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團隊精神--企業(yè)真正的核心競爭力ppt頁-資料下載頁

2025-01-15 21:44本頁面
  

【正文】 缺 點: 作 用:對于那些重要且要求高度準確性的任務,完 美者起著不可估量的作用;他們力求在團隊 中培養(yǎng)一種緊迫感,非常善于按照時間表來 完成任務;在管理方面崇尚高標準、注重準 確性、關注細節(jié)、堅持不懈而比別人更勝一 籌。 挑選團隊成員的做法 ? 開始挑人之前,我要細致分析崗位要求 ? 留心候選人的能力 /成就 /失敗 /依賴性,尤其是對待工作 /同事 /顧客的態(tài)度 ? 聽聽他們在過去團隊中的領導的意見 ? 向每個申請人描述工作職責及要達到的業(yè)績標準,看看他的反映。 從兩方面挑選團隊成員 ? 團隊中缺什么角色?我最擅長什么?欠缺什么? ? 綜合能力的考察 世間萬物各有功用 創(chuàng)新者首先提出觀點; 信息者及時提供炮彈; 實干者開始運籌計劃 推進者希望散會后趕緊實施; 協(xié)調(diào)者在想誰干合適? 監(jiān)督者開始潑冷水; 完美者吹毛求疵! 凝聚者潤滑調(diào)適。 團隊建立四階段 形成期: ? 當一個團隊正在形成時,團隊成員會很謹慎地觀察及試探團隊能接受的行為程度,比如像不太會游泳的人在池邊試探性地將腳趾深入池內(nèi)。 ? 這個階段正式由個人自我轉換成為團隊成員的階段,同時也是正式及非正式的測試領導者帶領的方式 ? 風暴期: ? 風暴期對團隊而言是最難過的一關,就好像是落水后拼命掙扎的感覺,大家開始真正的體會到任務的困難性遠超過想像,團隊開始互相試探甚而責難,或是過份熱忱以博取他人好感。 ? 常態(tài)期: ? 在這個階段里,團員言歸于好,達成共識,產(chǎn)生對團隊的責任心及效忠態(tài)度,大家不但接受團隊基本規(guī)范,以及彼此在團隊中的角色,并且能包容伙伴的獨特性,情緒上的不愉快和沖突也減少許多。 ? 成果表現(xiàn)期: ? 在成果表現(xiàn)期,團隊已經(jīng)建立了良好的關系,也有了對團隊的期望,團隊可以真正自由的表現(xiàn),判斷問題所在并解決之,同時找出可以改善的地方去完成它,團員們也找出彼此優(yōu)缺點,較好地把握每個人所扮演的角色 五.用鯰魚激活沙丁魚 ? 很久以前,在挪威的一個小鎮(zhèn),人們靠捕魚為生。小鎮(zhèn)緊靠著大海,因出產(chǎn)沙丁魚而小有 名氣。在那里,漁船歸航抵港時,只要沙丁魚是活著的,一定會被搶購一空,賣個好價 錢。遺憾的是,由于每次出海的時間比較長,等到歸來時,沙丁魚已經(jīng)死去很多。也正因 為如此,活著的沙丁魚才格外惹人垂涎三尺。漁民們想盡方法,嘗試著讓沙丁魚存活,但 是無人成功。 ? 有一次,一位老漁民照例出海打魚。忙碌了幾日,收獲頗豐。他喜出望外,駕船火速 返航。誰知才到半途,沙丁魚便不再鮮活了,懶洋洋地潛在水中,一動不動。 ? 老漁民一邊察看著魚艙,一邊心里暗暗著急。他無計可施,只得按照老辦法,挑出那 些死去的沙丁魚。這時他看見鯰魚也不動了,撿出來正要扔掉,魚兒忽地一躍,卻掉進了 裝著沙丁魚的魚槽。 ? 老漁民順利歸航了。讓他不敢相信的是,到達岸口時,原本以為那些沙丁魚已經(jīng)死去 了,然而它們竟然都是蹦蹦跳跳的。經(jīng)過反復研究,他終于發(fā)現(xiàn)了沙丁魚存活的秘密。 ? 原來鯰魚進入沙丁魚槽后,由于環(huán)境陌生,自然四處游動,到處挑起摩擦。而大量沙 丁魚發(fā)現(xiàn)多了一個“異己分子”,自然也會緊張起來,加速游動,整槽魚上下浮動,使水面不斷波動,帶來充足的氧氣,如此這般,使沙丁魚活蹦亂跳地運進漁港了。 為了挖掘、尋找企業(yè)內(nèi)部的“鯰魚”,建議采取以下三種管理方法: ? 1應”,讓員工緊張起來。 ? 2的評選機制制造“鯰魚”隊伍。 ? 3發(fā)現(xiàn)和提升潛在的鯰魚型人才去制造壓力,從而提高員工隊伍的戰(zhàn)斗力。 內(nèi)部“鯰魚”型人才有以下幾條評考標準 : ? 有強烈的工作熱情和工作欲望。 ? 具有雄心壯志,不滿現(xiàn)狀。 ? 能帶動別人完成任務。通常,只要賦予其挑戰(zhàn)性的任務和更大的責任,他就能完成更好的業(yè)績,并表現(xiàn)出超過其現(xiàn)在所負擔的工作能力。 ? 敢于作出決定,并勇于承擔責任。 ? 善于解決問題,比別人進步更快。 六.刺猬不要扎著刺猬 ? 兩只困倦的刺猬,由于寒冷想擁在一起取暖。可因為各自身上都長著刺,刺得對方怎么也睡不舒服。于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是又湊到一起。幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到了一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖又不至于被扎。 ? 與員工保持恰當?shù)木嚯x非常關鍵。溝通、關懷是必需的,同時要注意彼此的棘刺。 ( 1)用感情與他們交流 ( 2)用紀律約束他們 磨合效應: ? 新組裝的機器,通過一定時期的使用,把摩 擦面上的加工痕跡磨光而得以更加密合。 