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生產(chǎn)理論培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

2025-01-22 01:39本頁(yè)面
  

【正文】 ( Decreasing Return to Scale) 規(guī)模報(bào)酬變化一般呈現(xiàn)出如下規(guī)律:當(dāng)企業(yè)從最初很小的生產(chǎn)規(guī)模開始逐步擴(kuò)大時(shí),面臨的是規(guī)模報(bào)酬遞增階段。 在企業(yè)得到了由生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大所帶來的產(chǎn)量遞增的全部好處后,一般會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,將生產(chǎn)保持在規(guī)模報(bào)酬不變階段。規(guī)模報(bào)酬不變階段可能會(huì)比較長(zhǎng)。 此后,企業(yè)若繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,將進(jìn)入規(guī)模報(bào)酬遞減階段。 例:鐵路業(yè)的規(guī)模報(bào)酬 20世紀(jì)以后,盡管遇到不少資金問題,鐵路運(yùn)輸仍不斷發(fā)展。規(guī)模對(duì)鐵路運(yùn)輸業(yè)有無影響?要研究鐵路運(yùn)輸業(yè)是否存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),需要一系列指標(biāo)。首先可以用運(yùn)輸密度來度量投入。運(yùn)輸密度指的是在一特定線路上每單位時(shí)間內(nèi)鐵路可以承運(yùn)的貨物噸數(shù)。產(chǎn)出以沿著該線路在特定時(shí)間內(nèi)運(yùn)輸?shù)呢浳锟傊亓坑?jì)。產(chǎn)出與投入之間的規(guī)模報(bào)酬關(guān)系如何?大量研究表明,起初,在運(yùn)輸密度值較小時(shí),存在著規(guī)模報(bào)酬遞增效應(yīng),因?yàn)樵谶\(yùn)輸密度增加以后,鐵路管理部門可以統(tǒng)籌規(guī)劃,制定出適宜的、富有效率的運(yùn)輸方案。但是,當(dāng)運(yùn)輸密度的增加超過某一值(這一點(diǎn)稱為有效密度)后,會(huì)出現(xiàn)規(guī)模報(bào)酬遞減,因?yàn)槌?fù)荷的運(yùn)輸量已經(jīng)多得難以規(guī)劃,運(yùn)輸速度也將有所下降。這種現(xiàn)象只有在運(yùn)輸密度值很大時(shí)才會(huì)出現(xiàn)。 出現(xiàn) 規(guī)模收益遞增 的 主要原因 是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大帶來的 生產(chǎn)效率的提高 。 ( 1) 生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大后 , 企業(yè)能夠利用更為先進(jìn)的技術(shù)和機(jī)器設(shè)備等生產(chǎn)要素; ( 2) 隨著對(duì)較多人力和機(jī)器的使用 , 企業(yè)內(nèi)部的分工能夠更合理和專業(yè)化; ( 3) 人數(shù)較多的培訓(xùn) 、 具有一定規(guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理可以節(jié)約成本; ( 4) 生產(chǎn)的副產(chǎn)品可以得到綜合利用; ( 5) 企業(yè)的銷售 、 售后服務(wù)更加規(guī)范 。 出現(xiàn) 規(guī)模收益遞減 的 主要原因 是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大 降低了生產(chǎn)效率 。 ( 1) 生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大后 , 企業(yè)內(nèi)部合理分工被破壞 , 生產(chǎn)難以協(xié)調(diào); ( 2) 管理階層的增加; ( 3) 產(chǎn)品銷售規(guī)模龐大 、 環(huán)節(jié)加長(zhǎng); ( 4) 獲得企業(yè)決策的各種信息困難 。 規(guī)模報(bào)酬與規(guī)模經(jīng)濟(jì) 前者指在技術(shù)水平和要素價(jià)格既定條件下,所有要素按同一比例變動(dòng)所引起產(chǎn)量的相對(duì)變動(dòng)。 后者指隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大平均成本逐步下降的趨勢(shì)。 規(guī)模經(jīng)濟(jì) 是指在技術(shù)水平不變的情況下,當(dāng)兩種生產(chǎn)要素按同樣的比例增加( 生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大 )時(shí), 最初 會(huì)使產(chǎn)量的增加大于生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,但當(dāng)規(guī)模的 擴(kuò)大超過一定限度 時(shí),則會(huì)使產(chǎn)量的增加小于生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,甚至使產(chǎn)量絕對(duì)減少,出現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟(jì)。 前者是因,后者是果。 前者是投入與產(chǎn)出的變化率之比。重在實(shí)物; 后者是成本與產(chǎn)出的變化率之比,重在價(jià)值形態(tài)。 后者形成前者,但后者不一定都表現(xiàn)為前者。(學(xué)習(xí)曲線,市場(chǎng)勢(shì)力) 規(guī)模經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)規(guī)模 規(guī)模經(jīng)濟(jì)變化 源于 內(nèi)在 和 外在 的原因 。 