【培訓課件】iso14000標準培訓教程-資料下載頁
2025-01-20 18:06本頁面
【正文】 預防措施 組織應建立并保持 程序 ， 用來規(guī)定有關的職責和權限 ， 對違章進行處理與調(diào)查 ， 采取措施 減少 由此產(chǎn)生的 影響 ， 采取糾正與預防措施并予完成 。 任何旨在 消除 實際和潛在違章 原因 的糾正或預防措施 ， 應與問題的 嚴重性 和伴隨的 環(huán)境影響 相適應 。 對于糾正與預防措施引起對成文程序的 更改 ， 組織應遵照實施并予以 記錄 。 記錄 組織應建立并保持 程序 ， 用來 標識 、 保存 與處置 環(huán)境記錄 ， 環(huán)境記錄中應包括培訓記錄和審核與評審結果 。 環(huán)境記錄應字跡清楚 ， 標識明確 ， 并可追溯相關的活動 、 產(chǎn)品或服務 。 保存和管理的環(huán)境記錄應便于查閱 ， 避免損壞 、 變質(zhì)或遺失 ， 應規(guī)定其保存期限并予記錄 。 組織應保存記錄 ， 在對其體系及自身適宜時 ，用來證明符合本標準的要求 。 環(huán)境管理體系審核 組織應制定并保持定期開展環(huán)境管理體系 審核的方案與程序 ， 目的是： a) 判定環(huán)境管理體系： ① 是否 符合 環(huán)境管理工作的計劃安排和本標準的要求； ② 是否得到了正確的 實施和保持 。 b) 向管理者報送審核 結果 。 組織的 審核方案 （ 包括時間表 ） ， 應立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結果 ， 為全面起見 ， 審核程序中應包括審核的范圍 、 頻次和方法 ， 以及實施審核和報告結果的職責與要求 。 管理評審 組織的最高管理者應 定期 對環(huán)境管理體系進行 評審 ， 以確保體系的持續(xù) 適用性 、 充分性和有效性 。 管理評審過程應確保收集到必要的信息 ，供管理者進行評價 ， 評審工作應形成文件 。 管理評審應根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結果 、不斷變化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進的 承諾 ， 指出可能需要修改的方針 、 目標以及環(huán)境管理體系的其他要素 。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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