個(gè)人通
2025-01-26 12:09
【總結(jié)】中層管理者的角色認(rèn)知與定位2023/3/301課程目的?通過(guò)培訓(xùn),使管理者準(zhǔn)確定位自身角色,基于角色,修煉職業(yè)心智,實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知、自我管理,自我提升;?通過(guò)掌握必備的領(lǐng)導(dǎo)者技能,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)力,掌握激勵(lì),激活員工隊(duì)伍的高效方法,提升員工士氣,提高員工職業(yè)化素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展奠定人文基礎(chǔ)。2023/3/302課程內(nèi)容?第一課:管理者的宗旨是讓
【總結(jié)】中層管理者綜合管理技能提升訓(xùn)練營(yíng)笪開(kāi)源管理者的三個(gè)層次管理自我成熟心智角色轉(zhuǎn)變價(jià)值定位管理他人激勵(lì)他人輔導(dǎo)他人發(fā)展他人管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行有力業(yè)績(jī)達(dá)成團(tuán)隊(duì)熱身8分鐘任務(wù):準(zhǔn)備向大家展示你們的團(tuán)隊(duì)。展示需要包含以下信息:?隊(duì)長(zhǎng)/隊(duì)名
【總結(jié)】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)教程目錄?引言?管理學(xué)我們?cè)撛趺磳W(xué)?課程內(nèi)容?1理解角色的轉(zhuǎn)變:從IC到管理者?2用人:發(fā)揮現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的最大作用?3發(fā)展團(tuán)隊(duì):形成自己的夢(mèng)之隊(duì)?4管理者溝通:意識(shí)、方法、能力?5公司KPI:從公司目標(biāo)出發(fā),確定好部門(mén)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)?6個(gè)人目標(biāo):從部門(mén)目標(biāo)到
2025-02-08 14:08
【總結(jié)】中層管理者執(zhí)行力的提升北京船舶工業(yè)管理干部學(xué)院李慧才執(zhí)行能力不強(qiáng)的主要表現(xiàn)?1、工作完成質(zhì)量不盡人意2、下達(dá)的任務(wù)不能按時(shí)完成3、個(gè)人領(lǐng)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)意圖存在偏差,溝通不夠執(zhí)行能力不佳的主要原因?1
2025-02-08 14:34