【正文】 79關(guān)鍵特性l 可以是組織運(yùn)行過程中可以影響環(huán)境質(zhì)量或排入環(huán)境的特征污染物，如一個(gè)有燃煤鍋爐的組織，對(duì)防治大氣污染的關(guān)鍵特性，可包括：a. 燃煤中硫含量（％）；b. 除塵脫硫效率（％）；c. 煙塵排放濃度（ mg/m3 )；d. 二氧化硫排放濃度（ mg/m3 )；e. 林格曼黑度（級(jí)）；f. 煙囪高度（ m)。80? 對(duì)于一個(gè)皮革鞣制生產(chǎn)企業(yè)，可以影響水體環(huán)境的特征污染物，即應(yīng)予以監(jiān)測(cè)的關(guān)鍵特性包括：a. 廢水總排放量（ m3/d） ；b. 主要污染物進(jìn)出口濃度：酸堿度 pH色度（稀釋倍數(shù)）；懸浮物（ SS） (mg/L)；CODcr (mg/L)。BOD5(mg/L)?？傘t (mg/L)。六價(jià)鉻 (mg/L)。動(dòng)植物油 (mg/L)。硫化物 (mg/L)。氨氮 (mg/L)。81? 對(duì)危險(xiǎn)廢物管理，其監(jiān)視和測(cè)量的特征是a. 危險(xiǎn)廢物屬性鑒別（危險(xiǎn)廢物名錄）；b. 分類收集情況；c. 存放容器的適宜性；d. 存放條件；e. 標(biāo)識(shí)即分類符合性；f. 廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單；g. 廢物接受組織的資質(zhì)合法性。82 合規(guī)性評(píng)價(jià) 為了履行對(duì)合規(guī)性的承諾，組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用環(huán)境法律法規(guī)的遵循情況。 組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 組織應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵循情況。為此，組織可以把它和 中所要求的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行，也可以另外制定程序，分別進(jìn)行評(píng)價(jià)。 組織應(yīng)保存上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄83合規(guī)性評(píng)價(jià)的主要過程l 收集相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求l 確定它所識(shí)別的環(huán)境因素的關(guān)系l 確定適用的法律、法規(guī)和其他要求l 找出每一使用的法律法規(guī)和其他要求的主要條款內(nèi)容l 根據(jù)環(huán)境方針的承諾，歸納并確定應(yīng)遵守的具體要求或標(biāo)準(zhǔn)l 定期對(duì)這些具體要求或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)l 形成文件向最高管理者匯報(bào)或傳遞84 不符合，糾正與預(yù)防措施? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來處理實(shí)際或潛在的不符合，采取糾正措施和預(yù)防措施。程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求：a) 識(shí)別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的環(huán)境影響； b) 對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并采取措施避免重復(fù)發(fā)生； c) 評(píng)價(jià)采取措施以預(yù)防不符合的需求；實(shí)施所制定的適當(dāng)措施，以避免不符合的發(fā)生； d) 記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果； e) 評(píng)審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。? 所采取的措施應(yīng)與問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重性相適配。? 組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)行必要的更改。85 記錄控制 組織應(yīng)根據(jù)需要，建立并保持必要的記錄，用來證實(shí)符合其環(huán)境管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要求，以及所取得的結(jié)果。 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于記錄的標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索、留存和處置。 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，并具有可追溯性。 86? 環(huán)境記錄包括1) 環(huán)境投訴記錄（接受、處理和答復(fù)）； 2) 培訓(xùn)記錄（需求、計(jì)劃和實(shí)施）； 3) 過程監(jiān)測(cè)記錄； 4) 檢查、維護(hù)和校準(zhǔn)記錄； 5) 有關(guān)的供方與承包方記錄； 6) 偶發(fā)事件報(bào)告； 7) 應(yīng)急準(zhǔn)備試驗(yàn)記錄； 8) 審核結(jié)果； 879) 管理評(píng)審結(jié)果；10) 和外部進(jìn)行信息交流的決定； 11) 適用的環(huán)境法律法規(guī)要求記錄； 12) 重要環(huán)境因素記錄； 13) 環(huán)境會(huì)議記錄 。14) 環(huán)境績(jī)效信息； 15) 對(duì)法律法規(guī)符合性的記錄； 16) 和相關(guān)方的交流。 88 內(nèi)部審核l 組織應(yīng)確保按照計(jì)劃的間隔對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核。目的是： a) 判定環(huán)境管理體系 1) 是否符合計(jì)劃的環(huán)境管理安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2) 是否得到了妥善的實(shí)施和保持。 b) 向管理者報(bào)告審核結(jié)果。 l 組織應(yīng)策劃、制定、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核方案，此時(shí)，應(yīng)考慮到所涉及的運(yùn)行的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。 l 應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序，用來規(guī)定 ―― 策劃和實(shí)施審核及報(bào)告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和 要求； ―― 審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。 l 審核員的選擇和審核的實(shí)施均應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性。 