企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與培訓(xùn)需求-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)與發(fā)展為什么稱之為“T+D”?沒(méi)有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃，什么樣？?沒(méi)有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系，什么用？?什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】？?【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】？?什么是【管理梯隊(duì)培養(yǎng)三三制】？?分析縱向發(fā)展局限性，橫向發(fā)展的

2025-02-27 01:00

經(jīng)典智慧與現(xiàn)代人生-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)典智慧與現(xiàn)代人生西南科技大學(xué)文學(xué)與藝術(shù)學(xué)院經(jīng)典VS現(xiàn)代?2022年春晚《百家姓》?春晚“背百家姓”被指“導(dǎo)向不良”?春晚小女孩背誦《百家姓》別隨意扣"填鴨教育"帽子

2025-05-01 07:59

佛教輿現(xiàn)代人的精神修養(yǎng)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】隨著現(xiàn)代高科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，人類對(duì)自然界的認(rèn)識(shí)日益擴(kuò)大和深入，從而獲得了對(duì)人類生存客觀環(huán)境越來(lái)越多的主動(dòng)和自由；在一些發(fā)達(dá)國(guó)家里，社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)也由此而得到極大的財(cái)富，人們的物質(zhì)生活越來(lái)越富裕、舒適。...

2024-10-03 11:21

現(xiàn)代人必須有的重要觀念-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】現(xiàn)代人必須擁有的重要觀念現(xiàn)代人必須擁有的重要觀念?是什么使我們落伍？?是什么使我們判斷不出機(jī)會(huì)？?是什么使我們被動(dòng)挨打？現(xiàn)代人必須擁有的重要觀念?有人認(rèn)為是不確定性?因?yàn)樗翢o(wú)征兆的發(fā)生?打破了原有的格局現(xiàn)代人必須擁有的重要觀念?有人認(rèn)為是信息爆炸的必然?因?yàn)闊o(wú)從判斷

2025-02-09 17:35

儒家文化與現(xiàn)代人生講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第二章儒家文化與現(xiàn)代人生概說(shuō)?儒家文化是一種禮樂(lè)文化。這種禮樂(lè)文化是中國(guó)古代文明的重要標(biāo)志，也是東方文明的象征。?自孔子創(chuàng)立儒學(xué)以后，經(jīng)過(guò)歷代儒家學(xué)者的不斷發(fā)展與完善，建構(gòu)了一套具有完整的理論架構(gòu)的價(jià)值系統(tǒng)的儒家文化思想體系。作為禮樂(lè)文化，它所充溢的“人文”精神，尤其是道德理性，倍受統(tǒng)治者的青睞。?自漢武帝開(kāi)始實(shí)行“罷黜百家，

2025-01-19 03:35

現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)理念(葉)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源開(kāi)發(fā)管理（一）,現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)理念,葉延紅,,?,思考？,為什么要把人事部改名為人力資源部？人事部和人力資源部在管理理念和工作內(nèi)容上主要不同？這種轉(zhuǎn)變給我們帶來(lái)什么樣的挑戰(zhàn)？,,?,宋德福（...

2024-10-28 20:21

現(xiàn)代人力資源規(guī)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/12第一課人力資源規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)一．人力資源管理（一）人力資源的定義和特征（√）1．定義：人力資源是存在于人的體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向等載體中的經(jīng)濟(jì)資源。具有物質(zhì)性、可用性、有限性。（1）物質(zhì)性指有一定的人口，才有一定的人力，一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量；（2）可用性指通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向（

2025-08-04 04:18

現(xiàn)代人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)整理分享現(xiàn)代人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告是人員測(cè)評(píng)的最終產(chǎn)品，所有嚴(yán)謹(jǐn)周密的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、測(cè)評(píng)工具選擇、測(cè)評(píng)實(shí)施、測(cè)評(píng)質(zhì)量檢驗(yàn)，都是為最后報(bào)告的準(zhǔn)確性和有效性服務(wù)的。做好一份全面與簡(jiǎn)潔、詳細(xì)與明確兼?zhèn)涞膬?yōu)秀報(bào)告，是人員測(cè)評(píng)的點(diǎn)睛之筆。第一節(jié)現(xiàn)代人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告