內(nèi)在經(jīng)濟(jì)與內(nèi)在不經(jīng)濟(jì) ( 1) 內(nèi)在經(jīng)濟(jì) 是指一個(gè)廠商在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時(shí) , 由自身內(nèi)部所引起的產(chǎn)量增加 。 引起內(nèi)在經(jīng)濟(jì)的原因 : ( 1) 可以使用更加先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備; ( 2) 可以實(shí)行專業(yè)化生產(chǎn); ( 3) 可以提高管理效率; ( 4) 可以對(duì)副產(chǎn)品進(jìn)行綜合加工; ( 5) 在生產(chǎn)要素購(gòu)買 、 產(chǎn)品銷售方面更加有利 。 內(nèi)在不經(jīng)濟(jì) 是指一個(gè)廠商在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時(shí) , 由自身內(nèi)部所引起的產(chǎn)量或者收益的減少 。 引起內(nèi)在經(jīng)濟(jì)的原因 : ( 1) 管理效率的降低; ( 2) 生產(chǎn)要素價(jià)格與銷售費(fèi)用增加 。 外在經(jīng)濟(jì)與外在不經(jīng)濟(jì) 外在經(jīng)濟(jì) :整個(gè)行業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時(shí) , 給個(gè)別廠商所帶來的產(chǎn)量與收益的增加 。 原因 : 從整個(gè)行業(yè)的擴(kuò)大中 , 個(gè)別廠商可以得到更加方便的交通輔助設(shè)施 、 更多的信息和更好的人才 。 外在不經(jīng)濟(jì) :整個(gè)行業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時(shí) , 使得個(gè)別廠商的產(chǎn)量與收益減少 。 原因 : 要素 、 產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加??;環(huán)境污染 、交通問題嚴(yán)重 。 生產(chǎn)理論 企業(yè)性質(zhì) 生產(chǎn)函數(shù) 規(guī)模收益 短期生產(chǎn)函數(shù) 長(zhǎng)期生產(chǎn)函數(shù) 一種要素可變的生產(chǎn)函數(shù) 兩種可變要素的合理投入 規(guī)模收益遞增 規(guī)模收益不變 規(guī)模收益遞減 討論題 一、如果總產(chǎn)量曲線是一條經(jīng)過原點(diǎn)的直線,說明并作出平均產(chǎn)量曲線和邊際產(chǎn)量曲線。這樣的總產(chǎn)量曲線是否有可能出現(xiàn) ?為什么? 二、如果生產(chǎn)要素報(bào)酬遞減規(guī)律在第一個(gè)工人被雇傭后即開始,在這種情況下,總產(chǎn)量曲線、平均產(chǎn)量曲線和邊際產(chǎn)量曲線的形狀是怎么樣的? 三、規(guī)模報(bào)酬的遞增、不變和遞減這三種情況與可變比例生產(chǎn)函數(shù)的報(bào)酬遞增、不變和遞減的三種情況的區(qū)別何在 ?“規(guī)模報(bào)酬遞增的廠商不可能也會(huì)面臨要素報(bào)酬遞減的現(xiàn)象 ” 這個(gè)命題是否正確 ?為什么 ? 四、一個(gè)企業(yè)主在考慮再雇傭一名工人時(shí),在勞動(dòng)的平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量中他更關(guān)心哪一個(gè) ?為什么 ? 五、 “ 假定生產(chǎn)某產(chǎn)品要用兩種要素,如果這兩種要素價(jià)格相等,則該生產(chǎn)者最好就是要用同等數(shù)量的這兩種要素投入。 ” 這種說法是否正確? 六、假定資本價(jià)格 Pk及總成本 TC保持不變,試用幾何方法表示:當(dāng)勞動(dòng)價(jià)格 PL下降時(shí)的價(jià)格效應(yīng),并區(qū)分出產(chǎn)量效應(yīng)和替代效應(yīng)的大小。在此基礎(chǔ)上判斷以下說法是否正確: “ 假定生產(chǎn) X產(chǎn)品使用A、 B兩要素,則 A的價(jià)格下降必導(dǎo)致 B的使用量增加。 ” 七、假定 A、 B兩國(guó)各行一個(gè)鋼鐵廠, A同鋼鐵廠生產(chǎn) 1噸鋼需 10人,而 B國(guó)只需1人,我們能否認(rèn)為 B國(guó)鋼鐵廠的效率比A國(guó)高 ?為什么? 八、假定在一定的技術(shù)條件下,有四種方法能生產(chǎn)出100單位的產(chǎn)品: (a)哪種生產(chǎn)方法在技術(shù)上是無效率的 ? (b)“方法 D在技術(shù)上是最有效率的,因?yàn)樗还仓缓挠昧?0單體的資源。 ” 這種說法對(duì)嗎 ?為什么 ? (c)如何判斷哪種生產(chǎn)方法經(jīng)濟(jì)上是否有效 ? 資本(單位) 勞動(dòng)(單位) 方法 A 6 200 方法 B 10 250 方法 C 10 150 方法 D 40 50 九、已知生產(chǎn)函數(shù)為 Q表示產(chǎn)量, K表示資本, L表示勞動(dòng)。令上式的 K=10。 ( 1)寫出勞動(dòng)的平均產(chǎn)量 APPL函數(shù)和邊際產(chǎn)量 MPPL函數(shù)。 ( 2)分別計(jì)算當(dāng)總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量達(dá)到極大值時(shí),廠商雇用的勞動(dòng)。 ( 3)證明當(dāng) APPL達(dá)到極大值時(shí), APPL= MPPL=2 KLKLLKfQ 22 ),( ????十、已知生產(chǎn)函數(shù)為 試證明: ( 1)該生產(chǎn)過程是規(guī)模報(bào)酬不變 ( 2)受規(guī)模報(bào)酬遞減規(guī)律的支配 KLQ ?演講完畢,謝謝觀看!
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