89 管理評(píng)審 最高管理者應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔，對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保它的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)改進(jìn)的機(jī)會(huì)和對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行修改的需求，包括環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的修改需求。應(yīng)保存管理評(píng)審記錄。 90管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括：a) 內(nèi)部審核和合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果；b) 來自外部相關(guān)方的交流信息，包括抱怨；c) 組織的環(huán)境績(jī)效；d) 目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；e) 糾正和預(yù)防措施的狀況；f) 以前管理評(píng)審的后續(xù)措施；g) 客觀環(huán)境的變化，包括與組織環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的發(fā)展變化；h) 改進(jìn)建議。91 管理評(píng)審輸出應(yīng)包括為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾而作出的，與環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及其他環(huán)境管理體系要素的修改有關(guān)的決策和行動(dòng)。92l 管理評(píng)審的目的 確保組織實(shí)施和保持所建立的 EMS的持續(xù)適宜性、充分性和有效性l 管理評(píng)審責(zé)任人（或者稱主持者）： 最高管理者l 管理評(píng)審頻次： 一般為每年不少于 1次l 管理評(píng)審方式： 一般采用集體評(píng)審方式（ /管理評(píng)審會(huì)議）l 參與管理評(píng)審人員 a. 組織的 EMS領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，如 EMS領(lǐng)導(dǎo)小組 /環(huán)境管理委員會(huì) /環(huán)境推進(jìn)委員會(huì) b. 高級(jí)管理人員，包括最高管理人員、管理者代表、 ISO工 作組負(fù)責(zé)人和主要部門的高級(jí)主管人員l 管理評(píng)審結(jié)果： 管理評(píng)審報(bào)告93管理評(píng)審的主要信息輸入與輸出輸入1) 內(nèi)部審核的結(jié)果和報(bào)告 2) 合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果及改進(jìn)意見 3) 外部相關(guān)方的關(guān)注情況，包括投訴4) 組織的重要環(huán)境表現(xiàn)（績(jī)效、行為）5) 目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程序及其實(shí)際績(jī)效6) 內(nèi)、外部審核和例行監(jiān)控的不符合糾正與預(yù)防結(jié)果7) 法律法規(guī)和其他要求的重大變化或政策的重大改變8) 前次管理評(píng)審的決策和后續(xù)措施的執(zhí)行結(jié)果9) 環(huán)境方針的適宜性10) 組織下階段的 EMS改進(jìn)建議 輸出 管理評(píng)審報(bào)告，包括l 對(duì)管理評(píng)審的主要輸入信息的評(píng)審結(jié)果和結(jié)論l 需要作出的重大舉措和決策事項(xiàng)；l 對(duì)環(huán)境方針的評(píng)審結(jié)果；l 主要行動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施要求，等。94環(huán)境管理體系的 “三性 ”l 適宜性： 保持組織 EMS的適宜性是持續(xù)保持 EMS的基礎(chǔ)，主要針對(duì)的是 EMS文件。主要考慮方面：l 環(huán)境方針是否體現(xiàn)出組織的管理理念、價(jià)值觀和指導(dǎo)原則，反映持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)和方向，能夠指導(dǎo)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立；l 體系文件是否滿足 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求，并與體系的范圍保持一致性；l 體系文件是否適應(yīng)組織當(dāng)前的組織機(jī)構(gòu)，是否與現(xiàn)行管理體制和體系保持一致性；l 體系文件是否有易于員工和使用人員理解、便于執(zhí)行，具有可操作性、可實(shí)施性和可檢查性；l 所有設(shè)計(jì)和應(yīng)用的記錄表式都是必要的和適宜的，既非繁瑣龐雜，又具有簡(jiǎn)明扼要、便于管理、便于執(zhí)行。95l 充分性 保持組織的 EMS充分性，主要是針對(duì) EMS的策劃，是持續(xù)保持 EMS的重要條件。一個(gè)充分而周密的策劃（計(jì)劃）就是成功的一半。主要考慮的方面：a. 環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的策劃與確定，是否能夠與環(huán)境方針的承諾和具有重大環(huán)境影響的重要環(huán)境因素保持良好的一致性，并反映相關(guān)方的觀點(diǎn)和關(guān)注程度；b. 重要環(huán)境因素的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和判斷準(zhǔn)則是否與組織環(huán)境任務(wù)和重大問題相適宜；c. 法律法規(guī)和應(yīng)遵守的其他要求的收集、跟蹤和適用性識(shí)別的策劃和途徑、方法的合理性；d. 最高管理者和各層次管理者所提供的資源是否充分；e. 對(duì)職能和層次人員的作用和職責(zé)分配是否合理，權(quán)限的授予是否充分；f. 包括環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)等方面的計(jì)劃是否周全而充分，等。96l 有效性：保持組織的 EMS的有效性，主要是指 EMS的實(shí)施與運(yùn)行及其結(jié)果，是組織持續(xù)保持 EMS的關(guān)鍵。主要體現(xiàn)的方面：a. 所有的策劃和計(jì)劃是否均付諸行動(dòng)，并取得實(shí)際效果；b. 所有具有重大環(huán)境影響的重要環(huán)境因素都獲得了實(shí)際的控制，并取得良好的環(huán)境表現(xiàn)；c. 所采取的污染預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)的舉措已獲得實(shí)際的成果，并符合或高于法律、法規(guī)所規(guī)定的要求；d. 已建立和形成了比較完整而有效的自我檢查、自我糾正和自我完善的監(jiān)控和反饋的機(jī)制，并能證實(shí)它的有效性；e. 組織的管理者和員工的環(huán)境意識(shí)和環(huán)境素質(zhì)已得到實(shí)際的提高。97謝謝大家！謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAI