【總結(jié)】執(zhí)行力提升訐練-員工執(zhí)行力培訐學(xué)習(xí)執(zhí)行力主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行諑網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實(shí)戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人
2025-01-15 20:31
【總結(jié)】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訕師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一人;實(shí)戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;夗家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)夗家培訕機(jī)構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人
2025-03-11 00:25
【總結(jié)】提升執(zhí)行力閻慧一、富有執(zhí)行力的人的六大特點(diǎn)執(zhí)行力注重細(xì)節(jié)團(tuán)隊(duì)精神主動積極誠信應(yīng)變力強(qiáng)學(xué)習(xí)二、決定個人執(zhí)行力的因素(一)、如何管好自己的工作時間與日程管理月工作計劃及行程日工作計劃及路線依重要且緊急重要但不急不重要但較急不重要也不急時間分
2025-01-23 19:31
【總結(jié)】提升基層團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力主講:XXX第一講企業(yè)基層員工概況1、組織三階層2、基層人員扮演的角色3、三種不受歡迎的基層人員一、組織三階層領(lǐng)導(dǎo)(天)——無干部(人
2025-01-23 20:23
【總結(jié)】LOGO—1—執(zhí)行力提升訕練LOGO—2—LOGO目錄頁CONTENTSPAGE—2—執(zhí)行力知識概述第一章執(zhí)行力缺失原因第二章怎樣提升執(zhí)行力第三章執(zhí)行力理念/原則第四章LOGO—3—LOGO過渡頁TRANSITIONPAGE—
2025-01-07 03:01
【總結(jié)】執(zhí)行力北洋咨詢集團(tuán)李德北洋咨詢集團(tuán)講師簡介李德北洋戰(zhàn)略研究院研究員,北洋咨詢集團(tuán)高級培訓(xùn)師21997年受聘國家經(jīng)貿(mào)委指定工商管理必修課《人力資源》教材編委、并擔(dān)任“國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班”授課導(dǎo)師。曾先后任英國W
2025-01-07 02:29
【總結(jié)】執(zhí)行力建設(shè)與提升1一、執(zhí)行力建設(shè)的重要性與必要性二、執(zhí)行力的含義和類型三、執(zhí)行力的構(gòu)成要素四、執(zhí)行力強(qiáng)弱的原因分析五、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)的基本素養(yǎng)六、執(zhí)行力的提升主要內(nèi)容2關(guān)注執(zhí)行力的原因:之一發(fā)展戰(zhàn)略組織績效執(zhí)行3關(guān)注執(zhí)行力的原因:之二組織變革理論領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與行為理論團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論執(zhí)行理論
2025-01-07 02:27
【總結(jié)】執(zhí)行力概述張耀中:副教授、碩士呼倫貝爾學(xué)院Email:“執(zhí)行力”產(chǎn)生的背景企業(yè)發(fā)展人是組織可持續(xù)發(fā)展的決定因素消費(fèi)市場資本市場政策導(dǎo)向運(yùn)營成本內(nèi)部管理企業(yè)家外部因素內(nèi)部因素執(zhí)行力的內(nèi)核——人本管理!執(zhí)行力是什么?v執(zhí)行力就是把想法變成行動把行動變成預(yù)期結(jié)果的能力v執(zhí)行力意味著團(tuán)隊(duì)在思想和行動上保持一致執(zhí)行力的
2025-01-05 19:30
【總結(jié)】建設(shè)團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力FireSu團(tuán)隊(duì)的作用1、效率:團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的效率是個人完成工作效率的75%。2、質(zhì)量:團(tuán)隊(duì)完成的質(zhì)量通常強(qiáng)于成員的平均表現(xiàn),但是劣于最有能力的成員。3、影響團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的因素:社會惰性、等級影響、性格差異團(tuán)隊(duì)與群體工作群體工作團(tuán)隊(duì)?個人目標(biāo)?個人績效?個體
2025-02-16 12:28
【總結(jié)】執(zhí)行力——王路提綱執(zhí)行力執(zhí)行力來源最初來源——企業(yè)管理研究二戰(zhàn)后,日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展異常迅速,美國人對日本“奇跡”驚嘆不已,渴望能把成功的秘訣學(xué)過來。于是在70年代末、80年代初,掀起了一場日美管理比較研究熱潮,這個熱潮催生了組織“領(lǐng)導(dǎo)理念”、“領(lǐng)導(dǎo)力”和“執(zhí)行力”等概念
2025-01-15 20:19
【總結(jié)】執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)大興集團(tuán)人力總監(jiān):王天來第一部分:執(zhí)行的心智模式第一篇執(zhí)行的心智模式一.人為誰工作(一)人為什么工作(二)人為誰工作(三)人應(yīng)該用什么態(tài)度工作(四)你是為自己工作嗎(五)學(xué)會放棄(六)盤點(diǎn)你的收獲(七)你是誰的主人崗位個人希望
2025-01-05 19:09
【總結(jié)】1執(zhí)行力塑造與提升培訓(xùn)2開篇引子游戲:齊放竹竿游戲開篇引子游戲:齊放竹竿游戲感悟執(zhí)行力?3從兩則故事談起:從兩則故事談起:西點(diǎn)軍校的故事西點(diǎn)軍校的故事GE成功的故事成功的故事4第一篇??整體把握企業(yè)的執(zhí)行力??????第一章.執(zhí)行力決定企業(yè)的成
2025-01-07 02:59
【總結(jié)】執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)講師:譚小琥執(zhí)行力與溝通培訓(xùn)講師:譚小琥1版權(quán)所有者:江廣營向案例學(xué)習(xí)向案例學(xué)習(xí)比向理論學(xué)習(xí)更重要比向理論學(xué)習(xí)更重要向經(jīng)驗(yàn)借鑒意識向經(jīng)驗(yàn)借鑒意識?????向經(jīng)驗(yàn)請教意識我們必須在各種各樣的情況環(huán)境下向經(jīng)驗(yàn)請教,指導(dǎo)我們能從許多事例中引伸到隱含的規(guī)律
2025-01-07 02:15
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力提升蔡亞華博士上海財經(jīng)大學(xué)國際工商管理學(xué)院人力資源管理系副系主任辦公室:工商管理學(xué)院大樓518Tel:18149779048Email:1第一部分:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升?團(tuán)隊(duì)的概念和內(nèi)涵?一致與多樣性:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本構(gòu)件?和而不同:中華文化下團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新思路
2025-03-08 00:54
【總結(jié)】主講人:******大綱單元一建立執(zhí)行的正確心態(tài)16個錯誤?積極心態(tài)?主動心態(tài)?負(fù)責(zé)心態(tài)?創(chuàng)新心態(tài)?服務(wù)心態(tài)大綱單元二提升個人
2025-01-15 20:30