xxxx年社保中心年度工作述職報告-資料下載頁
2025-01-14 11:15本頁面
【正文】 員兌現(xiàn)傷殘待遇 41 2023年上半年工作簡要回顧 2023年下半年 幾 項重點工作 ? 基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險政策全面落實 ? 企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險的管理進一步加強，措施到位 ? 公司多層次保障體系的優(yōu)越性進一步得到顯現(xiàn) 42 公司社會保險體系運轉(zhuǎn)情況良好 ? 征繳社會保險費用 ； ? 建立個人賬戶總額 ； ? 支付社會保險待遇 。 社保費用征繳率和發(fā)放率均達到 100% 第一部分 2023年上半年工作回顧 認真落實各項保險政策 ,構(gòu)建多層次社會保障體系 43 ?按照某集團公司離退休人員實行正常生活補貼的規(guī)定 : 12419名離退休、內(nèi)退人員發(fā)放一次性生活補貼 1000元 /人 6601名低收入退休人員發(fā)放正常補貼月人均 278元 第一部分 2023年上半年工作回顧 加強社會保險政策分析研究，及時貫徹落實社保待遇 公司工傷保險費率調(diào)減為 %，預(yù)計全年減少企業(yè)負擔(dān) 。 參與某集團政策研究：福利、年金、補充醫(yī)保 ?離休干部 : 126人，人均增發(fā) /年 ?退休人員 : 7596人 , 月人均增加 ?工傷人員兌現(xiàn)傷殘待遇 44 第一部分 2023年上半年工作回顧 加強某集團子公司調(diào)研和指導(dǎo)力度，穩(wěn)步推進某集團子公司社保規(guī)范化管理工作 開展某集團子公司特別是農(nóng)電工的社會保險規(guī)范管理工作，指導(dǎo)縣局開展規(guī)范用工管理中社保費用測算及社保方案擬定工作按照公司要求完成理順規(guī)范工作。 45 第一部分 2023年上半年工作簡要回顧 完成公司主輔分離社保改革成本測算工作 按照某集團公司主輔分離改革的工作部署，對各項社會保險數(shù)據(jù)分析、測算，確保公司主輔分離工作的順利開展。 46 第一部分 2023年上半年工作簡要回顧 開展社保管理標(biāo)準化建設(shè)，努力構(gòu)建一體化社保管理體系 完成省、地區(qū)局社會保險標(biāo)準化核心業(yè)務(wù)流程的梳理、制度清理優(yōu)化等五大項文本的編寫工作，共梳理業(yè)務(wù)流程 139個，管理制度（標(biāo)準） 117個，通用工作標(biāo)準 3個，社會保險專業(yè)法律法規(guī)及規(guī)范性文件 411個，相關(guān)技術(shù)標(biāo)準 75個。已基本完成了該項目的初期版本，將開展審核完善工作。 47 第一部分 2023年上半年工作回顧 持續(xù)優(yōu)化社保管理信息系統(tǒng)，全面提升管理水平和服務(wù)能力 開展社保查詢系統(tǒng)建設(shè)工作。 已實現(xiàn)公司職工和退休人員醫(yī)療保險信息的實時、便捷查詢； 開展社保系統(tǒng)與某集團醫(yī)院 HIS系統(tǒng)接口建設(shè)工作； 對系統(tǒng)退休審批流程進行修改、完善； 完成社保財務(wù)系統(tǒng)遷移到公司數(shù)據(jù)中心工作。 48 2023年下半年 幾 項重點工作 宣貫 《 社會保險法 》 規(guī)范社保管理 49 加強政策分析和研究，充分發(fā)揮以省公司為整體的省級統(tǒng)籌管理優(yōu)勢 做好與 《 社會保險法 》 相關(guān)政策銜接工作。 加強生育保險運行分析，組織研究 《 某集團公司職工生育保險待遇調(diào)整方案 》 ； 按照新頒布 《 工傷保險條例 》 的要求，擬定公司貫徹執(zhí)行 《 工傷保險條例 》 的具體實施方案。 第二部分 2023年 下 半年 五項重點工作 50 第二部分 2023年 下 半年 五項重點工作 開展社會保險基金專項檢查工作，切實加強基金監(jiān)管力度 開展“兩項檢查” 開展社會保險基金安全管理檢查工作。 重點對社保內(nèi)控制度、經(jīng)辦流程、賬戶管理及基金安全管理； 開展醫(yī)保、工傷保險專項檢查 。 51 第二部分 2023年 下 半年 五項重點工作 規(guī)范某集團子公司社會保險管理 ?努力擴大員工社會保險覆蓋面。 力爭使 合同制員工的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的參保率達到 100%； ?開展企業(yè)年金參保擴面工作 ； ?開展縣局補充醫(yī)療保險調(diào)研工作 。 52 第二部分 2023年 下 半年 五項重點工作 以一體化管理為契機，促進社保標(biāo)準化與信息化的同步推進 按照某集團公司人力資源一體化工作要求，在系統(tǒng)內(nèi)全面推行社保管理標(biāo)準化建設(shè)。同時將標(biāo)準化建設(shè)與社保信息系統(tǒng)建設(shè)結(jié)合起來，進一步夯實工作基礎(chǔ)，完善管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)能力。 53 第二部分 2023年 下 半年 五項重點工作 做好主輔分離移交準備工作，確保平穩(wěn)移交 按照公司統(tǒng)一安排和部署，對主輔分離單位的各項社?；?、企業(yè)年金等基金歷年收支余及賬戶情況進行清理、核實，做好資金的合法、合規(guī)轉(zhuǎn)移及管理，確保平穩(wěn)完成移交工作。 謝 謝！ 54 演講完畢，謝謝觀看！
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1