【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新管理與評(píng)估國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心評(píng)估組第二講企業(yè)研究與發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出的填報(bào)及核算辦法內(nèi)容?有關(guān)部門對(duì)企業(yè)從事研究開發(fā)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)投入的界定解釋?企業(yè)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出核算存在的問題?如何從
2025-01-22 06:31
【總結(jié)】倉儲(chǔ)與配送管理第十四章1第十四章倉儲(chǔ)與配送績效評(píng)估講師:薩姆森倉儲(chǔ)與配送管理第十四章2引言?國內(nèi)關(guān)于物流績效的評(píng)估相對(duì)少見?歐美發(fā)達(dá)國家績效評(píng)估正成為企業(yè)管理的重要議程1.ABI數(shù)據(jù)庫1994-1996年間有3615篇關(guān)于績效
2025-03-12 22:39
【總結(jié)】員工招聘管理,員工招聘管理,主講:金雷法,,2,項(xiàng)目九招聘評(píng)估,,3,學(xué)習(xí)目標(biāo),●了解招聘評(píng)估的重要性●掌握招聘評(píng)估的內(nèi)容●掌握成本評(píng)估、錄用人員評(píng)估、效果評(píng)估的方法,,4,,任務(wù)一成本評(píng)估,,5,一...
2024-10-28 11:46
【總結(jié)】員工招聘管理員工招聘管理主講:金雷法2項(xiàng)目九招聘評(píng)估3學(xué)習(xí)目標(biāo)●了解招聘評(píng)估的重要性●掌握招聘評(píng)估的內(nèi)容●掌握成本評(píng)估、錄用人員評(píng)估、效果評(píng)估的方法4任務(wù)一成本評(píng)估5一、招聘成本分析討論:例舉員工招聘過程中發(fā)生的成本?6一
2025-02-11 00:50
【總結(jié)】評(píng)估FMEA?表頭信息–全部完成(不留空白)–零件的版本號(hào)–小組成員?項(xiàng)目/功能/要求–采取的描述:名詞/動(dòng)詞/測量方法–包括:相關(guān)規(guī)范和操作要求的確定?失效模式–考慮所有的條件–和過程保持一致–避免填錯(cuò)表格欄目,比如:把原因或影響列為失效模式Copyr
2025-02-26 12:48
【總結(jié)】美世崗位評(píng)估體系目錄點(diǎn)因素法崗位評(píng)估體系 3崗位評(píng)估要素 3崗位評(píng)估要素1:對(duì)組織的影響(1) 4崗位評(píng)估要素1:對(duì)組織的影響(1) 5崗位評(píng)估要素1:對(duì)組織的影響(1) 6崗位評(píng)估要素1:對(duì)組織的影響(2) 7崗位評(píng)估要素1:對(duì)組織的影響(3) 8崗位評(píng)估要素2:管理 9崗位評(píng)估要素3:職責(zé)范圍 10崗位評(píng)估要素4:
2025-06-25 18:04
【總結(jié)】工作分析/崗位評(píng)估/企業(yè)招聘引言-挑戰(zhàn)CEO:炸掉人力資源管理部!《財(cái)富》雜志的專欄作家托馬斯·斯圖沃特(ThomasA.Stewart)寫道:“在你的公司中存在著一個(gè)暖洋洋的、昏昏欲睡的,就像是克婁巴特拉(古埃及艷后,用毒蛇自殺—譯者注)胸脯上的毒蛇一樣的東西,這個(gè)東西就是你公司中的
2024-12-23 13:59
【總結(jié)】汽車銷售廣告部廣告宣傳策略與評(píng)估汽車銷售廣告部l廣告部工作介紹廣告部工作介紹l平面廣告宣傳平面廣告宣傳l電視廣告宣傳電視廣告宣傳l戶外廣告宣傳戶外廣告宣傳l廠商廣告有效配合廠商廣告有效配合汽車銷售廣告部l廣告部工作介紹廣告部工作介紹l平面廣告宣傳平面廣告宣傳l電視廣告宣傳電視廣告宣傳l戶外廣告宣傳戶外廣告宣傳
2025-01-22 07:30
【總結(jié)】11-1建設(shè)項(xiàng)目總投資的構(gòu)成11-2建設(shè)投資估算與評(píng)估11-4資金使用計(jì)劃的分析11-3流動(dòng)資金的估算與評(píng)估返回第十一章投資估算與評(píng)估投資估算的依據(jù)?項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件、批準(zhǔn)的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告及其批文;?建設(shè)工程造價(jià)費(fèi)用構(gòu)成、計(jì)算方法;?行業(yè)主管部門制定的投資估算辦法、估算指標(biāo)和