2025-08-04 04:03

現(xiàn)代人力資源管理咨詢的目的-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理咨詢技巧中國(guó)上海高級(jí)管理咨詢師資格證書(shū)培訓(xùn)班美國(guó)人事學(xué)會(huì)及世界人事協(xié)會(huì)會(huì)員中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開(kāi)發(fā)委員會(huì)委員香港人力資源管理學(xué)會(huì)中國(guó)委員會(huì)委員世聯(lián)集團(tuán)首席顧問(wèn)、世聯(lián)顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理中國(guó)太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國(guó)委員會(huì)人力資源開(kāi)發(fā)委員會(huì)委員

2025-02-09 17:27

現(xiàn)代人力資源的最佳模式-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理方法研討培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)人力資源管理的最佳模式的框架人力資源管理各管理模塊實(shí)現(xiàn)的手段具體實(shí)施案例的成果舉例競(jìng)爭(zhēng)1.新市場(chǎng)和新合作關(guān)系的出現(xiàn)2.聯(lián)盟行為的增加3.新興和/或重建的市場(chǎng)4.新興的競(jìng)爭(zhēng)方式5.持續(xù)的價(jià)格壓力6.新的

2025-03-10 09:54

化學(xué)是社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】化學(xué)是社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),,,問(wèn)題1,隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、人們生活的日益改善，同時(shí)當(dāng)今社會(huì)也面臨著一些問(wèn)題？,——能源、資源、環(huán)境等,,,問(wèn)題2,隨著科技的發(fā)展，除了傳統(tǒng)的學(xué)科以外，現(xiàn)在產(chǎn)生...

2024-10-25 08:23

化學(xué)是社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】LOGO問(wèn)題1隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、人們生活的日益改善，同時(shí)當(dāng)今社會(huì)也面臨著一些問(wèn)題？——能源、資源、環(huán)境等問(wèn)題2隨著科技的發(fā)展，除了傳統(tǒng)的學(xué)科以外，現(xiàn)在產(chǎn)生了哪些新興學(xué)科？——信息、材料、能源、環(huán)境等一、化學(xué)促進(jìn)了現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展問(wèn)題3你是如何理解化學(xué)促進(jìn)了現(xiàn)代科

2025-01-14 20:56

可持續(xù)發(fā)展的-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】可持續(xù)發(fā)展的基本內(nèi)涵可持續(xù)可持續(xù)發(fā)展發(fā)展巨額懸賞巨額懸賞2023年3月,澳大利亞的一家《公告》雜志宣布，如果誰(shuí)能夠提供線索證明世界上目前仍有袋狼存活，他們將給予其125萬(wàn)澳元(983,000美元)的賞金。長(zhǎng)期有效《公告》雜志2023年3月　　????&

2025-01-25 15:59

培養(yǎng)有中國(guó)靈魂和世界胸懷的現(xiàn)代人-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】培養(yǎng)有中國(guó)靈魂 和世界胸懷的現(xiàn)代人 張俊峰 6377925qq 2024年6月 第一頁(yè)，共四十一頁(yè)。 1杭外簡(jiǎn)介 學(xué)校歷史 課程設(shè)置 辦學(xué)成果 對(duì)外交流 2024年學(xué)校文...

2024-10-03 23:30

現(xiàn)代人事行政制度在中國(guó)的發(fā)展-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公共行政學(xué)PublicAdministration主講：吳春華教授PrivateE-mail:chhwmpa163.PublicE-mail:...tszz./ggxzx/Password:23766328目錄第一章緒論第二章公

2025-03-10 09:25

可持續(xù)發(fā)展是指既滿足現(xiàn)代人的需求以不損害后代人滿足-文庫(kù)吧資料

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