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煉油銷售erp項目匯報-xxxx0117v33-資料下載頁

2025-01-20 18:27本頁面
  

【正文】 79月20231012月202313月202346月總體模板設(shè)計、宣講、差異分析、集中配置第二期推廣第二批東北大區(qū)、遼寧、黑龍江、內(nèi)蒙古第二期推廣第一批寧夏、陜西、青海、新疆、四川、西藏、重慶集中 分散第二期推廣第三批華北、華南、華中、西南、潤滑油等? 采用統(tǒng)一模板,分批上線的策略。33項目分階段計劃08/ 108/ 208/ 308/ 408/ 508/ 608/ 708/8 08/908/1008/1108/1209/109/209/3 09/409/5 09/6項目準(zhǔn)備業(yè)務(wù)藍圖(總體設(shè)計)系統(tǒng)實現(xiàn)(總部)系統(tǒng)實現(xiàn)(地區(qū)公司)上線準(zhǔn)備上線支持系統(tǒng)實現(xiàn)(地區(qū)公司)上線準(zhǔn)備上線支持系統(tǒng)實現(xiàn)(地區(qū)公司)上線準(zhǔn)備上線支持總 體 設(shè)計第一批上 線第二批上 線第三批上 線34項目各階段主要工作項目階段 主要任務(wù)和成果項目準(zhǔn)備 ?召開啟動會議?組織 SAP系統(tǒng)概念培訓(xùn)業(yè)務(wù)藍圖 由銷售分公司牽頭召集有代表性的地區(qū)公司業(yè)務(wù)主管共同定義業(yè)務(wù)藍圖和設(shè)計模板?統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化?統(tǒng)一的崗位和權(quán)限管理要求?確定系統(tǒng)配置和開發(fā)需求系統(tǒng)實現(xiàn)(總部) ?完成系統(tǒng)的配置和二次開發(fā)?完成系統(tǒng)單元測試和集成測試?編寫用戶手冊和培訓(xùn)材料35項目各階段主要工作項目階段 主要任務(wù)和成果系統(tǒng)實現(xiàn)(地區(qū)公司)?組織各地區(qū)公司用戶的系統(tǒng)培訓(xùn)?安排最終用戶的系統(tǒng)接受測試?進行用戶的權(quán)限分配?開展各地區(qū)公司的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集工作上線準(zhǔn)備 ?制定系統(tǒng)上線計劃?完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)入?完成期初的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)導(dǎo)入上線后支持 ?提供系統(tǒng)上線后的運行支持36ERP項目指導(dǎo)委員會銷售項目經(jīng)理部項目推進組 2項目推進組 3項目推進組 4項目推進組 5項目推進組 6項目推進組 7項目推進組 1變革管理及培訓(xùn)組總體組 流程組上線支持組數(shù)據(jù)組項目組織機構(gòu)? 建議由信息管理部、銷售分公司、內(nèi)部支持單位、咨詢公司和軟件公司共同組成項目團隊。由銷售分公司牽頭,指定專人負(fù)責(zé)項目的實施。37主要職責(zé)及人員構(gòu)成? 銷售項目經(jīng)理部:– 銷售分公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥擔(dān)任項目經(jīng)理,由信息管理部、內(nèi)控部、銷售分公司相關(guān)部門、地區(qū)公司、項目實施方、軟件方及中國石油內(nèi)部支持方領(lǐng)導(dǎo)共同組成項目經(jīng)理部。– 定期召開例會,對項目問題作出協(xié)調(diào)和決策,對重大問題及時反饋進行進一步協(xié)調(diào)溝通。? 總體組:– 負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計、調(diào)整、確認(rèn)、配置,新功能發(fā)布。負(fù)責(zé)統(tǒng)一的系統(tǒng)角色設(shè)計、權(quán)限配置和管理。? 流程組:– 由銷售分公司指派專人擔(dān)任組長、各地區(qū)公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)部門主管組成,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)相關(guān)問題進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),統(tǒng)一業(yè)務(wù)需求,并對總體組方案進行最終審核、決策和推進。? 變革管理及培訓(xùn)組:– 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報、培訓(xùn)組織、各級宣傳、并督促各實施單位落實執(zhí)行。– 負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶的集中培訓(xùn)。38主要職責(zé)及人員構(gòu)成? 項目推進組:– 由各實施單位主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥,關(guān)鍵用戶和現(xiàn)場顧問承擔(dān)具體推進工作。– 主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對本單位重大問題的決策和整體工作推進。– 關(guān)鍵用戶負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、最終用戶培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。– 現(xiàn)場顧問負(fù)責(zé)向總體組匯報,進行方案差異分析、數(shù)據(jù)采集協(xié)調(diào)和現(xiàn)場問題反饋,負(fù)責(zé)為關(guān)鍵用戶給最終用戶的培訓(xùn)提供支持,系統(tǒng)上線后負(fù)責(zé)一級運維支持。? 數(shù)據(jù)組:– 計劃和協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)收集整理工作 。? 上線支持組:– 負(fù)責(zé)在各單位上線后的一段時間內(nèi),進行集中支持。運行穩(wěn)定后,支持工作由三級支持隊伍承擔(dān)。? 開發(fā)工作由 ERP總體組統(tǒng)籌39下一步工作建議216。 盡快落實項目經(jīng)理部成員和流程組成員216。 建立項目周例會制度216。 在二月中旬召開推廣項目啟動會40謝 謝41演講完畢,謝謝觀
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