【正文】 司合并，并制定了合并后的戰(zhàn)略，戰(zhàn)略制定先由聘請中介機(jī)構(gòu)制定方案，之后由金融公司董事會審議，最后報集團(tuán)公司董事會。在戰(zhàn)略的制定過程中，金融公司結(jié)合自己的發(fā)展現(xiàn)狀，通過與全世界數(shù)千家機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行對照比較，明確自己的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。四、加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系短期考核與中長期考核相結(jié)合? 正 如前面對英國企業(yè)年度考核和中長期考核所介紹的，英國的大型企業(yè)既有年度考核，同時也都有很完善的中長期考核。? 年度考核指標(biāo)和中長期考核指標(biāo)雖然不盡相同，但從戰(zhàn)略上來說，年度考核目標(biāo)是中長期考核目標(biāo)的分解和細(xì)化，兩者相互鉤稽嵌套。四、加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系分級考核與整體考核緊密結(jié)合 以蘇格蘭電力所屬的能源公司負(fù)責(zé)人的考核為例，蘇格蘭電力及所屬的能源公司考核指標(biāo)分三大類，即財務(wù)指標(biāo)、客戶滿意度指標(biāo)和個人分類指標(biāo)。除個人分類指標(biāo)外，在其他兩類指標(biāo)中，對能源公司負(fù)責(zé)人的考核，其所在公司指標(biāo)的完成情況占對其考核的 70%權(quán)重，集團(tuán)公司指標(biāo)的完成情況占其個人考核的 30%權(quán)重。四、加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系英國企業(yè)業(yè)績考核的特點(diǎn)英國企業(yè)業(yè)績考核的特點(diǎn) :? 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)必須經(jīng)董事會批準(zhǔn)（一般為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)必須經(jīng)董事會批準(zhǔn)（一般為 35年）；年）；? 業(yè)績考核指標(biāo)已從成本為主轉(zhuǎn)變到價值創(chuàng)造為主，用平衡記業(yè)績考核指標(biāo)已從成本為主轉(zhuǎn)變到價值創(chuàng)造為主，用平衡記分卡幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略考核和管理；分卡幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略考核和管理；? 考核的起點(diǎn)和落腳點(diǎn)為銷售收入和利潤；考核的起點(diǎn)和落腳點(diǎn)為銷售收入和利潤；? “ 基薪基薪 ”” 已經(jīng)不是高管人員收入的主要來源，長期激勵最主已經(jīng)不是高管人員收入的主要來源，長期激勵最主要的方式是期權(quán)（要的方式是期權(quán)（ ““ 每股收益每股收益 ”” 指標(biāo)被廣泛采用）。指標(biāo)被廣泛采用）。四、 加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系 英國企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)英國企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu) (1987年前年前 CEO薪酬執(zhí)行公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)薪酬執(zhí)行公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn) )：：? 基薪：與價值相聯(lián)系；有市場競爭力；公司有承受能力?；剑号c價值相聯(lián)系；有市場競爭力；公司有承受能力。? 年度獎勵：與業(yè)績相掛鉤；有市場競爭力。年度獎勵：與業(yè)績相掛鉤；有市場競爭力。? 長期激勵：一般為長期激勵：一般為 3年。股票期權(quán)，只針對少數(shù)高級管理人年。股票期權(quán)，只針對少數(shù)高級管理人員。員。 四、 加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系? 要讓企業(yè)下級服從上級的計劃，而不是上級服從下級的計要讓企業(yè)下級服從上級的計劃，而不是上級服從下級的計劃；劃；? 激勵計劃越簡單越好；激勵計劃越簡單越好；? 同目標(biāo)制定一樣重要的是跟蹤目標(biāo)的執(zhí)行情況；同目標(biāo)制定一樣重要的是跟蹤目標(biāo)的執(zhí)行情況；? 要有一個完善的會計制度能確保經(jīng)營成果的真實(shí)性。要有一個完善的會計制度能確保經(jīng)營成果的真實(shí)性。 初步設(shè)想，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法將分三個階初步設(shè)想，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法將分三個階段完善提高，力爭到段完善提高，力爭到 2023年建立起比較科學(xué)完善的、具有中國年建立起比較科學(xué)完善的、具有中國特色的國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核體系。特色的國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核體系。 第一階段，主要以目標(biāo)管理為重點(diǎn)，以提高經(jīng)濟(jì)效益和資第一階段，主要以目標(biāo)管理為重點(diǎn)，以提高經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)經(jīng)營效率為導(dǎo)向，結(jié)合企業(yè)績效綜合評價工作，從產(chǎn)經(jīng)營效率為導(dǎo)向，結(jié)合企業(yè)績效綜合評價工作，從 2023年開年開始實(shí)施國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核的起步，并建立健全基礎(chǔ)工作；始實(shí)施國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核的起步，并建立健全基礎(chǔ)工作； 四、 加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系 