某集團公司核心價值觀培訓講義-資料下載頁
2025-01-25 14:26本頁面
【正文】 么？ 三、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新怎么做？ 主要內(nèi)容： 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 ?遠離客戶 ?溝通協(xié)調(diào)成本提高 ?激情減退 ?墨守成規(guī) ?產(chǎn)業(yè)危機 ?外敵入侵與滲透 ?追兵迫近 聯(lián)想之內(nèi)憂外患 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 內(nèi)憂： 外患： 一、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是什么？ 二、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為什么？ 三、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新怎么做？ 主要內(nèi)容： 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要我們有： 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 三個心態(tài) 兩項能力 一種氛圍 行動上： 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 三個心態(tài) 兩項能力 一種氛圍 主人心態(tài) 赤貧心態(tài) 求變心態(tài) 學習能力 原創(chuàng)能力 寬松氛圍 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之心態(tài)一： 主人心態(tài) 螺絲釘 發(fā)動機 上級驅動 客戶驅動，目標驅動 打工：被動完成任務 主人：主動體現(xiàn)價值 對領導負責 對自己負責 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 拼搏： 把 5%的希望變成 100% 的現(xiàn)實 為什麼？ 有的合作伙伴說：“柳總是親人，元慶是朋友，現(xiàn)在的業(yè)務代表是領導?！? 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之心態(tài)二： 赤貧心態(tài) 強烈的危機意識 艱苦奮斗的拼搏精神 謙虛低調(diào)的為人處事之道 勇于承擔風險，不為名利所累 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 狼吃貓的故事 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 習慣成自然時也就孕育著危機 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 求變心態(tài) 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之心態(tài)三： 不安于現(xiàn)狀，勇于嘗試，主動尋求突破 不斷超越對手，超越自己 逆水行舟不進則退 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 學習能力 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之能力一： 以智者為師 以客戶為師 以合作伙伴為師 以競爭對手為師 以內(nèi)部同仁為師 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 原創(chuàng)能力 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之能力二： 跳出畫面看畫，回歸原點思考問題 從客戶需求上找差距 對做過事情體系性的總結 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 寬松氛圍 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之一種氛圍： 干部身先士卒 允許失敗 思想空間 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 對應各條核心價值觀， 每組列出兩條改進行為。 研討： 服務客戶 現(xiàn)狀問題 改進行為（具體明確） Also, G+O+O+D+H+A+B+I+T+S 7+15+15+4+8+1+2+9+20+19 = 100% So a person also need to have good HABITS to keep being a WINNER
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