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企業(yè)組織管理簡要概述-資料下載頁

2025-01-23 01:05本頁面
  

【正文】 實(shí)質(zhì)l 管理協(xié)調(diào)的實(shí)質(zhì),就是適應(yīng)變化,消除緊張,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),尋求發(fā)展l 管理作為協(xié)調(diào)行為,意味著管理有其限度,可為的范圍;管理協(xié)調(diào)以組織的目標(biāo)作為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)管理協(xié)調(diào)n技術(shù)問題l 技術(shù)問題的特點(diǎn)l 對技術(shù)問題的協(xié)調(diào)管理協(xié)調(diào)n力量問題l 力量問題涉及不同經(jīng)濟(jì)力量、利害關(guān)系、社會政治勢力之間的力量對比問題 l 力量問題的協(xié)調(diào)總原則l 協(xié)調(diào)力量問題的環(huán)節(jié)管理協(xié)調(diào)n價值問題l 價值問題是涉及價值判斷的協(xié)調(diào)問題 n價值觀在組織管理中發(fā)揮作用 l 作為目的l 作為依據(jù)l 作為標(biāo)準(zhǔn)l 作為價值意義n價值協(xié)調(diào)是更深層次的協(xié)調(diào)問題管理協(xié)調(diào)n綜合協(xié)調(diào)l 管理問題實(shí)質(zhì)上是包含各類各層次的局部協(xié)調(diào)在內(nèi)的綜合協(xié)調(diào)體系 l 綜合協(xié)調(diào)的特點(diǎn)三 、 組織管理的職能n 組織管理的主要工作n 管理者的職能組織管理的主要工作n 設(shè)計(jì)和確定基本的管理框架n 發(fā)揮垂直影響作用n 利用橫向的相互影響形成集體協(xié)作的基本環(huán)節(jié) 垂直影響橫向作用管理者的職能n 管理體系的設(shè)計(jì)l 行為協(xié)調(diào)體系 l 計(jì)劃控制體系n 管理體系的運(yùn)用l 領(lǐng)導(dǎo)l 人力資源管理l 企業(yè)文化建設(shè)演講完畢,謝謝觀看!
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