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iso14001環(huán)境管理體系標準介紹(ppt69頁)-資料下載頁

2025-01-16 17:48本頁面
  

【正文】 性溢出; c、 污染控制設備失錄或損壞; d、 特殊氣候帶來的影響,如:臺風、暴雨、雷擊、污水等; e、 操作過程中的失誤。 應考慮相關(guān)方可能的緊急情況。 58 環(huán)境管理體系要求 原則:一個組織應測量 、 監(jiān)測和評價自己的環(huán)境表現(xiàn) 。 要求: 監(jiān)測和測量 不符合 、 糾正和預防措施 記錄 環(huán)境管理體系審核 59 環(huán)境管理體系要求 組織應建立并保持一套以文件支持的程序 , 對可能具有重大環(huán)境影響的運行與活動的關(guān)鍵特性進行例行監(jiān)測和測量 。 其中應包括對環(huán)境表現(xiàn) 、 有關(guān)的運行控制 、 對組織環(huán)境目標和指標符合情況的跟蹤信息進行記錄 。 監(jiān)測設備應予校準并妥善維護 , 并根據(jù)組織的程序保存校準與維護記錄 。 組織應建立并保持一個以文件支持的程序 , 以定期評價對有關(guān)法律 、 法規(guī)的遵循情況 。 60 環(huán)境管理體系要求 、糾正和預防措施 組織應建立并保持一套程序,用來規(guī)定有關(guān)的職責和權(quán)限,對不符合進行處理與調(diào)查,采取措施減少由此產(chǎn)生的影響,采取糾正與預防措施并予完成。 任何旨在消除已存在和潛在不符合的原因的糾正或預防措施,應與該問題的嚴重性和伴隨的環(huán)境影響相適應。 對于糾正與預防措施所引起的對程序文件的任何更改,組織均應遵照實施并予以記錄。 61 環(huán)境管理體系要求 提示: ? 建立發(fā)現(xiàn)不符合的機制,種類有環(huán)境行為不符合、體系運行不符合、文件性不符合、操作性不符合、設備設施不符合要求、人員資源不充分等 。 ? 分析不符合的原因,采取糾正和預防措施,實施并驗證評價; ? 對潛在的重大環(huán)境因素發(fā)展趨勢進行分析,以指導預防措施; ? 重視對相關(guān)方投訴采取糾正措施; ? 將預防措施信息提交管理評審。 62 環(huán)境管理體系要求 組織應建立并保持一套程序,用來標識、保存與處置有關(guān)環(huán)境管理的記錄。這些記錄中還應包括培訓記錄和審核與評審結(jié)果。 環(huán)境記錄應字跡清楚,標識明確,具備相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務的可追溯性。對環(huán)境記錄的保存和管理應使之便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失。應規(guī)定其保存期限并予記錄。 組織應保存記錄,在對其體系及自身適宜時,用來證明符合本標準的要求。 63 環(huán)境管理體系要求 提示: ? 控制要求和 ISO9001類似; ? 視需要可編制環(huán)境記錄清單或在程序后附記錄樣式并規(guī)定保存期限; ? 保存方式可分散存放 。 ? 可追溯性和可見證性是其重要特點,以便澄清責任。 ? 記錄用來證明與本標準的符合性。 64 環(huán)境管理體系要求 組織應制定并保持用于定期開展環(huán)境管理體系審核的一個或多個方案和一些程序,進行審核的目的是: a)判定環(huán)境管理體系: 1)是否符合對環(huán)境管理體系工作的預定安排和本標準的要求; 2)是否得到了正確的實施和保持。 65 環(huán)境管理體系要求 b)向最高管理者報送審核結(jié)果。 組織的審核方案(包括時間表)的制定,應立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。為全面起見,審核程序中應包括審核的范圍、頻次和方法,以及實施審核和報告結(jié)果的職責與要求。 66 環(huán)境管理體系要求 組織的最高管理者應按其規(guī)定的時間間隔,對環(huán)境管理體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。管理評審過程應確保收集必要的信息,以供管理者進行評價工作。評審工作應形成文件。 管理評審應根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進的承諾,指出對方針、目標以及環(huán)境管理體系的其它要素加以修正的可能的需要。 67 環(huán)境管理體系要求 原則: 一個組織應該評審和持續(xù)改進其環(huán)境管理體系,以實現(xiàn)整體環(huán)境行為改善的目標。 管理評審不意味著體系運行的終結(jié),而是下一輪持續(xù)改進的開始。 提示: ? 定期評審以一年為期是認證機構(gòu)可以接受的 ? 不必在一次評審中涉及 EMS的所有要素 ? EMS的符合性已在內(nèi)審中得到解決, 充 分性是指 EMS、 方針和目標等是否和企業(yè)的環(huán)境戰(zhàn)略及所承擔的風險相一致。 68 環(huán)境管理體系要求 提示: ? 最高管理者的職責 。 ? 確保 EMS的適用性、充分性和有效性; ? 評審可能導致方針、目標以及體系要素的修改; ? 評審應收集必要的信息,可包括: ? . 內(nèi)審的結(jié)果 ? . 目標和指標的程度 ? . 面對變化的條件和信息, EMS是否仍舊適用 ? . 相關(guān)方關(guān)注的問題 ? 評審應形成方文件(評審結(jié)果、建議與結(jié)論)。 69 十七要素邏輯結(jié)構(gòu)圖 ,糾正預防措施 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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