企業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)dna管理學(xué)知識(shí)-資料下載頁(yè)
2025-01-13 17:36本頁(yè)面
【正文】 執(zhí)行力：如果沒(méi)有有效的執(zhí)行， 銳利和精力將毫無(wú)用處 生命就是所有體驗(yàn)的集合 全然的投入與認(rèn)真 工作 職場(chǎng)的變化 (Changing Work Force) 過(guò)去 現(xiàn)在================================== 男性主 導(dǎo) 男女工作平等 社 會(huì)精英四十歲 三十 歲就聲名大噪 忠 誠(chéng)度高 率性而為 終生 雇用 績(jī)效 、 潛能導(dǎo)向 實(shí)體辦公室 行動(dòng)辦公室 員工平均年資大于十年 員工平均年資少于五年 價(jià)值觀與信念的改變 (Changing Values Believes) 過(guò)去 現(xiàn)在 ================================ 老板付我薪水 顧客付我薪水 我只是一 個(gè)小螺絲丁 每 個(gè)職位都很重要 沒(méi)功勞也有苦勞 以成 敗論英雄 一 動(dòng)不如一靜 講求創(chuàng)新、差異化 明天 沒(méi) 有什 么不同 每一天都在快速 地變化 工作的新 樣子 (The New world of work) 過(guò)去 現(xiàn)在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 團(tuán)隊(duì) 功能性組織 流程團(tuán)隊(duì) 職能范圍 單純 多能工 主管 監(jiān)督者 教練 教育 訓(xùn)練 成本 投資 績(jī)效管理 憑印象 目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向 人才提拔 績(jī)效 才能與潛力 組織架構(gòu) 層層管控 扁平 談造就企業(yè)成功的法門(mén) 教育訓(xùn)練 體驗(yàn) 透過(guò)察覺(jué)、表達(dá)及行動(dòng) 應(yīng)用 在工作及 生活中 獲得的知識(shí) 整合 所學(xué)的精華和 取得的成果 交流 思想、感受及體驗(yàn) 分享 感受及察覺(jué) 訓(xùn)練 教練 輔導(dǎo) 一對(duì)多 一對(duì)少數(shù) 一對(duì)一 ?訓(xùn)練不是我安排好你來(lái)參加 . 而是建立內(nèi)在 對(duì)成長(zhǎng)的渴望 ?訓(xùn)練不是教會(huì)他什么 . 而是觸動(dòng)內(nèi)在 對(duì)成長(zhǎng)的渴求 ?訓(xùn)練不是幫他解決問(wèn)題 . 而是要他自己 從問(wèn)題中走出來(lái) ?訓(xùn)練不是要他感謝你 . 要他愿意以 相同的態(tài)度幫助他人 談造就企業(yè)成功的法門(mén) 教育訓(xùn)練
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