企業(yè)文化策劃教材-資料下載頁
2025-01-25 15:14本頁面
【正文】 及企業(yè)精神。 企業(yè)物質文化的策劃 ? 辦公用品 ： ? 引入的企業(yè)識別標志及變體、字體圖形、色彩組合必須規(guī)范； ? 所附加的企業(yè)地址、電話號碼、郵政編碼、廣告語、宣傳口號等，必須注意其字形、色彩與企業(yè)整體風格的協(xié)調一致； ? 對于辦公用品視覺基本要素的引入，以不影響辦公用品的使用為原則，并在此基礎上增加其美感； ? 對于辦公用紙的選擇，一般應選擇質量較好的紙品。 企業(yè)物質文化的策劃 ? 衣著服飾： ? 考慮工作性質 ； ? 體現(xiàn)企業(yè)特色 ； ? 基于行業(yè)特色 ； ? 考慮視覺效果； ? 與已設計好的基本要素相搭配。 企業(yè)物質文化的策劃 ? 產(chǎn)品包裝： ? 包裝上應將企業(yè)標志置于統(tǒng)一的固定位置，用統(tǒng)一的背景或統(tǒng)一的構圖予以襯托 ； ? 企業(yè)標準字應當成為包裝的中心 ； ? 標準色應該成為包裝的主色調 ； ? 清楚、便于理解的包裝圖案具有審美功能和產(chǎn)品形象定位的功能。 主要內容 企業(yè)文化診斷 企業(yè)文化策劃的內容 企業(yè)文化策劃的技術 企業(yè)文化策劃的技術 突出企業(yè)文化的民族性 企業(yè)個性的反復錘煉 從企業(yè)故事中提煉企業(yè)精神和企業(yè)理念 突出企業(yè)文化的民族性 ? 民族文化的性質在很大程度上決定和影響著企業(yè)文化的特征。 ? 中國的企業(yè)要發(fā)展企業(yè)文化，建設中國特色的企業(yè)文化，必須堅持中華民族文化的獨特性。 日本 大和民族文化 企業(yè)文化特色： 和親一致、順應同化、感謝報恩、產(chǎn)業(yè)報國、奮力向上、獻身組織 美國 個人英雄主義 文化 企業(yè)文化特色： 發(fā)展個性、鼓勵競爭、爭創(chuàng)第一、走向國際 企業(yè)個性的反復錘煉 ? 企業(yè)價值觀準確概括企業(yè)文化個性 ? 如何確立核心價值觀？ 通?？梢酝ㄟ^關鍵小組訪談或問卷方式進行初步調查，再根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求進行選擇。價值觀可以是一兩條，也可以是一組系列觀點?？梢愿鶕?jù)重要性，選擇出最具企業(yè)特色的價值觀作為企業(yè)核心價值觀。 企業(yè)個性的反復錘煉 ? 個性語言雕塑企業(yè)文化個性 ? 更像自己，是企業(yè)文化建設過程中避免雷同、彰顯個性的語言標準。 《 華為基本法 》 第一條寫進 “ 永不進入信息服務業(yè) ?? ” 與 “ 華為專注信息設備業(yè) ” 意思相似 ， 但效果大為不同 ， 這種語言風格正是華為個性精神的體現(xiàn) 。 企業(yè)個性的反復錘煉 ? 生動形象展現(xiàn)企業(yè)文化個性 ? 在企業(yè)文化導向定位明確后，通過某些動植物生動形象的特性表現(xiàn)，巧妙地與企業(yè)文化進行嫁接。 天鴻集團（大型房地產(chǎn)公司）選取“鴻”作為其文化的形象代表。 大雁的優(yōu)良習性，正好符合天鴻的誠信文化、高績效團隊文化和制度至上文化 。 從企業(yè)故事中提煉企業(yè)精神和企業(yè)理念 選擇 征集 企業(yè)精神 企業(yè)理念 企業(yè) 故事 詮釋與 提煉
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1