商業(yè)秘密保護(hù)與反競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)講義-資料下載頁(yè)
2025-01-15 21:20本頁(yè)面
【正文】 所有計(jì)算機(jī)不能上網(wǎng) ? 電源也會(huì)泄密 要有專用電源 叫綠波電源插座 ? 所有電源通過(guò)綠波電源插座才能進(jìn)入涉密場(chǎng)所或設(shè)備 ? 對(duì)電腦的要求：涉密設(shè)備要用低輻射 ? 這是專用設(shè)備 普通電腦也可用于防輻射房間 ? 各種設(shè)備要登記 ? 涉密場(chǎng)所要害部位一般不準(zhǔn)帶通信設(shè)備 有無(wú)線上網(wǎng)的電腦進(jìn)入 專門(mén)一個(gè)手機(jī)收效柜 ? 涉密計(jì)算機(jī)要加一個(gè)輻射干擾儀 ? 設(shè)備使用管理辦法 ? 專業(yè)軟件 ：恢復(fù)不了文件 ? 專業(yè)計(jì)算機(jī) ：格式化后恢復(fù)不文件 ? 專用辦公設(shè)備：復(fù)印機(jī) 打印機(jī) 傳真機(jī) 有專用卡 自有記錄 ? 專業(yè)用卡：用于檢測(cè)計(jì)算機(jī)是否格式化后還留文件 ? 復(fù)蓋：對(duì)于使用過(guò)的計(jì)算機(jī)也可 用海量信息復(fù)蓋 ，最有效的辦法是下載電影。 一般的情報(bào)搜集手段 1）合法手段 2）灰色手段 3）非法手段 工作步驟 1）監(jiān)測(cè) 2）鎖定 3）追查 4）收集證據(jù)（非法收集者、幕后指使者） 監(jiān)測(cè)重點(diǎn) 1）針對(duì)我方核心機(jī)密，直接使用內(nèi)部人員或收買相關(guān)人員 2）運(yùn)用較普遍且有一定線索的情報(bào)活動(dòng) 3）針對(duì)那些情報(bào)手段本身特征進(jìn)行模擬 監(jiān)測(cè)重點(diǎn) 1）針對(duì)公開(kāi)資料 6）合作者 2）對(duì)外公開(kāi)電話 7）第三方 3）員工 8）內(nèi)部網(wǎng) 4）來(lái)訪者 9）被竊聽(tīng) 5）媒體采訪 10）信息安全 七、企業(yè)反情報(bào)工作組織上的保障 1 、建全組織 人員選拔 建章立制 人員培訓(xùn) 保密檢查 工作流程 建全組織 按照國(guó)家保密法的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)建立專門(mén)的保密機(jī)構(gòu)，主管本單位的反情報(bào)工作，并明確規(guī)定要有一名高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)。 要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子：主管領(lǐng)導(dǎo) 行政領(lǐng)導(dǎo) 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)及人員等 要有一個(gè)定秘小組：什么是秘密 什么不是 不要把隨意增加秘級(jí) 造成不必要的管理成本 定秘很關(guān)鍵，如：生產(chǎn)一個(gè)杯 杯本身沒(méi)事 但先時(shí)設(shè)計(jì) 花色就是秘密 指標(biāo)： 13大類 81項(xiàng) 130多條規(guī)定 建全組織 企業(yè)反情報(bào)人員的選拔 （ 1）人品 （ 2）受教育程度 （ 3）團(tuán)隊(duì)合作精神 建章立制 保密工作要有保密規(guī)章制度，它有兩個(gè)方面的作用，一是告訴大家應(yīng)該怎樣做，二是警告大家不應(yīng)該怎樣做。我們一定要充分認(rèn)識(shí)規(guī)章制度的重要性，并根據(jù)各自的特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行。 具體制度內(nèi)容 ? 保密教育制度 ? 涉密人員管理規(guī)定 ? 定密和密級(jí)變更制度 ? 國(guó)家秘密載體保密管理制度 ? 要害部門(mén)、部位保密管理制度 ? 涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理制度 ? 重大涉密活動(dòng)和涉外保密管理制度 ? 保密審查審批制度 ? 泄露國(guó)家秘密事件報(bào)告和查處制度 ? 保密獎(jiǎng)懲制度 ? 1其它制度 ? 四、相關(guān)保密制度表格 ? 五、保密責(zé)任書(shū) ? 六、保密工作制度流程 企業(yè)反情報(bào)人員的培訓(xùn) 反情報(bào)人員應(yīng)接受特殊的培訓(xùn)，所有反情報(bào)人員都應(yīng)對(duì)情報(bào)的本質(zhì)、 保密方法、工業(yè)間諜常用的滲透方法十分了解。反情報(bào)處的一線人員將學(xué)習(xí)偵察、通訊器材的使用、采訪方法以及如何預(yù)先采取措施對(duì)付可能的工業(yè)間諜。 保密檢查 企業(yè)要有明確規(guī)定，企業(yè)每年或每半年甚至于每季度至少對(duì)本企業(yè)進(jìn)行一次保密檢查，重大活動(dòng)要隨時(shí)檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決，把損失減少到最低限度。 保密管理 管理主要是管理：人 財(cái) 物 人：什么事件是涉密事件 什么位子的人是涉密人員 物：涉密的載體 設(shè)備 存放設(shè)備等 秘密分為：內(nèi)部資料 秘密 機(jī)密 絕密 財(cái)：獎(jiǎng)懲制度 財(cái)保障 涉密投入 個(gè)人補(bǔ)貼等 第一步：定義反情報(bào)需要。 它指的是確定企業(yè)哪些機(jī)密可能成為工業(yè)間諜的目標(biāo)，因而需要保護(hù)。這一步應(yīng)在企業(yè)各職能部門(mén)主管的指導(dǎo)下進(jìn)行。各個(gè)主管對(duì)需要保密的信息看法可能不一，因此，需要綜合考慮，從而確定需要保護(hù)的目標(biāo)。 第二步：收集與組織信息。 它指的是反情報(bào)人員用各種方法、手段來(lái)獲取可能導(dǎo)致本公司機(jī)密受到侵蝕的信息，并由反情報(bào)人員加以挑選、校對(duì)。其中包括收集訪客記錄、士氣低下員工的情況、行業(yè)范圍內(nèi)工業(yè)間諜事件、接觸敏感信息員工的記錄、員工在處理重要信息方面的疏忽等等。 第三步：反情報(bào)分析。 由于收集來(lái)的信息大部份無(wú)多大價(jià)值，因此需要加以客觀分析，不相關(guān)的信息需要過(guò)濾掉。對(duì)嫌疑人行為的正確解釋能節(jié)省很多時(shí)間。另外，當(dāng)事實(shí)還不足以構(gòu)成分析的基礎(chǔ)時(shí)，第一線的員工還得重點(diǎn)加以收集特定方面的信息。 第四步：產(chǎn)生報(bào)告。 這是一個(gè)特定的工作流程的最后一步。由于該報(bào)告直接為決策者服務(wù)，以引起他的重視，并重新分配有限的資源，因此，必須避免結(jié)論太籠統(tǒng)以及結(jié)論錯(cuò)誤。這一步過(guò)后，下輪工作又重新開(kāi)始。 結(jié)束語(yǔ) —— 在商業(yè)活動(dòng)中最佳的反情報(bào)做法就是保持一個(gè)有效的、系統(tǒng)的、持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集運(yùn)作機(jī)制。即：以進(jìn)攻求防御 演講完畢，謝謝觀看！
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