06新員工入職培訓(xùn)-物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景-資料下載頁
2025-01-23 18:25本頁面
【正文】 務(wù)行業(yè)屬于潛力巨大的 “ 朝陽行業(yè) ” 二、金碧物業(yè)精英成長案例 三、金碧物業(yè)在恒大事業(yè)中的重要位置 四、金碧物業(yè) “ 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營 ” 對人才的需求 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 一、物業(yè)服務(wù)行業(yè)屬于潛力巨大的“ 朝陽行業(yè) ” ?房地產(chǎn)行業(yè)的狀況直接對 物業(yè)管理 行業(yè)產(chǎn)生影響。 ?內(nèi)地物業(yè)服務(wù)正在起步，潛力巨大（兩個(gè)推銷員的故事）。 ?物業(yè)服務(wù)行業(yè)規(guī)范化、品牌化、法制化、現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢。 ?物業(yè)服務(wù)是一個(gè)適合新人快速成長的行業(yè)。 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 二、金碧物業(yè)精英成長案例 ?在金碧物業(yè)，活躍著這么一群人，他們加入金碧，成長在金碧，成功在金碧，他們是金碧物業(yè)的驕傲，是金碧人的榜樣！ 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 ?肖平： 2023年 12月入職金碧世紀(jì)花園，歷任人事助理、行政人事主管、客服部經(jīng)理， 2023年 7月任命為金碧世紀(jì)花園客服中心總經(jīng)理。 ?連漢才： 2023年 1月入職金碧花園，歷任物業(yè)助理、物業(yè)主管、客服部經(jīng)理，2023年 3月任命為金碧物業(yè)成都分公司總經(jīng)理。 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 ?陳亞紅： 2023年入職金碧雅苑，任客服助理（前臺）， 2023年 12月參加物業(yè)集團(tuán)管理干部競聘， 2023年 1月任命為太原恒大綠洲客服中心副總經(jīng)理。 ?劉姿： 2023年入職金碧雅苑，任物業(yè)助理， 2023年 12月參加物業(yè)集團(tuán)管理干部競聘， 2023年 1月任命為長沙恒大城客服中心副總經(jīng)理。 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 ?龍穗莉： 07屆大學(xué)生，現(xiàn)任金碧物業(yè)集團(tuán)行政人事中心副總經(jīng)理。 ?趙楠： 07屆大學(xué)生，現(xiàn)任金碧物業(yè)太原 分公司總經(jīng)理。 ?李哲： 08屆大學(xué)生，現(xiàn)任金碧物業(yè)清新分公司副總經(jīng)理。 ?劉鵬： 08屆大學(xué)生，現(xiàn)任恒大御景半島客服中心副總經(jīng)理。 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 ?余強(qiáng)： 2023年 5月入職，歷任保安員、保安部中隊(duì)長，現(xiàn)任金碧華府客服中心保安部經(jīng)理。 ?牛李軍： 2023年 10月入職，歷任保安員、保安部中隊(duì)長，現(xiàn)任金碧花園客服中心保安部經(jīng)理。 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 ?黃軍良： 2023年 11月入職，歷任工程部技師、工程部經(jīng)理，現(xiàn)任金碧華府客服中心工程部經(jīng)理。 ?吳新輝： 2023年 10月入職，歷任工程部技工、工程部主管，現(xiàn)任金碧花園 B區(qū)工程部副經(jīng)理。 ?王洪暢： 2023年 7月入職，歷任工程部維修技工、工程部主管，現(xiàn)任金碧灣客服中心工程部副經(jīng)理。 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 三、金碧物業(yè)在恒大事業(yè)中的重要位置 ?物業(yè)在房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中的地位與作用 ?金碧物業(yè)在現(xiàn)階段擔(dān)負(fù)的歷史使命 ?金碧物業(yè)在未來三到五年內(nèi)的發(fā)展前景 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 四、金碧物業(yè) “ 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營 ”對人才的需求 ?金碧物業(yè)的歷史使命注定了金碧物業(yè)的人才培養(yǎng)模式 ?廣東地區(qū)作為金碧物業(yè)的大本營肩負(fù)著人才輸出重任 ?怎樣做金碧物業(yè)需要的人才？ 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 培訓(xùn)管理中心 提升 進(jìn)步 價(jià)值 演講完畢，謝謝觀看！
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