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正文內(nèi)容

志邦廚具廚飾公司5s管理推行手冊-資料下載頁

2025-07-13 16:06本頁面

【導(dǎo)讀】整理和整頓的關(guān)鍵是什么?不久將重新變臟為什么還要清掃?實施整頓和整理不會提高產(chǎn)出。為什么將我們牽扯到如此繁瑣的事務(wù)中去?我知道我的文檔系統(tǒng)很亂,但知道如何尋找。5S和改善的事務(wù)僅適用于工廠。為什么要其他人告訴我去做什么?我們在賺錢,讓我們按自己的方式做工作。同時也因不斷的追求效率與品質(zhì),降低了成本,使日本的產(chǎn)品遍布世界的每一個角落,給日本的企業(yè)創(chuàng)造了巨大的利潤。9)工作人員精神萎靡,儀容不整。1)有礙觀瞻,影響工作場所的氣氛和企業(yè)的形象。最后成為企業(yè)內(nèi)活動的一種準則。把剩余的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊,加以標示。將工作場所周圍的環(huán)境、物品清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。素養(yǎng)指每位員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)主動積極的精神。

  

【正文】 衛(wèi)生 2 自己的事可做好,但缺乏公德心 3 公司規(guī)則均能遵守 4 主動精神,團隊精神 5 時間觀念 0 大部分人缺乏時間觀念 1 稍有時間觀念,開會遲到的很多 2 不愿時間約束,但會盡力去做 3 約定時間會全力去完成 4 約定時間會提早去做好 小 計 分 本資料 來自 六、 5S 查檢表(工廠現(xiàn)場診斷用) 車 間: 查檢日期: 區(qū) 域: 查 檢 者: 項次 查檢內(nèi)容 配分 得分 缺點事項 (一) 整理 是否定期實施紅牌作戰(zhàn)(清除不必要品)? 5 有無不用或不急用的夾具、工具? 4 有無剩料等近期不用的物品? 4 是否有侵占通道、影響物料和人員流動? 4 操作場所 、 JPK區(qū)是否明確的區(qū)別清楚? 3 小計 20 (二) 整頓 倉庫、工具室是否有規(guī)定? 4 設(shè)備、夾具、料 架 是否定位化,物品是否依規(guī)定放置? 4 工夾具是否顏色區(qū)分、易于取用、不用找尋? 5 各種標志牌是否清晰并被執(zhí)行? 4 RIP區(qū)物料是否存放整齊,并加以管理? 5 廢棄品或不良品放置是否有規(guī)定,并加管理? 3 小計 25 (三) 清掃 操作場所是否雜亂? 4 工作臺上是否雜亂? 4 產(chǎn)品、設(shè)備、工夾具有無臟污,附著灰塵? 4 配置區(qū)劃分線是否明確? 4 作業(yè)段落或下班前有無清掃? 4 小 計 20 (四) 清潔 3S是否規(guī)則化? 5 設(shè)備、工夾量具是否定期點檢? 2 是否遵照規(guī)定的服裝穿著? 3 工作場所有無放置私人物品? 3 吸煙場所、飲水處、衛(wèi)生間有無規(guī)定、并被遵守? 2 小計 15 (五) 素養(yǎng) 有無日程度管理表?任務(wù)完成情況? 3 需要的護具有無使用? 4 有無遵照標準( OMS、質(zhì)量流轉(zhuǎn)卡等)作業(yè)? 5 安藤燈,看板卡,質(zhì)量問題處理程序的操作如何? 2 有無遲到 ,早退,中間串崗? 3 一上一下操作,參與改善的積極性,質(zhì)量事故率? 3 小計 20 合 計 100 評 語 本資料 來自 七、 5S 查檢表(辦公場所診斷用) 查 檢 者: 查檢日期: 項次 查檢內(nèi) 容 配分 得分 缺點事項 (一) 整理 是否定期實施紅牌作戰(zhàn)(清除不必要品)? 4 有無檔案、文具管理規(guī)定,并被清楚了解? 6 桌子、文件架的文件及文具是否為必要最低限度? 4 辦公桌及其周圍是否按規(guī)定布局? 3 辦公室各區(qū)域、辦公設(shè)備、標示牌是否一目了然? 3 小計 20 (二) 文 4 本資料 來自 整頓 件、文件管理規(guī)定是否確實被執(zhí)行? 各類文件等有無實施定位化? 4 磁碟片、電腦管理? 5 需要的文件、碟片能否馬上取出? 4 書柜、書架管理責(zé)任者? 5 購置品有無規(guī)定放置處,并做補充規(guī)定? 3 小計 25 (三) 地上、桌上是否雜亂? 4 垃圾桶是否積得滿滿? 4 管路、配線是否雜亂? 4 本資料 來自 清掃 供應(yīng)開水處有無管理者表示? 4 地面、桌面、墻壁、玻璃是否保持干凈? 4 小計 20 (四) 清潔 辦公設(shè)備是否保持干凈?紙張擺放整齊? 3 桌面、抽屜內(nèi)是否雜亂? 3 私有物品有無依規(guī)定放置? 3 下班時桌上是否整齊? 3 是否遵照穿著服裝規(guī)定? 3 小計 15 ( 五) 素養(yǎng) 是否有每周工作計劃表來管理? 4 部門的重點3 本資料 來自 目標,目標管理是否被目視化? 公告處有無規(guī)定、有無過期公告? 3 接電話人不在,是否有留話備忘? 2 是否活用目的表示版? 2 有無文件分發(fā)及傳閱規(guī)則? 3 公司活動是否積極參加? 3 小計 20 合 計 100 評 語
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