加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理(學(xué)習(xí)讀本)-資料下載頁(yè)
2025-01-14 20:41本頁(yè)面
【正文】 明興衰的原因有很多 ，但首要和根本的一條 ， 還是看生產(chǎn)力的發(fā)展受到激勵(lì)還是受到壓抑 ，特別是要看作為促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展直接推動(dòng)者的勞動(dòng)大眾的積極性 、 主動(dòng)性受到激勵(lì) ， 還是受到壓抑 。 （ 1）轉(zhuǎn)變政府職能 政府解決利益沖突的能力在發(fā)生變化 利益訴求從“底線型”向“增長(zhǎng)型”轉(zhuǎn)變 （ 2）培育社會(huì)力量（社會(huì)組織） 今天的社會(huì)并不缺少利益訴求的渠道，問(wèn)題在于利益訴求是以“原子化”的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的。而一個(gè)社會(huì)用“原子化”來(lái)表達(dá)利益訴求，即使有公平的制度也不一定能導(dǎo)致公平的后果。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，根據(jù)你的生產(chǎn)要素的占有來(lái)討價(jià)還價(jià)。社會(huì)討價(jià)還價(jià)的機(jī)制不是建立在縱向的行政關(guān)系上，而是一個(gè)橫向的利益談判和博弈的機(jī)制。 要討價(jià)還價(jià)，不僅要有談判的舞臺(tái)，而且進(jìn)入談判機(jī)制的雙方必須具備同等的博弈能力。假如雙方?jīng)]有平等的博弈能力，哪怕有一個(gè)好的法律也不一定有好的結(jié)果。 當(dāng)一個(gè)社會(huì)是“原子化”的時(shí)候，個(gè)體在面對(duì)權(quán)力和資本的時(shí)候，即使有公平的法律，他成功的概率也是很低的，因?yàn)檫M(jìn)入博弈的雙方是不對(duì)等的。 而對(duì)一個(gè)社會(huì)來(lái)講，對(duì)一個(gè)開(kāi)明、公正的政府來(lái)講，是要培育博弈雙方平等的能力。而對(duì)于弱者來(lái)講，增強(qiáng)能力的方法就是利益訴求的群體化和組織化。 （ 3） 重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)如何創(chuàng)造利潤(rùn) ，對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)還要承擔(dān)對(duì)員工 、消費(fèi)者 、 社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任 。 它要求企業(yè)超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念 ， 強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注 ， 對(duì)消費(fèi)者 ，對(duì)環(huán)境 ， 對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn) 。 一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)必須與社會(huì)建設(shè)與管理結(jié)合起來(lái)，承擔(dān)起社會(huì)功能 ，特別是要與社區(qū)建設(shè)和管理結(jié)合起來(lái)。 ?政府主導(dǎo)型社會(huì) ?精英治理型社會(huì) ?關(guān)系型社會(huì) 中央政府 省級(jí)政府 市級(jí)政府 縣級(jí)政府 命令監(jiān)督 命令監(jiān)督 命令監(jiān)督 對(duì)上負(fù)責(zé) 對(duì)上負(fù)責(zé) 對(duì)上負(fù)責(zé) 村一級(jí) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府 命令監(jiān)督 對(duì)上負(fù)責(zé) 主要內(nèi)容 一 關(guān)于社會(huì)管理的幾個(gè)基本問(wèn)題 二 社會(huì)管理形勢(shì)的新變化 二 四 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新思路 三 謝 謝 演講完畢，謝謝觀看！
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