【正文】 ，該部門作為分流渠道之一的設(shè)想不切實際。 建議： 方案一、撤銷管理委員會設(shè)置，將其職能并入其他部門；戰(zhàn)略研究并入電力經(jīng)營部，考核并入人力資源部。 方案二、將管理委員會人員并入黨群工作部（黨委、工會），職能轉(zhuǎn)入其他部門。 方案三、將管理委員會人員分解到董事會下面的一些委員會。 EMOS系統(tǒng)概述 一、 EMOS：運行于電力市場交易管理機構(gòu)或調(diào)度中心的技術(shù)支持系統(tǒng)，稱為電力市場運營技術(shù)支持系統(tǒng)。它實際上是融電力市場交易管理系統(tǒng)、電網(wǎng)安全實時監(jiān)控系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、考核與結(jié)算系統(tǒng)、電能量計量系統(tǒng)和市場信息管理系統(tǒng)，以及軟硬件運行支撐平臺于一體的電網(wǎng)商業(yè)化運營綜合技術(shù)支持系統(tǒng)。 二、分類： 用于電力市場交易與調(diào)度中心的的系統(tǒng)； 用于發(fā)電企業(yè)的報價決策支持系統(tǒng)； 用于輸 (配 )電企業(yè)的輸 (配 )電方案決策支持系統(tǒng)； 用于供電企業(yè)的市運營綜合技術(shù)支持系統(tǒng)； 用于售電商的購電決策支持系統(tǒng)。 EMOS基本構(gòu)成及與現(xiàn)有調(diào)度自動化系統(tǒng)的關(guān)系 調(diào)度自動化管理信息系統(tǒng) (DMIS) 電力市場交易管理系統(tǒng) 發(fā)電、供電公司報價系統(tǒng) 合同管理系統(tǒng) 考核與結(jié)算系統(tǒng) 市場信息管理系統(tǒng) 三級數(shù)據(jù)網(wǎng)、公共電話交換網(wǎng) 發(fā)電、供電公司報價系統(tǒng) EMOS 高層應(yīng)用 軟件系統(tǒng) EMS(含電網(wǎng)安全實時監(jiān)控系統(tǒng) ) TMR EMOS基本構(gòu)成及與現(xiàn)有調(diào)度自動化系統(tǒng)的關(guān)系 調(diào)度自動化管理信息系統(tǒng) (DMIS) 電力市場交易管理系統(tǒng) 發(fā)電、供電公司報價系統(tǒng) 合同管理系統(tǒng) 考核與結(jié)算系統(tǒng) 市場信息管理系統(tǒng) 三級數(shù)據(jù)網(wǎng)、公共電話交換網(wǎng) 發(fā)電、供電公司報價系統(tǒng) EMOS 高層應(yīng)用 軟件系統(tǒng) EMS(含電網(wǎng)安全實時監(jiān)控系統(tǒng) ) TMR 電廠報價及發(fā)電管理系統(tǒng)的主要流程 電量和輔助服務(wù)確定策略 報價信息 電價確定策略 生產(chǎn)成本 機組安全生產(chǎn)特性約束 合同約束 其它約束 檢修約束 網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息 報價 確認 實時交易信息 電廠附加技術(shù)信息 經(jīng)濟評估 容量成本 電網(wǎng)交易中心 競爭上網(wǎng)時期電力經(jīng)營部的主要職能 競爭上網(wǎng)時期電力經(jīng)營部的主要職能 ? 一、報價管理 ? 二、合同管理 ? 三、成本管理 ? 四、信息管理 ? 五、結(jié)算管理 ? 六、經(jīng)濟評估 競價上網(wǎng)時期電力經(jīng)營部門對內(nèi)對外協(xié)調(diào) ? 對內(nèi)： ? 電廠：機組特性 ? 檢修管理 ? 電量確定 ? 職能部門 ? 對外：交易中心 ? 調(diào)度中心 崗位描述：運行部主任 生產(chǎn)運行 制度建設(shè) 部門管理 技術(shù)培訓 預(yù)防為主”方針的貫徹執(zhí)行。 建立健全本、確?！鞍踩谝徊块T的安全網(wǎng)絡(luò)。 認真做好“兩票”（工作票、操作票）、“三制”（交接班制、巡回檢查制、設(shè)備維護保養(yǎng)制）工作。 認真組織并實施本部門安全措施、反事故措施工作。 