【導(dǎo)讀】限公司量身定制。透露其中的任何資料與信息。套,年36億支手套,為世界主要的醫(yī)療級(jí)PVC手套制造商之一。為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),藍(lán)帆塑膠就要按照科學(xué)發(fā)展觀,全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,養(yǎng)出這樣大批的經(jīng)營(yíng)管理人才就成為擺在藍(lán)帆塑膠面前的一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,為全方位培養(yǎng)藍(lán)帆塑膠的各層級(jí)、各部門管理人員的能。圖1藍(lán)帆塑膠培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)圖)。而在20xx年——藍(lán)帆塑膠3-5年發(fā)展規(guī)劃能否順利實(shí)施的關(guān)鍵一年這樣的大背景下,通過與藍(lán)帆塑膠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,藍(lán)帆塑膠首先產(chǎn)生了對(duì)中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的需求。綜合培養(yǎng)山東藍(lán)帆塑膠股份有限公司中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力,提高領(lǐng)導(dǎo)魅力,為山東藍(lán)帆塑膠股份有限公司實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)大的管理人才保障。全球市場(chǎng),洞察行業(yè)和技術(shù)發(fā)展態(tài)勢(shì),洞察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向。在部門各層級(jí)人員間建立共同的溝通平臺(tái),使用共。他人的思想、感受和關(guān)注點(diǎn),能調(diào)整自己的溝通方式以適應(yīng)對(duì)方;清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己,