生命銀保管理中心業(yè)務(wù)人員管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-01-15 23:09本頁(yè)面
【正文】 業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)，視情節(jié)輕重給予停止晉升或降級(jí)、罰款等處理。 考核結(jié)果 ：一個(gè)考核期內(nèi)， 最高 可以晉升 三 級(jí)，最低可以下降 二 級(jí)。 2個(gè)月業(yè)績(jī) 掛零 ，則直接 淘汰 。 ，具體考核按照分公司品質(zhì)管理辦法執(zhí)行。 Sorry，you are fired！ 1 業(yè)務(wù)組織架構(gòu)和前程架構(gòu) 2 業(yè)務(wù)人員薪資福利 3 業(yè)務(wù)人員考核 4 業(yè)務(wù)人員人事管理 5 總則 前程規(guī)劃和榮譽(yù)體系 6 客戶(hù)經(jīng)理主要職責(zé) 客戶(hù)經(jīng)理為公司一線業(yè)務(wù)服務(wù)人員，主要職責(zé)有： ，提升公司在該網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力； ，提升網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì)； 資料及單證 的配送，確保網(wǎng)點(diǎn)的正常出單； ； ； ； ，充分利用合作銀行的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，積極拓展客戶(hù)。 1 業(yè)務(wù)組織架構(gòu)和前程架構(gòu) 2 業(yè)務(wù)人員薪資福利 3 業(yè)務(wù)人員考核 4 業(yè)務(wù)人員人事管理 5 總則 榮譽(yù)體系 6 榮譽(yù)體系 ，推進(jìn)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力，銀行代理渠道建立了以“龍騰銀代”命名的榮譽(yù)體系建設(shè)項(xiàng)目?！褒堯v銀代”榮譽(yù)體系建設(shè)項(xiàng)目包括龍騰英雄會(huì)（片區(qū)、全系統(tǒng)）、與總裁有約榮譽(yù)晚宴、超越無(wú)限高端人才培訓(xùn)班等。 ： BFP、AFP（金融理財(cái)師 Associate Financial Planner）、 CFP（ 國(guó)際 金融理財(cái)師Certified Financial Planner是從事金融理財(cái)，達(dá)到國(guó)際 CFP組織所規(guī)定的教育、考試、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并取得資格認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)人士）。 ，可享有參加公司年會(huì)、高峰會(huì)等活動(dòng)資格，并可優(yōu)先加入公司相關(guān)榮譽(yù)團(tuán)體。 你 心 動(dòng) 了 沒(méi) ？ 謝謝聆聽(tīng)
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