目標與成功 目 標 人數(shù)(百分比) % 25年后 沒有目標 27% 幾乎都生活在社 會的最底層 目標模糊 60% 幾乎都生活在社 會的中下層 有清晰但比較短期的目標 10% 大都生活在社 會的中上層 有清晰且長 期的目標 3% 成為社會各界的 頂尖成功人士 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 , February 1, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 18:00:4418:00:4418:002/1/2023 6:00:44 PM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 :00:4418:00Feb231Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 18:00:4418:00:4418:00Wednesday, February 1, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 :00:4418:00:44February 1, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 2月 1日星期三 下午 6時 0分 44秒 18:00: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 2023年 2月 下午 6時 0分 :00February 1, 2023 1行動出成果,工作出財富。 2023年 2月 1日星期三 6時 0分 44秒 18:00:441 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 6時 0分 44秒 下午 6時 0分 18:00: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 , February 1, 2023 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 18:00:4418:00:4418:002/1/2023 6:00:44 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :00:4418:00Feb231Feb23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 18:00:4418:00:4418:00Wednesday, February 1, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :00:4418:00:44February 1, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 1日星期三 下午 6時 0分 44秒 18:00: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 。 2023年 2月 下午 6時 0分 :00February 1, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 1日星期三 6時 0分 44秒 18:00:441 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 下午 6時 0分 44秒 下午 6時 0分 18:00: 楊柳散和風,青山澹吾慮。 , February 1, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 18:00:4418:00:4418:002/1/2023 6:00:44 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :00:4418:00Feb231Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 18:00:4418:00:4418:00Wednesday, February 1, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強。 :00:4418:00:44February 1, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 1日星期三 下午 6時 0分 44秒 18:00: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 下午 6時 0分 :00February 1, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 2月 1日星期三 6時 0分 44秒 18:00:441 February 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 下午 6時 0分 44秒 下午 6時 0分 18:00: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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