商業(yè)秘密保護與反競爭情報講義-資料下載頁
2025-01-15 21:20本頁面
【正文】 所有計算機不能上網(wǎng) ? 電源也會泄密 要有專用電源 叫綠波電源插座 ? 所有電源通過綠波電源插座才能進入涉密場所或設(shè)備 ? 對電腦的要求：涉密設(shè)備要用低輻射 ? 這是專用設(shè)備 普通電腦也可用于防輻射房間 ? 各種設(shè)備要登記 ? 涉密場所要害部位一般不準帶通信設(shè)備 有無線上網(wǎng)的電腦進入 專門一個手機收效柜 ? 涉密計算機要加一個輻射干擾儀 ? 設(shè)備使用管理辦法 ? 專業(yè)軟件 ：恢復(fù)不了文件 ? 專業(yè)計算機 ：格式化后恢復(fù)不文件 ? 專用辦公設(shè)備：復(fù)印機 打印機 傳真機 有專用卡 自有記錄 ? 專業(yè)用卡：用于檢測計算機是否格式化后還留文件 ? 復(fù)蓋：對于使用過的計算機也可 用海量信息復(fù)蓋 ，最有效的辦法是下載電影。 一般的情報搜集手段 1）合法手段 2）灰色手段 3）非法手段 工作步驟 1）監(jiān)測 2）鎖定 3）追查 4）收集證據(jù)（非法收集者、幕后指使者） 監(jiān)測重點 1）針對我方核心機密，直接使用內(nèi)部人員或收買相關(guān)人員 2）運用較普遍且有一定線索的情報活動 3）針對那些情報手段本身特征進行模擬 監(jiān)測重點 1）針對公開資料 6）合作者 2）對外公開電話 7）第三方 3）員工 8）內(nèi)部網(wǎng) 4）來訪者 9）被竊聽 5）媒體采訪 10）信息安全 七、企業(yè)反情報工作組織上的保障 1 、建全組織 人員選拔 建章立制 人員培訓 保密檢查 工作流程 建全組織 按照國家保密法的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)建立專門的保密機構(gòu)，主管本單位的反情報工作，并明確規(guī)定要有一名高級管理人員負責。 要有一個領(lǐng)導班子：主管領(lǐng)導 行政領(lǐng)導 技術(shù)領(lǐng)導及人員等 要有一個定秘小組：什么是秘密 什么不是 不要把隨意增加秘級 造成不必要的管理成本 定秘很關(guān)鍵，如：生產(chǎn)一個杯 杯本身沒事 但先時設(shè)計 花色就是秘密 指標： 13大類 81項 130多條規(guī)定 建全組織 企業(yè)反情報人員的選拔 （ 1）人品 （ 2）受教育程度 （ 3）團隊合作精神 建章立制 保密工作要有保密規(guī)章制度，它有兩個方面的作用，一是告訴大家應(yīng)該怎樣做，二是警告大家不應(yīng)該怎樣做。我們一定要充分認識規(guī)章制度的重要性，并根據(jù)各自的特點，制定有針對性的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行。 具體制度內(nèi)容 ? 保密教育制度 ? 涉密人員管理規(guī)定 ? 定密和密級變更制度 ? 國家秘密載體保密管理制度 ? 要害部門、部位保密管理制度 ? 涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度 ? 重大涉密活動和涉外保密管理制度 ? 保密審查審批制度 ? 泄露國家秘密事件報告和查處制度 ? 保密獎懲制度 ? 1其它制度 ? 四、相關(guān)保密制度表格 ? 五、保密責任書 ? 六、保密工作制度流程 企業(yè)反情報人員的培訓 反情報人員應(yīng)接受特殊的培訓，所有反情報人員都應(yīng)對情報的本質(zhì)、 保密方法、工業(yè)間諜常用的滲透方法十分了解。反情報處的一線人員將學習偵察、通訊器材的使用、采訪方法以及如何預(yù)先采取措施對付可能的工業(yè)間諜。 保密檢查 企業(yè)要有明確規(guī)定，企業(yè)每年或每半年甚至于每季度至少對本企業(yè)進行一次保密檢查，重大活動要隨時檢查。發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，把損失減少到最低限度。 保密管理 管理主要是管理：人 財 物 人：什么事件是涉密事件 什么位子的人是涉密人員 物：涉密的載體 設(shè)備 存放設(shè)備等 秘密分為：內(nèi)部資料 秘密 機密 絕密 財：獎懲制度 財保障 涉密投入 個人補貼等 第一步：定義反情報需要。 它指的是確定企業(yè)哪些機密可能成為工業(yè)間諜的目標，因而需要保護。這一步應(yīng)在企業(yè)各職能部門主管的指導下進行。各個主管對需要保密的信息看法可能不一，因此，需要綜合考慮，從而確定需要保護的目標。 第二步：收集與組織信息。 它指的是反情報人員用各種方法、手段來獲取可能導致本公司機密受到侵蝕的信息，并由反情報人員加以挑選、校對。其中包括收集訪客記錄、士氣低下員工的情況、行業(yè)范圍內(nèi)工業(yè)間諜事件、接觸敏感信息員工的記錄、員工在處理重要信息方面的疏忽等等。 第三步：反情報分析。 由于收集來的信息大部份無多大價值，因此需要加以客觀分析，不相關(guān)的信息需要過濾掉。對嫌疑人行為的正確解釋能節(jié)省很多時間。另外，當事實還不足以構(gòu)成分析的基礎(chǔ)時，第一線的員工還得重點加以收集特定方面的信息。 第四步：產(chǎn)生報告。 這是一個特定的工作流程的最后一步。由于該報告直接為決策者服務(wù)，以引起他的重視，并重新分配有限的資源，因此，必須避免結(jié)論太籠統(tǒng)以及結(jié)論錯誤。這一步過后，下輪工作又重新開始。 結(jié)束語 —— 在商業(yè)活動中最佳的反情報做法就是保持一個有效的、系統(tǒng)的、持續(xù)的競爭情報搜集運作機制。即：以進攻求防御 演講完畢，謝謝觀看！
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