第二階段，主要以戰(zhàn)略管理為重點(diǎn)，以建立全面預(yù)算管理第二階段，主要以戰(zhàn)略管理為重點(diǎn)，以建立全面預(yù)算管理和實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃為導(dǎo)向，把年度考核同任期考核結(jié)合起來，把和實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃為導(dǎo)向，把年度考核同任期考核結(jié)合起來，把自己比同橫向比結(jié)合起來，把業(yè)績考核同企業(yè)戰(zhàn)略管理結(jié)合起自己比同橫向比結(jié)合起來，把業(yè)績考核同企業(yè)戰(zhàn)略管理結(jié)合起來，完善國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的考核；來，完善國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的考核；四、 加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系 第三階段，主要以價值管理為重點(diǎn)，以資本價值（第三階段，主要以價值管理為重點(diǎn)，以資本價值（ EVA）最）最大化為導(dǎo)向，建立起科學(xué)合理、鉤稽嵌套的業(yè)績考核體系，使大化為導(dǎo)向，建立起科學(xué)合理、鉤稽嵌套的業(yè)績考核體系，使國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核方法與國際化和市場化接軌。國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核方法與國際化和市場化接軌。 四、 加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系加快建立科學(xué)完善的經(jīng)營業(yè)績考核體系謝謝 謝！謝！二 00四年十月謝 謝一月 2121:07:1521:0721:07一月 21一月 2121:07 21:0721:07:15一月 21一月2121:07:152023/1/25 21:07:15? 靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023? 雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 21:07:1521:07:1521:071/25/2023 9:07:15 PM? 1以我獨(dú)沈久，愧君相 見頻 。 一月 2121:07:1521:07Jan2125Jan21? 1故人江海 別 ，幾度隔山川。 21:07:1521:07:1521:07Monday, January 25, 2023? 1乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 一月 21一月 2121:07:1521:07:15January 25, 2023? 1他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 25 一月 20239:07:15 下午 21:07:15一月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 一月 219:07 下午 一月 2121:07January 25, 2023? 1行 動 出成果，工作出 財 富。 2023/1/25 21:07:1521:07:1525 January 2023? 1做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 9:07:15 下午 9:07 下午 21:07:15一月 21? 沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023? 很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 21:07:1521:07:1521:071/25/2023 9:07:15 PM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 一月 2121:07:1521:07Jan2125Jan21? 1世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 21:07:1521:07:1521:07Monday, January 25, 2023? 1不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 一月 21一月 2121:07:1521:07:15January 25, 2023? 1意志 堅 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 25 一月 20239:07:15 下午 21:07:15一月 21? 1楚塞三湘接， 荊門 九派通。 。 一月 219:07 下午 一月 2121:07January 25, 2023? 1少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/1/25 21:07:1521:07:1525 January 2023? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 9:07:15 下午 9:07 下午 21:07:15一月 21? 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023? 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 21:07:1521:07:1521:071/25/2023 9:07:15 PM? 1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 一月 2121:07:1521:07Jan2125Jan21? 1越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 21:07:1521:07:1521:07Monday, January 25, 2023? 1知人者智，自知者明。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 一月 21一月 2121:07:1521:07:15January 25, 2023? 1意志 堅 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 25 一月 20239:07:15 下午 21:07:15一月 21? 1最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 一月 219:07 下午 一月 2121:07January 25, 2023? 1 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 2023/1/25 21:07:1521:07:1525 January 2023? 1一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 9:07:15 下午 9:07 下午 21:07:15一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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