以質(zhì)量追求進步-資料下載頁
2025-01-22 03:33本頁面
【正文】 。對策研究要有科學(xué)論證。3．論文應(yīng)覆蓋政策分析的主要內(nèi)容：背景說明，方案說明，方案比較分析及選擇，經(jīng)濟和社會后果分析計算。4．在上述各項分析中應(yīng)用到所學(xué)的管理專業(yè)知識。政策分析政策分析 ： 對某項政策或管理方案的后果及實施可行性進行調(diào)查研究、分析計算和評價，并提出對策。公共政策與管理學(xué)院1．以部門或機構(gòu)為分析對象。2．論文具有作者收集的第一手資料、訪談內(nèi)容和統(tǒng)計資料。3．對于調(diào)研對象（問題）有以事實為依據(jù)的清晰的描述，并在描述中應(yīng)用到所學(xué)的管理專業(yè)知識。對策研究要有科學(xué)論證。4．論文應(yīng)覆蓋調(diào)查研究的主要內(nèi)容：調(diào)研對象（問題）的描述，調(diào)研目的說明，調(diào)研方法，數(shù)據(jù)分析結(jié)果。調(diào)查研究調(diào)查研究 ： 以科學(xué)描述部門或機構(gòu)的運行狀況為目的，在此基礎(chǔ)上分析其存在問題及成因，并提出對策。公共政策與管理學(xué)院1．以部門或機構(gòu)為分析對象。2．論文具有作者所收集的第一手資料、訪談內(nèi)容和統(tǒng)計資料。3．在問題辨析、成因分析、方案提出以及方案可行性分析中應(yīng)用到所學(xué)的管理專業(yè)知識。4．論文應(yīng)覆蓋組織診斷的主體內(nèi)容：問題辨析、成因分析、備選方案的提出及篩選，方案的可行性分析。組織診斷組織診斷 ： 以發(fā)現(xiàn)部門或機構(gòu)現(xiàn)存問題和設(shè)計解決方案為目的。深入部門或機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查，運用所學(xué)專業(yè)知識找出組織管理中存在的問題，分析原因，提出可行的解決方案。可以是組織綜合診斷也可以是專題診斷。公共政策與管理學(xué)院 二次盲審是很重要的環(huán)節(jié)嚴(yán)格評審機制公共政策與管理學(xué)院確定導(dǎo)師與選題論文開題評審論文寫作修改通過 ?預(yù)答辯提交 MPA中心，組織盲審答辯修改院學(xué)位委員會評審報校研究生院，盲審校學(xué)位委員會批準(zhǔn)通過 ?通過 ?通過 ?通過 ?授予學(xué)位公共政策與管理學(xué)院 ★ 程序化、開放式的答辯安排 ★ 隆重的學(xué)位授予儀式公共政策與管理學(xué)院謝 謝！讓我們共同探索、共同進步公共政策與管理學(xué)院謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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