2025-02-17 17:36
【總結(jié)】圓滿人生采購的背后-了解我們自己我很快樂喔…綜述?主題是:了解我們?cè)谧鍪裁?怎么做,評(píng)估結(jié)果?我們可以學(xué)到:采購是一門龐大的學(xué)科,它可以創(chuàng)造巨大的價(jià)值.而我們是默默創(chuàng)造價(jià)值的英雄綜述–主要議題1.采購的內(nèi)涵2.采購的責(zé)任和權(quán)利3.選擇供應(yīng)商4.成本核算5.評(píng)估供應(yīng)商6.改變自己,適應(yīng)
2025-01-21 01:47
【總結(jié)】近10年來,全球HR中績效評(píng)估動(dòng)向和趨勢:“能力主義管理路線”過去:現(xiàn)在:記分查核型能力開發(fā)取向型主管中心型雙向溝通型綜合抽象型工作績效基準(zhǔn)即將目標(biāo)設(shè)定與自我管理結(jié)合起來近10年來,全球HR中績效評(píng)估動(dòng)向和趨勢:“能力主義管理路線”過去:現(xiàn)在:硬體中心型重視軟體型硬體=考核規(guī)定、考核表
2025-03-01 07:12
【總結(jié)】研討講座研討講座工業(yè)、能源統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)評(píng)估工業(yè)、能源統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)評(píng)估 研討內(nèi)容工業(yè)統(tǒng)計(jì)制度及主要指標(biāo)概念工業(yè)統(tǒng)計(jì)制度及主要指標(biāo)概念1現(xiàn)行工業(yè)統(tǒng)計(jì)納規(guī)制度現(xiàn)行工業(yè)統(tǒng)計(jì)納規(guī)制度2工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與評(píng)估工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與評(píng)估3能源統(tǒng)計(jì)制度與節(jié)能降耗考核能源統(tǒng)計(jì)制度與節(jié)能降耗考核4研討講座研討講座工業(yè)統(tǒng)計(jì)對(duì)象及范圍規(guī)模以上工業(yè) 年主營業(yè)務(wù)收入
2024-12-28 13:53
【總結(jié)】項(xiàng)目四會(huì)議評(píng)估與會(huì)后工作?任務(wù)一送別與會(huì)人員?能力目標(biāo):能夠妥善、有序地安排和組織與會(huì)人員離場,做好外地與會(huì)人員送站工作?知識(shí)目標(biāo):熟悉送別與會(huì)人員的工作要點(diǎn),掌握送別與會(huì)人員的相關(guān)禮儀?會(huì)后工作與會(huì)前、會(huì)中工作一樣重要?一般人員:引導(dǎo)并送至?xí)鲩T口、酒店門口、單位門口和停車場?身份特殊、職位較高人員:主辦方應(yīng)派
2025-02-06 21:02
【總結(jié)】公司價(jià)值評(píng)估1、貼現(xiàn)現(xiàn)金流估價(jià)法?實(shí)質(zhì):內(nèi)在價(jià)值的估計(jì)?主要因素?現(xiàn)金流的多少?現(xiàn)金流預(yù)期產(chǎn)生的時(shí)間先后?與現(xiàn)金流相關(guān)的不確定性(貼現(xiàn)率)?對(duì)象?公司股權(quán)價(jià)值(普通股股東)?整家公司價(jià)值(包括債權(quán)人和優(yōu)先股股東)現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型?V=∑CFt/(1+k)t?決定因
2025-02-07 01:21
【總結(jié)】?行業(yè)自律價(jià)的故事?什么是寡頭壟斷行業(yè)??博弈論與策略行為?古諾競爭?串謀分析——閱讀教科書第15章寡頭壟斷分析5/4/20231"經(jīng)濟(jì)學(xué)原理"第9講“寡頭壟斷”盧鋒,CCER,2023秋季什么是寡頭壟斷市場?(1)?寡頭龍斷是由幾個(gè)廠商所控制的市場,這些廠商的單個(gè)規(guī)模大到
2025-01-19 01:12