組織本部門事故分析，做好“三不放過”（事故原因不清不放過、事故責任者及應(yīng)受教育沒有受教育不放過、沒有采取防范措施不放過）的工作。 內(nèi)外協(xié)調(diào) 1. 負責本部門的日常管理、制定和完善管理制度。 2. 負責《運行規(guī)程》的編寫、審核。 3. 組織編制并審核運行技術(shù)方案、優(yōu)化運行方式。 4. 組織本部門員工開展合理化建議和技術(shù)運行革新活動。 5. 組織技術(shù)資料收集、整理、統(tǒng)計工作。 1. 負責根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)，制定本部門的生產(chǎn)工作計劃及生產(chǎn)工作計劃總結(jié)。 2. 負責對本部門人員的工作進行檢查、監(jiān)督、考核及評價。 3. 負責做好本部門人員的政治思想工作 1. 負責組織本部門人員進行技術(shù)學習和培訓。 2. 負責組織及安排本部門人員外出培訓學習。 3. 負責組織本部門人員的技術(shù)考試、考核。 4. 負責組織編制運行部各崗位培訓 、 計劃 、 督促各值開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓 。 5. 對技術(shù)培訓 、 事故預(yù)想 、 反事故演習 、安全活動等進行檢查與考核 。 1. 參加廠部有關(guān)會議，及時傳達和落實會議精神。 2. 參加省電力集團公司生產(chǎn)調(diào)度會議，及時落實傳達。 3. 參加公司、電廠有關(guān)生產(chǎn)安全、運行、技術(shù)會議。 4. 與公司電力經(jīng)營辦溝通做好有關(guān)配合工作。 5. 與電廠各部室加強溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)。 6. 與省電力集團公司調(diào)度中心 、 安全生產(chǎn)運行部聯(lián)系 、 協(xié)調(diào)檢修計劃申請 ，通報電廠電量完成情況 、 進行有關(guān)事故情況匯報 。 年度檢修計劃安排等工作 。 崗位描述：運行部值長 生產(chǎn)運行 值內(nèi)培訓 值內(nèi)管理 1. 掌握全廠設(shè)備的運行方式及其狀況，合理選擇運行方式，維護電能質(zhì)量，完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)。 2. 遵守調(diào)度規(guī)程，執(zhí)行調(diào)度指令。 3. 根據(jù)現(xiàn)場情況布置操作任務(wù) ， 制定操作方案及措施 ， 審核及批準工作票 、操作票 。 4. 負責指揮當值期間的事故處理工作。 1. 建立健全班組技術(shù)臺帳、培訓檔案。 2. 組織值內(nèi)人員開展技術(shù)學習，完成技術(shù)培訓定期工作。 3. 負責值內(nèi)人員的安全教育，開展安全學習。 4. 1. 組織做好各種臺帳、工器具管理。 2. 組織開展班組各類活動。 崗位描述：運行部正值班員 1. 認真填寫和審查操作票 ， 正確進行各種操作和監(jiān)護；審查和辦理工作票 。 2. 認真做好監(jiān)盤工作 。 3. 負責設(shè)備巡回檢查工作 。 4. 事故處理 5. 協(xié)助值長做好技術(shù)培訓工作 。 6. 做好班組臺帳的記錄工作 。 崗位描述：運行部副值班員 1. 認真填寫操作票 ， 在監(jiān)護人監(jiān)護下進行各種操作；辦理部分工作票 。 2. 認真做好監(jiān)盤工作 。 3. 負責設(shè)備巡回檢查工作 。 4. 做好設(shè)備運行參數(shù)記錄工作 。 5. 協(xié)助值長做好技術(shù)培訓工作 。 6. 做好班組臺帳的記錄工作 。 7. 崗位描述：運行部綜合員 事務(wù)工作 資料管理 、出勤率、辦公用品及勞保用品發(fā)放。 利 、 出差借款 、 報銷 、 考評 、考核統(tǒng)計工作 。 室報刊 、 雜志的征定 ， 信函發(fā)放工作 、資料、報告等 求情況進行并編寫需求計劃 、傳真、 EMail的使用和管理 7. 、分類、保管工作。 。 崗位描述：